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Administração de Recursos Humanos II

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Apresentação em tema: "Administração de Recursos Humanos II"— Transcrição da apresentação:

1 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Tabela do imposto de renda 2014 Deduzido do rendimento bruto mensal menos as deduções legais seguintes: Pensão alimentícia (decisão judicial); R$ 179,71 por dependente; Contribuições para a previdência social; Contribuições para a previdência complementar; Parcela de acordo com a tabela a seguir. Base de Cálculo (R$) Alíquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$) Até 1.787,77 - De 1.787,78 até 2.679,29 7,5 134,08 De 2.679,30 até 3.572,43 15 335,03 De 3.572,44 até 4.463,81 22,5 602,96 Acima de 4.463,81 27,5 826,15 Há uma tabela exclusiva para participação nos lucros e resultados

2 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Tabela da contribuição 2014 Sempre que ocorrer mais de um vínculo empregatício para os segurados, empregado ou doméstico, as remunerações deverão ser somadas. Quando houver pagamento de remuneração relativa a décimo terceiro salário, este não deve ser somado à remuneração mensal. SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA INSS até 1.317,07 8% de 1.317,08 até 2.195,12 9% de 2.195,13 até 4.390,24 11%

3 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Tabela do salário-família 2014 O Salário Família é o benefício previdenciário que têm direito os segurados empregados. Remuneração Salário-Família R$ 682,50 R$ 35,00 R$ 682,51 a R$ 1.025,81 R$ 24,66 Salário mínimo 2014 Valor mensal: R$724,00 Valor diário: R$24,13 Valor por hora: R$3,29

4 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa optante pelo Simples – cálculo sobre um salário de mensalista Encargos % Total % Trabalhistas 13º salário 8,33 Férias 11,11 Sociais INSS SAT/RAT Salário educação INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT FGTS 8,00 FGTS/Provisão de multa 4,00 Total previdenciário 12,00 Previdenciário sobre 13º 2,33 Soma 33,77

5 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa optante pelo Simples – cálculo sobre um salário/hora Encargos % Total % Trabalhistas 13º salário 9,75 Férias 13,00 Descanso semanal remunerado 16,99 Sociais INSS SAT/RAT Salário educação INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT FGTS 8,00 FGTS/Provisão de multa 4,00 Total previdenciário 12,00 Previdenciário sobre 13º 4,77 Soma 56,51

6 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa não optante pelo Simples – cálculo sobre um salário de mensalista Encargos % Total % Trabalhistas 13º salário 8,33 Férias 11,11 Sociais INSS 20,00 SAT/RAT 3,00 Salário educação 2,50 INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT 3,30 FGTS 8,00 FGTS/Provisão de multa 4,00 Total previdenciário 40,80 Previdenciário sobre 13º 7,93 Soma 68,17

7 Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa não optante pelo Simples – cálculo sobre um salário/hora Encargos % Total % Trabalhistas 13º salário 9,75 Férias 13,00 Descanso semanal remunerado 16,99 Sociais INSS 20,00 SAT/RAT 3,00 Salário educação 2,50 INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT 3,30 FGTS 8,00 FGTS/Provisão de multa 4,00 Total previdenciário 40,80 Previdenciário sobre 13º 16,21 Soma 96,75


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