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PublicouDaniel de Lacerda Cruz Alterado mais de 8 anos atrás
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Blablabla Lorem Ipsum Café com RH Cluster Goiânia – Jan/15
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Blablabla Lorem Ipsum Retenção de Talentos
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla PROPOSTA Melhorar a percepção dos novatos referente ao acolhimento do Cluster; Aproximar o RH do colaborador em período experimental; Levantar oportunidade de melhoria a partir da percepção dos colaboradores em relação ao RH, Adm de Pessoal e Gestão direta; Melhorar o índice de retenção do Cluster.
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla CAFÉ COM RH Aconteceu dia 27/01 às 8h30 na Sala de Reunião da S-1 com 9 colaboradores presentes e 2 ausentes (Técnico de Assist. Técnica); Aconteceu dia 27/01 às 8h30 na Sala de Reunião da S-1 com 9 colaboradores presentes e 2 ausentes (Técnico de Assist. Técnica); Público Alvo: colaboradores com 60 dias de tempo de casa; Atividade dirigida (bate-papo sobre os temas do formulário) com duração de 2h com café da manhã; Apresentação do diagnóstico para áreas envolvidas e RH. Desenvolvimento do Plano de Ação Acompanhamento do Plano de Ação
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla PAUTA IntegraNET Clima Comunicação Treinamento Seleção Gestão direta Estrutura (física, ferramental e acessos) Expectativas Adaptação ADM ADM de pessoal
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla FORMULÁRIO
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Blablabla Lorem Ipsum Resultado Cluster Goiânia
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla CONSOLIDADO
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Seleção Pontos Positivos O candidato diz ter sido bem recebido pela consultoria e RH. “O atendimento entusiasmado do Thiago é um diferencial.” A NET é uma empresa diferente. “Concorri com 2 candidatos com bastante experiência na área e pensei que eu seria reprovado, mas a NET confiou no meu potencial e desde então estou muito feliz.” Pontos de Atenção Demora em média de uma semana pra dar retorno. “Pra quem está desempregado uma semana é muito tempo.”
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Adm. Pessoal Pontos Positivos Recebeu todas as informações, no horário marcado e a colaboradora foi muito educada e atenciosa. Pontos de Atenção Até o momento do encontro do Café com RH os colaboradores não haviam recebido as CTPS e o contrato de trabalho.
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Treinamento Pontos Positivos Elogiaram a recepção dos Analistas de Treinamento e da estrutura da sala, a disponibilidade em tirar dúvidas e didática dos analistas. Pontos de Atenção “ETN são poucos dias de aula prática.”
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Gestão Pontos Positivos De modo geral, os líderes foram elogiados pela postura, proximidade e abertura com os colaboradores. Vendas Pessoais: “Recebo feedback todos os dias e isso faz a diferença, sei onde errei e posso melhorar.” ATP: “Minha gestora é muito cuidadosa e atenciosa.” Técnica/Lab: “Ainda não recebi feedback formal – isso me deixa um pouco perdido” Pontos de Atenção Almox: “Nos feedbacks o gestor está mais ausente e sou mais acompanhada pelo monitor. Este exige que eu tenha conhecimento que ainda não tive oportunidade de adquirir e a forma que isso vem sendo feito não está legal.”
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Relação com Pares Pontos Positivos Destacaram que a apresentação no Mural e Reunião de Comunicação – Colega Novo na Área facilita um pouco a apresentação na empresa. Pontos de Atenção Não relataram.
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Estrutura Pontos Positivos “A NET dá mais suporte do que outras empresas que trabalhei.” Pontos de Atenção No momento do Café com RH, foram identificados colaboradores sem PDA, Uniforme e ainda de carona após concluir a ETN há quase um mês. Obs.: segundo o COR da AT os técnicos ainda não estavam saindo sozinhos por falta de PDA – normalizado.
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Entendimento do Negócio Pontos Positivos As informações trazidas nos alinhamentos com o gestor e a equipe, bem como na Reunião de Comunicação, facilita o entendimento do negócio.
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Adaptação Pontos Positivos De modo geral estão se adaptando bem às rotinas. Pontos de Atenção Colaborador sem acesso a e-mail, senha e login - ALMOX Colaborador sem crachá - LAB Obs.: O colaborador do LAB recebeu seu crachá no Café com RH.
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Blablabla Lorem Ipsum Blablabla Satisfação Pontos Positivos Todos indicam a NET como uma boa empresa pra se trabalhar e se mostraram muito satisfeitos com a oportunidade de fazer parte do time.
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