1 QUEM FAZ

2 Um grande número de profissionais se encontra envolvido com este serviço: Responsável pela área de Lazer e/ou Cultura no DR Coordenador do programa Lazer Ativo no DR Responsável pelo serviço no DR Diretor de Teatro no DR Atores e Técnicos O que devem conhecer esses profissionais? as diretrizes de cultura e lazer do SESI a publicação A Indústria como Palco o caderno técnico SESI Teatro Socioeducativo as especificidades do trabalho realizado dentro do ambiente empresarial QUEM FAZ

3 Uma boa equipe de trabalho é fundamental para a qualidade do serviço. Ao selecionar uma equipe técnica: Procure por grupos de teatro locais ou diretores, atores e arte- educadores com qualificação técnica comprovada e com trabalhos de qualidade. Observe a quantidade e duração do serviço e a quantidade de horas trabalhadas, precisando tudo em um contrato. Oriente-a a sempre aprofundar a pesquisa sobre o tema definido, de modo que seu discurso poético seja criativo e potente, capaz de envolver os trabalhadores e promover a efetiva experiência estética. QUEM FAZ

4 Responsável pela Área de Lazer e ou Cultura no DR desenvolvimento do serviço; padronização do serviço; assessoramento da equipe; supervisão da execução. Coordenador do Programa Lazer Ativo no DR suporte técnico ao serviço; análise e acompanhamento dos indicadores de desempenho previstos nas metas do serviço; sistematização do serviço; capacitação profissional; promoção de melhoria contínua do serviço. QUEM FAZ

5 Responsável pelo Serviço no DR negociação, implantação e manutenção do serviço; elaboração de propostas comerciais; realização de palestras de conscientização e sensibilização nas empresas; consolidação e envio de informações estatísticas; aplicação de pesquisas de satisfação nas empresas; negociação e venda dos produtos e serviços da área de lazer às empresas. QUEM FAZ

6 Diretor de Teatro no DR elaboração/adaptação de textos; criação de roteiros; pesquisa/desenvolvimento de linguagem (dramaturgia, método, tema); coordenação de cenário, figurino, sonoplastia; coordenação do trabalho com atores e apoio na construção dos personagens; organização/direção de ensaios e apresentações; coordenação dos grupos de teatro nas empresas; desenvolvimento de conteúdos para realização de oficinas teatrais nas empresas; indicação dos recursos necessários e acompanhamento das aquisições; supervisão de materiais e equipamentos. QUEM FAZ