Os agrupamentos sociais

Os grupos sociais A vida em sociedade passa a ser condição necessária à sobrevivência da espécie humana; Karl Mannheim: os contatos e processos sociais provocam o surgimento de formas diversas de agrupamentos sociais de acordo com o estágio e interesse de integração social. Grupos sociais e os agregados sociais

Grupo social “ É a reunião de duas ou mais pessoas, associadas pela interação, e por isso, capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum.”

Os diversos grupos sociais que pertencemos Família Vizinhos Educacional Religioso Lazer Profissional Político

Principais características de um grupo social Pluralidade de indivíduos: há sempre mais de um indivíduo no grupo. Ideia de coletividade; Interação social: os indivíduo comunicam-se uns com os outros, direta ou indiretamente. Organização: todo grupo, para funcionar bem, precisa de uma certa ordem interna. Objetividade e exterioridade: os grupos sociais são superiores e exteriores ao indivíduo, ou seja, ele existe antes e quando sai geralmente continua existindo.

5. Conteúdo intencional: os membros se unem em torno de um princípio para atingir determinado objetivo comum; Ex: partido político, uma empresa, uma Ong. 6. Consciência grupal: Maneiras de pensar, sentir e agir próprias do grupo. Ex: uma torcida de futebol 7. Continuidade: os grupos são formados a partir de interações sociais entre os indivíduos de forma duradoura. Ex: família, igreja (longo); mutirão (curto)

Os grupos sociais podem ser classificados em: Grupos primários: são aqueles que predominam contatos mais próximos e diretos Ex: Família, vizinhos 2. Grupos secundários: são grupos sociais mais complexos, onde os contatos mais pessoais e diretos, mas sem a intimidade do primeiro e, as vezes, de maneira indireta. Ex: Igreja, Estado

3. Grupos intermediários: aqueles que se alternam e se complementam as duas formas de contato social (primeira e secundária) Ex: Escola

Os agregados sociais É uma reunião de pessoas frouxamente aglomeradas que, no entanto, mantêm em si um mínimo de comunicação e relação social. É um agrupamento social onde as pessoas não necessariamente estão organizadas e as pessoas que delas participam são relativamente anônimas. Três mais comuns: a multidão, o público e a massa.

A multidão Principais características de uma multidão: Falta de organização: apesar de ter um líder, a multidão não possui um conjunto próprio de normas, e seus membros não possuem posições bem definidas Anonimato: são anônimos no sentido em que, na multidão, nome, profissão, posição social não são geralmente levados em consideração.

3. Objetivos comuns: os interesses, as emoções e os atos tem o mesmo sentido. 4. Indiferenciação: não há espaço para as diferenças individuais se manifestarem, o que torna iguais todos os seus membros; 5. Proximidade física: os componentes ficam próximos uns dos outros mantendo contato direto e temporário. A multidão pode assumir a forma pacífica ou tumultuosa.

Exemplo: Grupo de pessoas observando um incêndio, população de um bairro se juntando para protestar algo ou um grupo que se encontra para brincar carnaval.

O Público É um grupo de pessoas que seguem os mesmo estímulos. É espontâneo, amorfo, não se baseia em contato físico, mas existe uma comunicação através de diversos meios de comunicação. Karl Mannheim: o público é intermediário entre a multidão e o grupo social por que no público há um tipo primário de organização e está sujeito a certos regulamentos.

Os modos de pensar, agir e sentir de um público se chama opinião pública. Exemplo: Teatro e jogo de futebol: pessoas recebendo o mesmo estímulo.

A Massa É a formada por indivíduos que recebem, de maneira mais ou menos passiva, opiniões formadas, que são veiculadas pelos meios de comunicação. Agrupamento grande de pessoas, separadas e desconhecidas umas das outras. Não obedecendo uma norma, sua formação é espontânea Exemplo: pessoas que assistem o mesmo programa de televisão, veem um anuncio no cartaz ou leem o mesmo jornal, mesmo que leiam separadamente.

A diferença entre público e massa: o público não tem uma atitude passiva diante da mensagem que recebe, podendo expressar de maneira imediata, a sua intenção diante do estímulo que recebe. Numa sociedade de massa, o tipo de comunicação que predomina é o veículo de massa.

Mecanismos de sustentação dos grupos sociais São forças que mantêm os grupos sociais existentes. As principais: a liderança, as normas e sanções sociais, valores sociais e os símbolos sociais.

A liderança É a ação exercida por um líder que é aquele que dirige o grupo e consegue transmitir ideias e valores. Há dois tipos de liderança: Liderança institucional: Deriva da autoridade que uma pessoa tem em virtude da posição social ou do cargo que ela ocupa. Ex: O pai de família, o Reitor da Universidade, o gerente de uma empresa.

b) Liderança pessoal: é aquela que se origina das qualidades pessoais do líder (inteligência, prestígio social e moral, comunicação, atitude, etc) Geralmente são carismáticos e são considerados proféticos. Ex: Mao Tse-tung, Fidel Castro, Getúlio Vargas, Adolfo Hitler, Padre Cícero. Função: Desempenha papel integrador entre seus membros, transmitindo ideias, normas e valores sociais e representam os interesses do grupo.

Normas e sanções sociais Regras de conduta que orientam e controlam o comportamento das pessoas; As normas indicam o que estão permitido ou não, assim como pode ser seguido pelos seus sujeitos sociais; Toda norma possui uma sanção. A sanção social é uma recompensa ou punição que o grupo ou a sociedade atribui para o indivíduo em função do seu comportamento social

Dois tipos de sanção: Sanção social aprovativa: É o reconhecimento do grupo pelo o indivíduo ter cumprido o que se esperava dele. Corresponde a expectativa do grupo. Ex: Aplausos, honras e promoções b) Sanção social Reprovativa: É uma punição imposta ao indivíduo que desobedece a alguma norma social.Ela varia de acordo com a importância que a sociedade dá a norma infrigida. Ex: Vaias, insultos até a perda de bens, prisão e pena de morte.

Valores sociais Filosofia: No mundo pode ser realizados dois tipos de conhecimento chamados juízos: Juízo de realidade: fala a respeito da existência, matéria das coisas; Juízo de valor: fala a respeito do valoração, importância que as coisas possuem. - Sociologia: Valores sociais: Na sociedade, as ideias, opiniões, fatos, objetos são valorados e avaliados de maneira conjunta, dentro de um contexto social que atribui um significado, um valor e uma qualidade determinada.

Os valores mudam no tempo e no espaço em função da época, geração e cada sociedade. Ex: O trabalho doméstico e o cuidado dos filhos. Antes: exclusivamente feminino. Atualmente: pertence aos dois gêneros. Os conflitos de valores são comuns e fazem parte da organização/modificação dos valores na sociedade. Desta forma, a vivência dos valores sociais são algo complexo e não podem ser analisados fora do contexto de organização e normas constituídas pelo grupo social.

Símbolos sociais O símbolo é algo cujo o valor ou significado é atribuído pelas pessoas que o utilizam. Qualquer coisa pode se transformar em um símbolo. A sociedade atribui significados a um objeto, a cor, hino, gestos, tornando-os símbolos de determinada situação social e que é transmitido para outros grupos e/ou distintas gerações.

Os símbolos constituem uma linguagem e a linguagem é a mais importante forma de expressão simbólica. Sem a linguagem a nossa organização social seria composta de maneira diferente. Os símbolos mudam de acordo com a sociedade e a época em que vivem. Ex: A cruz de madeira. - As pessoas amadurecem e se socializam à medida em que aprende a usar símbolos. O comportamento humano é simbólico e sem símbolos não haveria cultura.

Status e Papel social Status social: é a posição ocupada pelo indivíduo no grupo social. O status social implica direitos, deveres, prestígio e até privilégios conforme o valor social conferido a cada posição. Ex: O diretor de uma empresa. Alguns privilégios (rendimentos e bens) e deveres (decisões a ser tomada para a empresa) - Na sociedade, uma pessoa pode ter tantos status quanto são os grupos sociais que pertencem.

Ex: Pai de família, gerente de empresa, líder espiritual e sócio de um clube. O status pode ser classificado em dois tipos: Status atribuído: Não é escolhido voluntariamente pelo indivíduo. Ex: Filho caçula, filho de operário b) Status adquirido: Obtido pelas qualidades pessoas dos indivíduos, capacidades e habilidades. Ex: Ter uma profissão, ser um líder

Papel social São comportamentos que o grupos social espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status social. Corresponde às tarefas e obrigações inerentes ao status. Status e papel são coisas inseparáveis e só distinguimos teoricamente. Todas as pessoas sabem o que esperar e exigir do indivíduo de acordo com o status ocupado no grupo ou na sociedade. E a sociedade encontra meios de punir aqueles que não o desempenham. Ex: Professor

Estrutura e organização social. A estrutura social é o conjunto ordenado de partes encadeadas que formam um todo. É a totalidade dos status existentes num determinado grupo social ou numa sociedade. Ex: Escola Trabalham diretor, coordenador, professores, secretários, e alunos. Cada um desempenha um status e formam a estrutura da escola.

Cada um dos participantes de uma estrutura desempenham um papel correspondente à posição social que ocupa. Organização social: é o conjunto de todas as ações que são realizadas quando os membros de um grupo desempenham seus papéis sociais = funcionamento social. Estrutura social: ideia de algo estático Organização social: ideia de coisa dinâmica. Ex: Uma escola no período letivo e nas férias.

A estrutura social se refere a um grupo de partes enquanto a organização social se refere às relações que se estabelece entre as partes. Quanto mais complexa a sociedade mais complexa também será sua estrutura e organização dos grupos sociais. A estrutura e organização social passam por processos de mudanças. Ex: As empresas na economia capitalista

Enfim, Augusto Comte Emile Durkheim Karl Marx Max Weber Estudar os agrupamentos sociais para entender a constituição da realidade social, seus sujeitos e suas movimentação no mundo. A sociologia se propõem a se aprofundar sobre estas estruturas, analisando suas mudanças históricas, seus reflexos na vida dos grupos sociais e suas possibilidades de mudança no presente. Habilita a fazermos uma reflexão sobre os grupos sociais nos quais nos movimentamos e que somos responsáveis pela sua existência. Augusto Comte Emile Durkheim Karl Marx Max Weber