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O PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUAS TEORIAS. As fases da história das empresas e das teorias administrativas.

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Apresentação em tema: "O PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUAS TEORIAS. As fases da história das empresas e das teorias administrativas."— Transcrição da apresentação:

1 O PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUAS TEORIAS

2 As fases da história das empresas e das teorias administrativas

3 Teoria.... CONJUNTO DE SUPOSIÇÕES INTER-RELACIONADAS PARA EXPLICAR ALGUMA COISA

4 TEORIA ORGANIZACIONAL CONJUNTO DE PRINCÍPIOS E PRESCRIÇÕES QUE VISAM FACILITAR A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS DAS ORGANIZAÇÕES E SERÃO MAIS OU MENOS VÁLIDAS NA MEDIDADE EM QUE ESSAS REALIZAÇÕES DE FATO OCORRAM

5 CLASSIFICAÇÃO DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS TEORIAS MECANICISTAS: Enfatiza aspectos técnicos - tarefas, rotinas, estruturas,etc. TEORIAS COMPORTAMENTAIS: Enfatiza as pessoas - comportamento, incentivo, etc. TEORIA SOB ENFOQUE SISTÊMICO: Enfatiza a interação da organização com o ambiente externo

6 Escola da Administração Científica

7 1ª Teoria Administrativa - ênfase baseada na divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e na especialização das pessoas nessas tarefas, visando obter ganhos de produtividade e oferecendo incentivos financeiros para os trabalhadores. Eng.Frederick Winslow Taylor

8 ESTRUTURA FUNCIONAL DE TAYLOR

9 Característica e Objetivo O Taylorismo caracteriza-se pela desumanização do trabalho, pois sua lógica é a do trabalho rápido, rotineiro e monótono (produção em massa) Pressupunha-se que o maior objetivo coincidente era: O máximo de dinheiro para todos Motivação das pessoas = ganho material

10 Foco da Administração Científica Para Taylor o importante era : Eficiência na produção; Produção com alta qualidade; Produção em grande volume e Produção com baixos custos

11 ...e para isso baseava-se Divisão do Trabalho em pequenas tarefas; Especialização das pessoas nessas tarefas; Remuneração em função da produção alcançada(método de estímulo/motivação)

12 Escola Clássica

13 2ª Teoria Administrativa - teoria que estabelece uma administração, dando ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e as responsabilidades dos administradores por meio da compreensão precisa e metódica do trabalho Eng. Henry Fayol

14 Escola Clássica A teoria de Fayol, define pela 1ª vez as atividade exercidas nas empresas e as funções que cabe ao administrador. Atividades da Emp Atividades da Emp. - Produção, Finanças, Comercialização e Administração Funções do Adm Funções do Adm. - Planejar; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar

15 Foco da Escola Clássica Eficiência na produção; Produção com alta qualidade; Produção em grande volume e Produção com baixos custos

16 ...e para isso aplicava-se Estrutura Organizacional - separando administradores dos executores Funções do Administrador - maior ênfase no COMANDAR; Condições de trabalho adequadas Remuneração em função da produção alcançada(método de estímulo/motivação)


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