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Painel Nº 1 Organização, Controle Interno e Controladoria Painelista: Prof. Dr. Aderbal N. Müller X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE.

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1 Painel Nº 1 Organização, Controle Interno e Controladoria Painelista: Prof. Dr. Aderbal N. Müller X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

2 administração da Organização funcionários acionistas ou sócios clientes e fornecedores investidores agentes de crédito governo comunidade concorrentes X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

3 O conceito de Economia O conceito de Eficiência O conceito de Eficácia X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

4 A gestão de uma organização é econômica quando consegue adquirir os recursos de que necessita para operar, com a qualidade exigida e ao menor custo possível. X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

5 Uma organização é eficiente quando usa os recursos de que dispõe da maneira mais otimizada possível. X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

6 A eficácia na gestão de uma organização tem relação com o alcance de seus objetivos. X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

7 Fatores: administrativos funcionais de mercado ambientais X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

8 ORGANIZAÇÃO FATORES ADMINISTRATIVOS riscos de controle gerencial e patrimonial FATORES FUNCIONAIS riscos de deterioração do ambiente interno FATORES DE MERCADO riscos de obsolescência e de perda de competitividade FATORES AMBIENTAIS riscos ambientais e de imagem Os quatro grupos de fatores que atuam sobre a organização X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

9 4 aspectos que abrangem a gestão empresarial Gestão Financeira e Patrimonial – GFP Gestão dos Recursos Humanos – GRH Gestão Tecnológica e Estratégica – GTE Gestão Ambiental e de Marketing – GAM X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

10 Os quatro grupos de fatores que atuam sobre a organização e os quatro aspectos da gestão GFP GRH ORGANIZAÇÃO GTE GAM FATORES ADMINISTRATIVOS riscos de controle gerencial e patrimonial FATORES DE MERCADO riscos de obsolescência e de perda de competitividade FATORES FUNCIONAIS riscos de deterioração do ambiente interno FATORES AMBIENTAIS riscos ambientais e de imagem X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

11 equipamentos instalações recursos financeiros sistemas operacionais métodos próprios conceito e tradição marcas e patentes habilidades funcionais MASSA COMPETITIVA Capacidades Intelectuais + Gestão Eficiente e Eficaz Capacidades Materiais + As capacidades da empresa na formação de sua massa competitiva X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG Gestão Eficiente e Eficaz

12 Vantagens da padronização A padronização permite o acompanhamento, por parte dos gestores responsáveis, do andamento dos trabalhos. X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

13 A linguagem é padronizada apenas com o intuito de aproximar as informações de seus usuários, tanto externos quanto internos, sem que se percam as necessárias precisão e objetividade. Vantagens da padronização X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

14 O desafio é conseguir que todos, na organização, tenham a mesma visão de futuro Como Fazê-lo? Desdobrando a Visão por toda a Organização

15 As pessoas agem somente se veem sentido em suas ações As pessoas agem somente se veem sentido em suas ações Quando veem sentido, as pessoas envolvem-se emocionalmente Quando veem sentido, as pessoas envolvem-se emocionalmente Quando envolvem-se emocionalmente, seus comportamentos mudam Quando envolvem-se emocionalmente, seus comportamentos mudam Desdobrando a Visão por toda a Organização

16 O Coração da Mudança VERSENTIRMUDAR Desdobrando a Visão por toda a Organização

17 Qualidade requer mudança de comportamentos. Comportamentos mudam somente se as pessoas veem sentido no que fazem. Como consegui-lo? Desdobrando a Visão por toda a Organização

18 Somente pode ser gerenciado o que pode ser medido O Que medir? Como medir? Construindo um Sistema de Indicadores de Gestão

19 A visão do controlado Autossuficiência (processos inferiores à sua capacidade) Irredutibilidade em aceitar os planejamentos sugeridos Frustração por não ter poder de decisão sobre as mudanças impostas Vulnerabilidade e nervosismo quando são confrontadas suas reais capacidades Reconhecimento e valorização do processo X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG

20 Contato: Doutor pela UFSC. Mestre em Ciências Sociais Aplicadas. Especialista em Administração/Finanças. Graduado em Ciências Contábeis pela FAE Business School. – Curitiba/PR. Professor e Coordenador do Curso de Ciências Contábeis da UNIFAE Centro Universitário em Curitiba/PR entre 1998 e Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Contabilidade Gerencial e Auditoria da UNIFAE. Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Controladoria da UNIFAE. Autor dos livros Auditoria das Organizações (Atlas), Contabilidade Básica (Pearson), Cálculos Periciais (Juruá), Manual da Nota Fiscal Eletrônica (Juruá), Auditoria Integral (Juruá), Análise Financeira (Atlas) e Contabilidade Avançada e Internacional (Saraiva). Contador, Consultor de Empresas, Empresário da Contabilidade e Perito Judicial com atuação no Paraná e em São Paulo. Membro ativo da AAA – American Accounting Association, da BALAS – Business Association of Latin American Studies e da ACIN – Associação Científica Internacional Neopatrimonialista. X PROLATINO – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CONTABILIDADE DO MUNDO LATINO – UBERLÂNDIA/MG


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