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PublicouLuísa Camarinho Castelhano Alterado mais de 8 anos atrás
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Docente: JOYCE HELENA BALIEIRO Engenheira de Produção E-mail: joycehbalieiro@hotmail.com GESTÃO DE PESSOAS
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RECRUTAMENTO
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Ética no recrutamento e seleção De acordo com Oyamada (2005), é fundamental que todo processo seja fundamentado na ética para que haja um bom equilíbrio e um bom funcionamento da organização, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Todo processo seletivo cria expectativas, envolve a vida e o futuro de pessoas. Profissionais não podem ser tratados como simples produtos. Eles devem ser alvo, sobretudo, de um tratamento respeitoso durante e após o preenchimento da vaga.
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A ética no Recrutamento e Seleção surge de um pleno entendimento do negócio, de seus objetivos, de suas fraquezas, de seus pontos fortes, da definição clara das competências necessárias, dos métodos e das técnicas utilizadas, que devem ser coerentes com a investigação a ser realizada. Ética no recrutamento e seleção
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“Um dia sem rir é um dia desperdiçado” Chales Chaplin
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