9° SEMINÁRIO NACIONAL UNIMED SAÚDE OCUPACIONAL ACIDENTE DO TRABALHO EXPERIÊNCIAS NAS SINGULARES PORTO ALEGRE AGO 2004

JANEIRO 1994 CONSTITUIÇÃO UNIMED GUARULHOS ABRIL 1995 1° SEMINARIO UNIMED MEDICINA OCUPACIONAL GUARULHOS Hotel Deville

1995 CONSTITUIÇÃO DO D.M.O. CONVITE PARA COORDENAÇÃO REUNIÃO COM TODOS MÉDICOS DO TRABALHO COOPERADOS (11)

DECISÕES DA REUNIÃO 4 MÉDICOS INTEGRARAM D.M.O. ATENDIMENTO CENTRALIZADO NA UNIMED REMUNERAÇÃO 80% DA CONSULTA

COMERCIALIZAÇÃO INICIAL NR7 PCMSO CONTRATOS EM PRÉ-PAGAMENTO CUSTO R$ 10,00 PER CAPITA EXAMES COMPLEMENTARES: AUDIOMETRIA

2004 NEGÓCIOS DA ÁREA “Zelar pela proteção e qualidade de vida dos colaboradores, das empresas clientes, diagnosticando as condições necessárias para melhoria do ambiente de trabalho e monitorando a saúde dos trabalhadores de acordo com suas funções e tarefas.”

ORGANOGRAMA

TIPOS DE CONTRATOS Medicina Ocupacional; Segurança no Trabalho; Acidente do Trabalho; Doença Ocupacional.

MEDICINA OCUPACIONAL NR-7 Contrato de Implantação e Execução do Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO. Cobertura para Avaliação Clínica e exames específicos em pré pagamento. Valor médio = R$ 5,50 (por funcionário mensalmente)

Demais Normas Regulamentadoras: SEGURANÇA NO TRABALHO Demais Normas Regulamentadoras: NR4 SESMET NR5 CIPA NR6 EPI NR9 PPRA NR10 LAUDO ELÉTRICO NR17 LAUDO ERGONÔMICO

ACIDENTE DO TRABALHO Contrato para prestação de Serviços Médicos Hospitalares, com direito a internação em enfermaria, sem limites de dias. Pré-pagamento e em Custo Operacional. Valor médio - R$ 5,00 (por funcionário mensalmente).

DOENÇA OCUPACIONAL Prestação de serviços Médicos, Diagnósticos e Terapêuticos de doenças profissionais, em relação as atividades exercidas pelos profissionais. Valor médio - R$ 3,00 (por funcionário mensalmente).

Parcerias Parceria com recursos credenciados para a realização de exames ocupacionais com diferencial do assistencial. Audiometria R$ 5,00 R$ 18,00 Espirometria R$ 6,60 R$ 14,00

PARCERIAS EMPRESA DE SEGURANÇA NO TRABALHO EMPRESA DE FONOAUDIOLOGIA

PERFIL DAS EMPRESAS Tamanho Empresa Contratos PCMSO PCMSO + AT AT/DO clientes 74 18 11 51 A 100 5 2 101 A 150 3 1 151 A 200 201 A 1000 4 > 1001

Alojamento / Alimentação PERFIL DAS EMPRESAS Ramo de atividade Nº de empresas Nº de clientes Adm. Bens e Assessorias 6 407 Alojamento / Alimentação 2 1687 Ind. e Comércio 9 2094 Móveis e Utensílios 12 401 Condomínios 159

CONTRATOS/USUÁRIOS Produto PCMSO PCMSO + AT AT E DO PPP Seg. no Trabalho Contratos 82 23 18 59 Clientes 1617 992 4707 560

CUSTO DA ÁREA MENSAL ALUGUEL COLABORADORES MÉDICOS EXAMES COMPLEMENTARES TERCEIROS CUSTO MENSAL R$ 34.958,90 CUSTO ANUAL R$ 419.506,80

RECEITA DA ÁREA RESULTADO DA AREA MÉDIA MENSAL 2004 R$ 42.139,06 PREVISÃO ANUAL R$ 505.668,72 RESULTADO DA AREA RECEITA ANUAL R$ 505.668,72 CUSTO ANUAL R$ 419.506,80 RESULTADO R$ 86.161,92 / 20.53%

Estudo de Caso Absenteísmo Empresa : CECUG 2003/2004 Período Mar/Jun 2003 Mar/Jun 2004 Publico 92 94 Colaborador com atestado 26 39 Nº de atestados recebidos 36 77 Dias de afastamento 62 31

Estudo de Caso Absenteísmo Empresa : CECUG 2004

As colheres de cabo comprido Conta uma lenda que Deus convidou um homem para conhecer o CEÚ e o INFERNO. Foram primeiro ao inferno. Ao abrirem uma porta, o homem viu uma sala em cujo centro havia um caldeirão de substanciosa sopa e à sua volta estavam sentadas pessoas famintas e desesperadas. Cada uma delas segurava uma colher, porém de cabo muito comprido, que lhes possibilitava alcançar o caldeirão, mas não permitia que colocassem a sopa na própria boca. O sofrimento era grande. Em seguida, Deus levou o homem para conhecer o céu. Entraram em uma sala idêntica a primeira: havia o mesmo caldeirão, as pessoas em volta e as colheres de cabo comprido. A diferença é que todos estavam saciados. Não havia fome, nem sofrimento. Eu não compreendo – disse o homem a Deus – por que aqui as pessoas estão felizes enquanto na outra sala morrem de aflição, se é tudo igual? Deus sorriu e respondeu: - Você não percebeu? É porque aqui eles aprenderam a dar comida uns aos outros.

Dr. Lacildes Rovella Júnior E-mail: lrovella@unimedguarulhos.com.br “Dificilmente o individualismo consegue transpor barreiras. O Espírito de EQUIPE é fator preponderante para o alcance do SUCESSO “ Dr. Lacildes Rovella Júnior E-mail: lrovella@unimedguarulhos.com.br