Onde é a interseção entre a diversidade e o campo intercultural? Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Aplicando os Conceitos Interculturais à Questão da Diversidade no Brasil Onde é a interseção entre a diversidade e o campo intercultural? © 2011, Language & Culture Worldwide

Diversidade e Inclusão no Brasil Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Diversidade e Inclusão no Brasil Qual é a diferença entre a diversidade e a inclusão? Por que é importante a inclusão para as organizações brasileiras? Que pode passar se não enfrentamos a diversidade no Brasil? Diversidade e um feito. E uma variedade de frutas numa fruteria. Existe. Inclusao e uma accao. Uma estrategia. E poder mixturar as frutas e preparar um suco gostoso ou uma ensalada de frutas muito rica. © 2011, Language & Culture Worldwide

Camadas da diversidade Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Camadas da diversidade Dimensões internas Dimensões externas Dimensões organizacionais *Internal Dimensions and External Dimensions are adapted from Marilyn Loden and Judy Rosener, Workforce America! (Business One Irwin, 1991) *Adaptado das materias de Marilyn Loden e Judy Rosener (Business One Irwin, 1991) © 2011, Language & Culture Worldwide

Diferenças que fazem diferença Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Diferenças que fazem diferença Eleja 3 grupos que representam grupos importantes na diversidade da sua organização. Lembra-se que a diversidade pode se definir pelas diferenças entre… Gerações Gêneros Religiões Regioes Os niveis de educaçao Orientações sexuais Deficiencias O largo de tempo com a organizacao Etc. brasileiras…that are making a difference’ in your organization—and explore what you can do to be more inclusive with each of these © 2011, Language & Culture Worldwide

Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Pontos de Interseção O conceito de valores compartilhados e aprendidos por um grupo de pessoas O conceito do iceberg e como precisamos separar os comportamentos dos valores O conceito da competencia e como trabalhamos com as pessoas que são diferentes © 2011, Language & Culture Worldwide

Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Cultura é… Um conjunto de comportamentos e valores… aprendidos e compartilhados por um grupo de pessoas © 2011, Language & Culture Worldwide

Cultura: compartilhada e aprendida Navegando Culturas (TM) - 2011 4/8/2017 Cultura: compartilhada e aprendida Cultura militar Cultura brasileira Cultura carioca Cultura indígena Cultura de favela Cultura católica Cultura de classe média Cultura da geração do milênio (Y) Cultura de TI/da informática Cultura dos pais solteiros Cultura rural Cultura de quem fez intercambio Cultura de Banco Itaú Que influências e experiências os membros dessa cultura compartilham? Que valores e comportamentos os membros dessa cultura aprenderam? O facilitador anota as respostas em um flipchart, dividindo-as em duas colunas (Coluna A: influências e experiências, Coluna B: valores e comportamentos) Na Coluna B, o facilitador pergunta "Quais, entre estes itens, são comportamentos "observáveis", por oposição a valores que estão ‘abaixo da linha d’água’?" e circula os comportamentos. (c) 2011, Language & Culture Worldwide

O iceberg da diversidade? Navegando Culturas (TM) - 2011 4/8/2017 O iceberg da diversidade? Instituições influentes: Se você sempre teve acceso a internet, a e-mail…desde que era menino, o que é que vc vai achar importante e desejavel? (tecnologia) Se você é surdo e perdeu a audiçao aos 5 anos, que valores sao desejaveis para voce? (sistema educativa) Se você é gay e nunca apresentou o seu namorado pra a familia, como sera apresenta-lo aos colegas no trabalho? (familia) Se você creceu no Nordeste, quais as diferencas entre voce e os Paulistas? (geografia) (c) 2011, Language & Culture Worldwide

Competência intercultural Navegando Culturas (TM) - 2011 4/8/2017 Competência intercultural Por que "ainda mais"? Porque já somos bem-sucedidos em muitas das nossas interações e podemos ser também muito bem-sucedidos em nossas abordagens para criar um código comum. Abordagens interculturais podem nos levar ainda mais longe na busca e no aproveitamento de possíveis sinergias. A habilidade de navegar pelas suas próprias visões de mundo e as visões de mundo dos outros de um jeito que possibilite que você e seus colegas sejam ainda mais bem-sucedidos. (c) 2011, Language & Culture Worldwide

Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 A interseção Ter competencia intercultural implica que voce saiba aproveitar as diferencas que existem, baseadas nas vidas, experiencias, e visoes de mundo dos… Distintos grupos ou comunidades dentro do Brasil. Distintos grupos ou culturas no mundo. Global organizations have been leveraging cross-cultural learning for multinational and multicultural teams for many years. Many of these same concepts can also be applied to the social and economic diversity challenges faced by any region or country. This workshop will examine some of those concepts and begin to explore diversity in a Brazilian context. Na realidade, sao as mesmas habilidades e actitudes. © 2011, Language & Culture Worldwide

Inclusão requer que você compreenda… Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Inclusão requer que você compreenda… O conceito de valores compartilhados e aprendidos por um grupo de pessoas Como as instituicoes influentes impactam o conceito do iceberg O conceito da competencia intercultural e como trabalhamos com as pessoas que são diferentes © 2011, Language & Culture Worldwide

Onde é a interseção entre a diversidade e o setor intercultural? Do Not Copy. To be used only with a paid licensing agreement. 8 April 2017 Aplicando os Conceitos Interculturais à Questão da Diversidade no Brasil Onde é a interseção entre a diversidade e o setor intercultural? © 2011, Language & Culture Worldwide