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GESTÃO SÓCIO AMBIENTAL Prof.ª Edna Santos Turma: C01.

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1 GESTÃO SÓCIO AMBIENTAL Prof.ª Edna Santos Turma: C01

2 A empresa e seus diferentes atores

3 GESTÃO E GESTÃO AMBIENTAL Escola Ambiental – Ambiente Escola Sistêmica e Contingencial – dentro e fora da organização Recursos Naturais – ótica do desperdício (FORD) Qualidade – fala muito de desperdício e pouco sobre recursos naturais

4 GESTÃO AMBIENTAL E PESSOAS Gestão Ambiental – necessita das pessoas Funcionários podem ser aliados – motivados, convencidos, engajados

5 PRINCIPAIS PROCESSOS

6 GESTÃO AMBIENTAL E RECURSOS HUMANOS RH Estratégico – Ulrich (1998) Importância de esquemas de remuneração e incentivo para melhorar qualidade ambiental Medidas indiretas: áreas arborizadas, alimentação integral nos refeitórios, publicações ambientais nas bibliotecas, murais e jornais, horários flexíveis para diminuir congestionamentos Importância do Treinamento – empresas podem colocar em prática seus próprios esquemas

7 OS NOVOS PAPÉIS DA FUNÇÃO RH

8 GESTÃO AMBIENTAL E RECURSOS HUMANOS Importância de incluir gestão ambiental nos treinamentos: Marketing, qualidade, produção, tecnologia, vendas, etc Importância de se ter cursos específicos de Gestão Ambiental (DONAIRE, 1999) Ex. Copesul, GM (TACHIZAWA e CARVALHO, 2002) Gestão com preocupação ambiental exige preparação antecipada de RH para atuar no contexto intra-organizacional

9 GESTÃO AMBIENTAL E FORMAÇÃO Conhecimentos específicos: Economia Ambiental, Ecologia Geral e Aplicada, Meio Ambiente e Qualidade de Vida, Avaliação de Impactos Ambientais, Desenvolvimento Sustentável, Legislação Ambiental, Ecoempreendimentos, Auditoria e Certificação Ambiental Obter participação da comunidade nos projetos ou nos empreendimentos de interesse comum Métodos de Comunicação eficientes: contatos pessoais (caminhadas com atividades educativas, excursões, palestras); contatos impessoais (filmes, vídeos, letreiros, painéis, folhetos, pôsteres, etc.)

10 OS PASSOS NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO RH

11 GESTÃO AMBIENTAL E FORMAÇÃO gestores devem ser preparados para: fazer frente às demandas ambientais, conciliando questões ambientais com objetivos econômicos (TACHIZAWA, 2002) Graduados: graduação, especialização Mercado de Trabalho – restrito Bons profissionais podem vir a recusar ofertas em empresas não ambientalmente corretas.

12 EDUCAÇÃO AMBIENTAL Educação Ambiental – diversos conceitos – abordagem integradora, holística (DIAS, 1998) Modismos Responsabilidade Social e Ambiental Conferência de Estocolmo 1972 (Tbilisi/Georgia, em 1977) definição de EA: dimensão e prática da educação, orientada pra a resolução dos problemas concretos do meio ambiente através de enfoques interdisciplinares e de uma participação ativa e responsável de cada indivíduo e da coletividade Profissional ambientalmente responsável – necessita ser cidadão.

13 BIBLIOGRAFIA Material da Dra. Tânia Nunes da Silva - gestão ambiental e Rh. UFRGS. História da GM: ot_ver.asp?ID_NOTICIA=7454&EDITO RIA=Sustentabilidade


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