Carregar apresentação
A apresentação está carregando. Por favor, espere
1
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Componentes: Marcos Paulo Valéria Brito Virgilio Pereira Thiago Nascimento
2
CONCEITO -A gestão de recursos humanos consiste num conjunto de funções e atividades que podem ser sintetizadas no seguinte:planejamento de recursos humanos; recrutamento e seleção; integração etc.
3
NECESSIDADES -Estamos em pleno século XXI, sabemos mais do que nunca que fazer gestão de pessoas é muito mais do que isso, daí surge à importância do desenvolvimento de subsistemas de RH. Ainda que sejam implantados de maneira mais simples, eles se aplicam perfeitamente em pequenas e médias organizações.
4
-Liberação de investimento; -Desenvolvimento do projeto;
APLICAÇÃO -Liberação de investimento; -Desenvolvimento do projeto;
5
CONCLUSÃO - FUNDAMENTAL PARA O CRESCIMENTO DA EMPRESA; -OCORRÊNCIA DE MUDANÇAS, DESDE PRODUTIVIDADE ATÉ SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONARIOS.
Apresentações semelhantes
