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AGENDA PERFIL DOS SERVIDORES estatísticas previsão de aposentadorias

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Apresentação em tema: "AGENDA PERFIL DOS SERVIDORES estatísticas previsão de aposentadorias"— Transcrição da apresentação:

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2 AGENDA PERFIL DOS SERVIDORES estatísticas previsão de aposentadorias
REGIME PRÓPRIO benefícios regras básicas bases técnicas avaliação atuarial - resultado alternativas de capitalização CENÁRIOS taxas de juros projetadas PRÓXIMAS ETAPAS AGENDA

3 MUNICÍPIO DE PIRAPORA (MG)

4 ATIVOS QTDE Masculino: Feminino: Total: INATIVOS Masculino: Feminino: Total: PENSIONISTAS Masculino: Feminino: Total:

5 FAIXA SALARIAL E BENEFÍCIO MÉDIO
SERVIDORES ATIVOS FAIXA SALARIAL salário médio % por faixa Até R$ 720, , ,52% De R$ 720,01 a R$ 1.869, , ,23% Acima de R$ 1.869, , ,26% SERVIDORES INATIVOS APOSENTADOS PENSIONISTAS Masculino Feminino Masculino Feminino 431, , , ,84

6 POR FAIXA SALARIAL

7 POR FAIXA ETÁRIA

8 POR TEMPO DE SERVIÇO PÚBLICO

9 POR TIPO DE APOSENTADORIA

10 PREVISÃO DE APOSENTADORIA

11 REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA

12 FUNDO PREVIDENCIÁRIO FUNDO FINANCEIRO APOSENTADOS E PENSIONISTAS
SERVIDORES ATIVOS E FUTUROS ADMITIDOS

13 FUNDO PREVIDENCIÁRIO TIPOS DE BENEFÍCIOS: APOSENTADORIAS POR: PENSÃO
- TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - IDADE - INVALIDEZ PENSÃO TIPOS DE BENEFÍCIOS:

14 FUNDO PREVIDENCIÁRIO BASES TÉCNICAS: TÁBUAS BIOMÉTRICAS: TAXAS:
- MORTALIDADE GERAL: AT 49 - MORTE INVÁLIDOS: Ex-IAPB - INVALIDEZ: ÁLVARO VINDAS TAXAS: - CRESCIMENTO SALÁRIO: 1,5% aa - JUROS REAL: % aa - ROTATIVIDADE: nula BASES TÉCNICAS:

15 FUNDO PREVIDENCIÁRIO BASES TÉCNICAS: REPOSIÇÃO SERVIDORES:
- 1 ATIVO : 1 APOSENTADO REGIME FINANCEIRO: - CAPITALIZAÇÃO METODOLOGIA: - BENEFÍCIO PROJETADO IDADE ATINGIDA BASES TÉCNICAS:

16 TEMPO CONTRIBUTIVO x PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS
PRIMEIRA RELAÇÃO PREVIDENCIAL= ingresso no ente público Idade da aposentadoria PERÍODO CONTRIBUTIVO PERÍODO DE RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO

17 TEMPO CONTRIBUTIVO x PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS
INÍCIO DO SISTEMA PREVIDENCIAL PRIMEIRA RELAÇÃO PREVIDENCIAL Idade da aposentadoria RGPS OU OUTRO ENTE PÚBLICO PERÍODO CONTRIBUTIVO PERÍODO DE RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO

18 TEMPO CONTRIBUTIVO x PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS
INGRESSO NO SERVIÇO PÚBLICO PRIMEIRA RELAÇÃO PREVIDENCIAL INÍCIO DO SISTEMA PREVIDENCIAL IDADE DA APOSENTADORIA RGPS OU OUTRO ENTE PÚBLICO PASSIVO PERÍODO CONTRIBUTIVO PERÍODO DE RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO

19 PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS
Cálculo Atuarial PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS ATUAIS E FUTUROS ATIVOS ATUAIS APOSENTADOS E PENSIONISTAS Neste cenário foram incluídos, por solicitação do Município, os benefícios de auxílio-doença e salário-família com previsão de pagamento anual correspondente a 1,08% da folha de pagamentos dos servidores ativos. CONTRIBUIÇÕES

20 CÁLCULO ATUARIAL

21 CALCULO ATUARIAL Déficit Previdenciário: R$ 38.252.900,77
Aporte inicial: R$ ,00 Taxas de Juros: % Contribuição do Município: especial: a 2037: prestações anuais de R$ ,15.

22 CÁLCULO ATUARIAL – Juros Atuariais

23 PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS
Cenário 1 PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS ATUAIS E FUTUROS ATIVOS ATUAIS APOSENTADOS E PENSIONISTAS Neste cenário foram incluídos, por solicitação do Município, os benefícios de auxílio-doença e salário-família com previsão de pagamento anual correspondente a 1,08% da folha de pagamentos dos servidores ativos. CONTRIBUIÇÕES

24 CENÁRIO 1

25 CENÁRIO 1 Déficit Previdenciário: R$ 38.252.900,77
Aporte inicial: R$ ,00 Taxas de Juros: projetadas Contribuição do Município: adicional: a 2011: prestações anuais que correspondem à diferença entre o Gasto Anual com Benefícios e a Contribuição Anual Normal do Município; especial: a 2037: prestações anuais que variam de acordo com o tipo de projeção: - agressivo: 95% x CDI R$ ,20 - moderado: 90% x CDI R$ ,62 - juros atuariais: 6% aa R$ ,54

26 CENÁRIO 1 - Agressivo

27 CENÁRIO 1 - Moderado

28 CENÁRIO 1 - Juros Atuariais

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30 REGRAS DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA PARA OS SERVIDORES DA UNIÃO, ESTADOS E MUNICÍPIOS REGRAS DE CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS

31 REGRAS PERMANENTES Aposentadoria por Invalidez
com proventos proporcionais ao tempo de contribuição* com proventos integrais, caso a invalidez tenha sido motivada por acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável especificada em lei. Aposentadoria Compulsória por Implemento de Idade com proventos proporcionais ao tempo de contribuição 70 anos de idade Pensão por Morte decorrente do falecimento do servidor valor correspondente aos proventos do servidor (*) homem: 1/35 da remuneração por ano de serviço mulher: 1/30 da remuneração por ano de serviço

32 REGRAS PERMANENTES Aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, com proventos integrais HOMEM MULHER Idade Mínima* Tempo Mínimo Contribuição* Tempo Mínimo de Serviço Público* Tempo Mínimo no Cargo Efetivo* (*) em anos

33 REGRAS PERMANENTES Aposentadoria voluntária por implemento de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição* HOMEM MULHER Idade Mínima Tempo Mínimo de Serviço Público Tempo Mínimo no Cargo Efetivo (*) homem: 1/35 da remuneração por ano de serviço mulher: 1/30 da remuneração por ano de serviço

34 (servidores empossados até 15.12.98)
REGRAS DE TRANSIÇÃO (servidores empossados até ) Aposentadoria voluntária, com proventos integrais HOMEM MULHER Idade Mínima Tempo Mínimo Contribuição Tempo Mínimo no Cargo Efetivo Período adicional de contribuição* 20% % (*) do tempo quefaltava , em , para o servidor completar o tempo mínimode contribuição

35 (servidores empossados até 15.12.98)
REGRAS DE TRANSIÇÃO (servidores empossados até ) Aposentadoria voluntária, com proventos proporcionais* HOMEM MULHER Idade Mínima Tempo Mínimo Contribuição Tempo Mínimo no Cargo Efetivo Período adicional de contribuição** 40% % (*) 70% da remuneração + 5% por ano adicional (**) do tempo que faltava , em , para o servidor completar o tempo mínimo de contribuição

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