Brasília - 16 de outubro de 2013 PACTO FEDERATIVO Descentralização, Experiência de Santa Catarina. TULIO TAVARES SANTOS Secretario Adjunto do Planejamento.

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Transcrição da apresentação:

Brasília - 16 de outubro de 2013 PACTO FEDERATIVO Descentralização, Experiência de Santa Catarina. TULIO TAVARES SANTOS Secretario Adjunto do Planejamento Governo do Estado de Santa Catarina

2 O Modelo de Gestão Pública - Descentralização As Secretarias de Desenvolvimento Regional O Estado de Santa Catarina Estrutura Administrativa Centralizada Resultados e Perspectivas Aperfeiçoamento do modelo 1 3 2

 O Estado de Santa Catarina – Ano/2002 Estrutura Administrativa Centralizada 1

750 km 490 km490 km Capital

O Dilema da modernização do Estado “O Governo do Estado precisa de uma forte reestruturação; Temos tempos novos e um governo velho; Tempos digitais e um governo manual; Centralizado e, por isso, ineficaz; Centralizador e, por isso personalista; Distante e, por isso, ausente do conjunto das regiões mais afastadas.” Luiz Henrique da Silveira – Ex-Governador

______________________________________________________________ Descentralização (do Governo) Regionalização (do Desenvolvimento) MUNICIPALIZAÇÃO (das ações)

 Estado orientado para o cidadão e resultados na sociedade  Descentralização da ação do setor público  Mais serviços e de melhor qualidade  Transparência e controle social  Criação de co-responsabilidades Estado, Município e Sociedade. Impacto da descentralização

CONCEITO E IMPORTÂNCIA Descentralização é a transferência da autoridade e do poder decisório de instâncias agregadas para unidades espacialmente menores, entre as quais o município e as comunidades, conferindo capacidade de decisão e autonomia de gestão para as unidades territoriais de menor amplitude e escala. Fonte: Sérgio C. Buarque - Economista com mestrado em sociologia, consultor do IICA na área de planejamento e desenvolvimento sustentável Descentralização é a distribuição de competências de uma para outra pessoa, física ou jurídica. Fonte: Direito Administrativo, Maria Sylvia Di Pietro

TRANSIÇÃO TEMPORAL DAS REFORMAS ADMINISTRATIVAS Linha do Tempo

 O Modelo de Gestão Pública - Descentralização As Secretarias de Desenvolvimento Regional 2

DISTRIBUIÇÃO GEOGRÁFICA DAS SDRS

Empowerment: ou delegação de autoridade

RELAÇÃO DE COMPETÊNCIAS L.C 381 Secretaria Setorial L.C 381Secretaria Regional Art. 55 – I Desenvolver as atividades relacionadas com o planejamento, a formulação e a normatização de políticas e planos de desenvolvimento global e regional. Art I Agências de desenvolvimento regional Art VII Executar obras e serviços públicos na região de abrangência, ou coordenar a sua execução Art. 55 – II Supervisionar, coordenar, orientar e controlar a execução dos programas, projetos e ações. Art VI Promover a compatibilização do planejamento e das necessidades regionais com as metas do Governo do Estado Art III Planejar o apoio do Governo do Estado aos Municípios, de forma articulada com as Secretarias de Estado de Desenvolvimento Regional Art VIII Realizar reuniões periódicas com o Conselho de Desenvolvimento Regional para propor, planejar e deliberar sobre assuntos de interesse da região.

Programa de Governo Visão de longo prazo Orientação Estratégica das SecretariasSetoriais SecretariasRegionais OrientaçãoEstratégica de Governo Estratégia de desenvolvimento em base territorial Objetivos de Governo Políticas Públicas Programas Estrutura do Plano Plurianual Gestão Estratégica Gestão Operacional

ORGANOGRAMA

CONSELHOS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL Órgão de deliberação coletiva Define prioridades para a região Reúne-se a cada 30 dias Propicia a participação popular

Bom Funcionamento do CDR

CONSELHOS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL SDR – Joinville - 80º Assembléia do CDR - Araquari

 Resultados e Perspectivas Aperfeiçoamento do modelo 3

Fonte: Sinduscon/Ibope/Julho 2010 AVALIAÇÃO DA POPULAÇÃO CATARINENSE PERCENTUAL QUE REFLETE: CREDIBILIDADE CONFIANÇA LIDERANÇA

Fonte: AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO INSTITUCIONAL DAS SDRs CONSTATOU-SE:

______________________________________________________________ TABELA REPRESENTATIVA DA VARIAÇÃO POPULACIONAL DAS SDRS LITORÂNEAS Fonte: IBGE ASSIMETRIAS REGIONAIS

______________________________________________________________ TABELA REPRESENTATIVA DA VARIAÇÃO POPULACIONAL DAS SDRS – INTERIOR DO ESTADO Fonte: IBGE ASSIMETRIAS REGIONAIS

MAPA REPRESENTATIVO DA VARIAÇÃO POPULACIONAL DAS SDR’S NO PERÍODO

Ranking de Investimentos Per Capita nas SRD’s INVESTIMENTO PER CAPITA PosiçãoSDRTotal Investido de 2003 a 2009 Estimativa populacional de 2010 (IBGE 2010) Investimento Per capita 1ºCAÇADOR R$ , ,75 2ºMARAVILHA R$ , ,18 3ºSÃO LOURENÇO DO OESTE R$ , ,60 4ºCAMPOS NOVOS R$ , ,77 5ºQUILOMBO R$ , ,63 6ºSEARA R$ , ,87 7ºBRUSQUE R$ , ,71 8ºCURITIBANOS R$ , ,30 9ºITUPORANGA R$ , ,96 10ºCHAPECÓ R$ , ,46 11ºCANOINHAS R$ , ,21 12ºSÃO MIGUEL DO OESTE R$ , ,38 13ºBLUMENAU R$ , ,36 14ºSÃO JOAQUIM R$ , ,88 15ºITAJAÍ R$ , ,91 16ºJOAÇABA R$ , ,60 17ºGRANDE FLORIANÓPOLIS R$ , ,99 18ºRIO DO SUL R$ , ,19 19ºCRICIÚMA R$ , ,75 20ºPALMITOS R$ , ,92 21ºMAFRA R$ , ,64 22ºCONCÓRDIA R$ , ,34 23ºBRAÇO DO NORTE R$ , ,41 24ºJOINVILLE R$ , ,55 25ºTIMBÓ R$ , ,93 26ºTAIÓ R$ , ,75 27ºLAGES R$ , ,61 28ºTUBARÃO R$ , ,22 29ºXANXERÊ R$ , ,51 30ºLAGUNA R$ , ,24 31ºIBIRAMA R$ , ,66 32ºITAPIRANGA R$ , ,53 33ºJARAGUÁ DO SUL R$ , ,12 34ºARARANGUÁ R$ , ,44 35ºDIONÍSIO CERQUEIRA R$ , ,64 36ºVIDEIRA R$ , ,01

29 Economia Catarinense: Triplicou PIB – 2002 – 55 Bilhões; PIB – 2011 – 169 Bilhões; PIB per capta: 2002 – R$ 9.969,00; PIB per capta: 2011 – R$ ,82; IDH – 2000 – 0,674 IDH – 2010 – 0,774

OBRAS DA DESCENTRALIZAÇÃ O

SDR – CHAPECÓ: EEB – BOM PASTOR Município: Chapecó Valor: 10,3 milhões

SDR – RIO DO SUL: PRESÍDIO REGIONAL Município: Rio do Sul Valor: 3 milhões

SDR – BRUSQUE: GINÁSIO DE ESPORTES NA EEB ALEXANDRE TERNES FILHO Município: Tijucas Valor: 414,6 mil

SDR – BRUSQUE: SC Município: Major Gercino / São João Batista Valor: 24,8 milhões

35 Avaliação popular: 1º Governador reeleito em 2006; Após oito anos da implantação do modelo em Santa Catarina – Elegeu sucessor no 1º turno; Três Senadores; 16 vagas: 10 Deputados Federais, 40 vagas: 26 Deputados Estaduais