27° Seminário Nacional de Previdência Social ABIPEM Gestão das informações disponibilizadas pelo DRAA 2015 FLORIANÓPOLIS / SC MAR – 2015
AVALIAÇÃO ATUARIAL
CUSTO PREVIDENCIÁRIO CUSTO PREVIDENCIÁRIO BASE NORMATIVA Dispositivos da CF, legislação federal e de cada Ente Federado Rol de benefícios previstos no Plano BASE CADASTRAL Qualidade das Informações Perfil da População CUSTO PREVIDENCIÁRIO BASE TÉCNICA Hipóteses Atuariais Crescimento salarial, taxa de juros, rotatividade … 3
AMPLITUDE DA BASE CADASTRAL
TRATAMENTO DA BASE CADASTRAL
IDADE MÉDIA DE APOSENTADORIA PROJETADA
Evolução das fases de participação do Servidor no Plano Previdenciário
IMPACTO: CADASTRO X CUSTEIO Idade de Aposentadoria Projetada Tempo de Contribuição Pagamento de Benefício Custo Previdenciário Maior Menor
HIPÓTESES ATUARIAIS
JUSTIFICATIVA DA ADOÇÃO DE HIPÓTESES
TAXA DE JUROS REAIS ANUAIS Definição: taxa de retorno esperado, acima da inflação, nas aplicações dos recursos do RPPS; Impacto no Plano: Quanto maior a taxa de juros, menor o custo previdenciário e valor das Reservas Matemáticas. Padrão máximo: 6,00% ao ano. Variação Taxa de Juros CN RMBaC 3,00% 46,72% R$ 43,85 Mi 4,00% 38,26% R$ 36,34 Mi 5,00% 31,94% R$ 30,3 Mi 6,00% 27,17% R$ 25,41 Mi 7,00% 23,54% R$ 21,8 Mi 8,00% 20,76% R$ 19,01 Mi
Gestão CONCLUSÃO Controle preventivo Controle contínuo, gestão após gestão Gestão 17 Previdência Complementar - Tópicos Essenciais 17
OBRIGADA Gerência Nacional Pessoa Jurídica Pública – GEPUB Adelina Maria Martins Bazzo gepub7@caixa.gov.br Tel: (61) 3206-9952