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Os novos paradigmas da liderança, focada em resultados Realização: Vânia Lúcia de Oliveira Consultora de Recursos Humanos.

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Apresentação em tema: "Os novos paradigmas da liderança, focada em resultados Realização: Vânia Lúcia de Oliveira Consultora de Recursos Humanos."— Transcrição da apresentação:

1 Os novos paradigmas da liderança, focada em resultados Realização: Vânia Lúcia de Oliveira Consultora de Recursos Humanos

2 O maior desafio do Terceiro Milênio Administrar Recursos Humanos O que faz a diferença nas organizações são as Pessoas e a capacidade em estabelecerem relacionamentos saudáveis

3 Novo conceito de Liderança Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente

4 Liderança envolve poder ou autoridade? Poder é a faculdade de forçar e coagir alguém a fazer a sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa não prefira fazer.

5 Liderança e Autoridade Habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você deseja porque você pediu por sua influência pessoal.

6 Liderança eficaz se baseia em: Relacionamento Visão Planejamento Monitoramento

7 Autoridade diz respeito ao que você é como pessoa Honestidade Bom exemplo Cuidado Confiança Encorajamento Atitude positiva Bom ouvinte

8 A sinceridade não é dizer tudo que pensa, mas pensar em tudo que diz A sinceridade não é dizer tudo que pensa, mas pensar em tudo que diz Saiba receber Feedback Trabalhe os seus paradigmas Aprenda a aprender Desenvolvimento emocional

9 Lideres verdadeiramente grandes, têm a capacidade de construírem relacionamentos saudáveis. Lideres verdadeiramente grandes, têm a capacidade de construírem relacionamentos saudáveis. Confiança é a cola que gruda os relacionamentos

10 Nossos sentimentos devem ser expressos em nossas atitudes O Amor é o que o amor faz Todos querem mudar o mundo, mas não querem mudar a sí mesmos.

11 O Líder deve estar atento as necessidades e não as vontades Vontade: simples anseio que não considera consequências físicas ou psicológicas Necessidade: é a legítima exigência física ou psicológica para o bem do Ser Humano

12 Liderança em destaque: Jesus Cristo 2 maiores eventos de nosso calendário estão relacionados a vida de Jesus, há 2 mil anos: Natal e Páscoa Mais de 2 bilhões de pessoas, um terço dos Seres Humanos, se dizem Cristãos

13 A Liderança deve ser construída e aprimorada a cada dia Auto-conhecimento Auto-avaliação Vontade Desejo de servir Investimento pessoal

14 O resultado do trabalho de sua equipe, reflete o seu estilo de liderança. Se não mudarmos, nada pode ser melhorado.

15 Baseado no Livro: O Monge e o Executivo Autor: James C. Hunter Editora: Sextante


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