39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM Desafios para a Formação de Mão-de-Obra na Siderurgia Curitiba, 15 de maio de 2008 Por: Julio Cesar Vasconcellos.

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2 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM Desafios para a Formação de Mão-de-Obra na Siderurgia Curitiba, 15 de maio de 2008 Por: Julio Cesar Vasconcellos Castro Gerente, Desenvolvimento de Pessoal - USIMINAS / COSIPA

3 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 2 Perfil Empresarial Sistema Usiminas: 20 empresas - Siderurgia, Mineração, Bens de Capital e Estamparia, Logística, Distribuição e Serviços. (RB = R$ 18,5 Bilhões) Participação Internacional: Ternium Unidades Produtivas de Aço: Ipatinga (MG) e Cubatão (SP): 8,7 Milhões de toneladas de aço bruto/ano. 32º do ranking mundial de siderurgia*. 26% da produção brasileira de aço. 23% de vendas para o mercado externo. * IISI 2006 - Dados 2007 ainda não divulgados

4 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 3 Siderurgia: Perspectivas Potencial dos Profissionais mais Visados Demanda de Profissionais: Metalurgistas Atração e Retenção de Talentos Perfil do Profissional: Competências Agenda

5 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 4 Siderurgia: Perspectivas

6 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 5 0 100 200 300 400 500 600 700 20002001200220032004200520062007 FONTE: IISI 2007 Consumo de Aço Per Capita - kg de aço acabado OBS.: CONSUMO APARENTE = PRODUÇÃO + IMPORTAÇÃO - EXPORTAÇÃO América do Sul Ásia Oriente Médio América do Norte União Européia Previsão Japão 650 EUA 444 Brasil 110

7 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 6 10 6 toneladas Produção Brasileira de Aço Bruto Projeção 2012 Fonte: IBS - Siderurgia - Investimentos e Expansão de Produção 2008 * Considerando projetos em estudo.

8 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 7 Potencial dos Profissionais

9 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 8 Formação do Efetivo em Cargo de Nível Superior - Usiminas / Cosipa Administração Finanças Tecnologia Informação Ciências Sociais. Engenharia 63,2% maio/2008 Efetivo: 1.645 (Inclusive gerentes) 36,8 %

10 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 9 Eng a Mecânica 30,3% Eng a Metalúrgica 26,7% Eng a Elétrica 24,2% Outras Eng as 18,8% Formação dos Engenheiros Usiminas/Cosipa maio/2008 Efetivo 1.040 (inclusive gerentes)

11 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 10 Competência Acadêmica Vestibular UFMG - 2ª - Etapa Valores Mínimos para aprovação Fonte: www.ufmg.br/copeve Mecânica Metalurgia Elétrica 100 131 185 201,3 200,4 199,3

12 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 11 Demanda de Profissionais: Metalurgistas

13 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 12 Projeção da Demanda de Eng. Metalurgistas 1.000 novas vagas (200/ano) 33,859,0 / 78,0** Produção aço bruto (10 6 t) * O efetivo de engenheiros metalurgistas em 2007 foi inferido a partir do número de engenheiros metalurgistas das empresas Usiminas, Cosipa e Arcelor Mittal (Acesita). ** Considerando projetos em estudo. Ano Fonte: IBS 1.700 novas vagas (340/ano) Projetos em estudo Projetos em andamento *

14 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 13 Formandos em Engenharia Metalúrgica UFMG USP UFF UFOP UFRGS UFRJ FEI

15 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 14 Demanda Siderurgia - Expansão do Negócio - Aposentadorias - Não ferrosos - Refratários - Mineração - Equipamentos - Ferro-ligas - Universidades, etc. Outros Setores

16 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 15 Admissão de Engenheiros Metalurgistas Jovens Profissionais (Acumulado - Usiminas/Cosipa ) * * 71 já admitidos até abril/08

17 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 16 Atração e Retenção de Talentos

18 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 17 Atração e Retenção de Talentos Crescimento do banco de candidatos Melhor adequação empresa x candidato Maior comprometimento Melhor desempenho Empregado Candidato RetençãoAtração Expectativas de valor do Candidato Proposta de Valor de Emprego da Usiminas Atendimento das Expectativas de Valor do Candidato pela PVE da Empresa.

19 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 18 Atração e Retenção de Talentos Atributos da Proposta de Valor de Emprego (PVE) da Usiminas em Quatro Dimensões - Liderança no mercado ( Market Share ) - Alta qualidade de Produtos e Serviços - Responsabilidade social e ambiental - Salário de Mercado - PLR - Previdência Privada - Investimento alto em capacitação - Oportunidades de crescimento profissional - Relativa segurança no emprego - Trabalho em equipe - Gestão Participativa - Valorização das pessoas - Coaching Carreira e Desenvolvi- mento Remuneração/ Benefícios EmpresaTrabalho...

20 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 19 PVE - Origem dos candidatos Opera- cional Líder de Grupo Médio Superior Gerencial Nível Ex-Aprendiz Escolas Tradicionais Ex-Empreiteira Ex-Estagiário Região de Atuação Promoção Interna

21 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 20 RETENÇÃO Nível Área de Negócios Formação Escolas Global Nível Global Gerenciando a Retenção

22 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 21 Comportamento da Evasão Distribuição percentual das evasões NS por tempo de empresa entre os admitidos nos últimos 6 anos exceto o último ano.

23 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 22 % % Evadidos NS por Tempo de Empresa (Acumulado de 1998 a 2007) Período Estratégico para Retenção 13% 14% 19% 20% 13% 2% 3% 1% 2% 012345678910

24 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 23 Retenção entre os admitidos nos últimos 6 anos, exceto último ano - R6 Necessidade de estratégia de retenção Pós-Graduações Parceria FGV-Gestão Progressão Salarial - 1º Triênio Integração Estratégica / Gestão por Competências JPNS-3 anos Ações para Retenção Programas de Desenvolvimento Tradicionais

25 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 24 Perfil do Profissional: Competências

26 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 25 Perfil do Profissional - Competências Resultados Competências Humanas, Sociais e Gerenciais Competências Básicas Sucesso Profissional.Técnicas, Português. Inglês, Espanhol. Informática. Relacionamento, Flexibilidade, Negociação, Comunicação,Trab.Equipe.... Postura, Interação social. Gestão: Pessoas, Finanças, Custos, Qualidade, MA, Seg. Trabalho. Produtividade. Lucro

27 39º Seminário de Aciaria - Internacional-ABM 26 Muito Obrigado! Talentos e Competências para a Indústria de Fabricação de Aço @ E-Mail jcastro@usiminas.com.br