Escalas de Distribuição de Pessoal

Professora e Enfermeira : Carla Gomes
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul Curso: Direito Disciplina: Ciência Política e Teoria do Estado Professor: Dejalma Cremonese.
FÉRIAS.
REGISTRO DO EMPREGADO E ANOTAÇÃO NA CTPS
REMUNERAÇÃO.
REMUNERAÇÃO E SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO
Aula 12: Encargos sociais e trabalhistas
Gestão Competência I Prof. Procópio –
Dúvidas mais Frequentes dos Associados Sinduscon
Zelador – remunerado por hora de trabalho ou salário fixo com carteira assinada pela Missão.
PROFA. DRA. MONICA CHRISTINA RIPAMONTI GOLA
Férias CLT: Artigos 129 a 153.
FÉRIAS DIREITO A FÉRIAS.
Suspensão, interrupção e rescisão do contrato de trabalho
Jornada Noturna Art. 73 CLT.
Legislação Trabalhista
Curso de Rotinas Administrativas
Unidade 2 – Processo de Administração da folha
Direito Previdenciário
Sistema Férias.
Organização e Gerência. Prof.: Luciene
Como calcular uma Folha de Pagamento
UNIDADE 11: DIREITO DO TRABALHO
CLÁUSULAS SOCIAIS.
ORIENTAÇÕES PARA O FINAL DO ANO. FÉRIAS PRAZO LIMITE PARA ENVIO DO PERÍODO DE FÉRIAS DOS EMPREGADOS – 10/11/2014; DATA DE ENTREGA DOS AVISOS / RECIBOS.
FÉRIAS.
RESOLUÇÃO DE QUESTÕES OBJETIVAS
1) Levando em consideração que determinado trabalhador recebe salário fixo de R$ 1.500,00, mais uma gratificação bimestral de R$ 200,00, nos meses de janeiro,
A) Determinado trabalhador, no período 2012/2013, vencido em 03 de julho de 2013, teve 10 faltas não justificadas. O empregador comunicou que tais férias.
Módulo V (A) – Remuneração (Férias, Aviso Prévio, Justa Causa e FGTS)
DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
NOVIDADES SOBRE O TRABALHO DOMÉSTICO
Estratégias Tributárias
Recursos Humanos. Recursos Humanos Legislação Constituição Federal -Constituição Estadual -Lei nº 6174/70 - Estatuto dos Funcionários Civis do PR -Lei.
DIREITO DO TRABALHO aula 8
DIREITO DO TRABALHO aula 6
Micro Empreendedor Individual
Prorrogação e Compensação de Jornada
AVISO PRÉVIO Prof. Msc Carlos Kley Sobral.
MICRO CERVEJARIA HAND BEER LTDA
O aviso prévio Direito do Trabalho.
Férias Período Aquisitivo: são os 12 meses que o empregado tem que trabalhar para ter direito às férias. Este período inicia-se na admissão; Período Concessivo:
“ESCALAS DE SERVIÇO NA ENFERMAGEM”
CARTEIRA DE TRABALHO - REGISTRO
Assistente Administrativo e Financeiro Prof. Edwan Assunção profedassuncao.wordpress.com.
APOSENTADORIA E BENEFÍCIOS
4º Gestão – FATEC GT Anderson Gheysa Félix Juliana Dias
Anderson Gheysa Félix Juliana Dias Luciana Carneiro Marjorie Valezzi Susana Souza Thales Santos 4º Gestão – FATEC GT.
Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006
Férias Rosane Oliveira.
CÁLCULOS TRABALHISTAS Férias + 1/3: Conceito jurídico – arts. 142 e ss/CLT; 1 mês de remuneração, acrescido de 1/3; Período aquisitivo/período concessivo;
CÁLCULOS TRABALHISTAS
Relação de trabalho e relação de emprego.
Exercicio custo da mão de obra
Programa Jovem Aprendiz
Plano de benefícios sociais
Sejam bem vindos.
DURAÇÃO DO TRABALHO DURAÇÃO DO TRABALHO: Lapso temporal de labor ou disponibilidade do empregado perante o seu empregador em virtude do contrato; JORNADA.
PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO a) Princípio da Proteção: Refere ao critério fundamental que orienta o Direito do Trabalho pois este, ao invés de inspirar-se.
REMUNERAÇÃO E SALÁRIO Arts. 457 a 467 da CLT
Férias Conceito, período aquisitivo e concessivo, perda e suspensão do direito, férias no regime de tempo parcial, em dobro, coletivas, vencidas, do empregado.
Rescisão Contratual Legislação.
Aviso prévio-Conceito, natureza jurídica, redução da jornada de trabalho, duração, efeitos da concessão e da não-concessão, entre outros ponto importantes.
Técnicas de Administração de Pessoal
29/6/2016Anselmo Domingos da Paz Junior 1 Férias –conceito e requisitos legais.
RENATO SARAIVA.  PERÍODO AQUISITIVO - art. 130/130-A CLT;  PERÍODO CONCESSIVO – art. 134 da CLT;
PLT - Elementos de Direito do Trabalho e Processo Trabalhista
FÉRIAS.