Chamada Nutricional no Semiárido – 2010 Audiência Prévia - PNUD Brasília, DF 18 de março de 2010

Objetivo Geral Avaliar o perfil nutricional de crianças menores de cinco anos de idade, residentes no semiárido brasileiro.

Metodologia Estudo transversal, a ser realizado com criança < 5 anos de idade durante a campanha de vacinação (2° Etapa: 14 de agosto) Coleta de dados no mesmo local da vacinação

Amostra Conglomerado em 3 estágios Unidade Primária : município 277 municípios na região semiárida Unidade Secundária*: postos de vacinação Unidade elementar*: crianças que compareceram a campanha de vacinação Semiárido: ~18 mil crianças * Será realizado pela empresa contratada e pontuado na avaliação da proposta

Amostra Região Semiárido UF Nº Municípios Alagoas 38 Bahia 30 Ceará Minas Gerais Paraíba Pernambuco Piauí Sergipe 29 Rio Grande do Norte Total 277

Instrumento Questionário similar ao utilizado nas Chamadas Nutricionais anteriores (Norte em 2007 e Semiárido em 2005), pré-teste realizado pela SAGI/MDS Formatação e pré-codificação do questionário a ser realizado pela empresa Plano de análise pontuado na proposta Elaboração de Manuais a cargo da empresa

Trabalho de Campo Formação de equipe de campo Treinamento Logística Equipamentos Coleta de dados

Equipe de Campo Funções da equipe de coleta de dados: Coordenador de campo estadual; Supervisor de campo local; Organizador de fila; Entrevistadores; Antropometrista peso; Antropometrista altura. Estratégia de recrutamento será pontuado na proposta

Treinamento Sugestão de realização com 15 a 20 dias antes da campanha de vacinação e carga horária mínima de 16 horas Conteúdo mínimo: captação das crianças na fila, incluindo sorteio aleatório e obtenção do Termo de Consentimento Informado; leitura do Manual do Entrevistador; prática de aplicação do questionário e coleta de dados antropométricos. Estratégia para o formato e realização do treinamento será pontuado na proposta

Logística Deverá ser realizado planejamento para a coleta de dados acontecer de forma coordenada com a logística da Campanha de Vacinação no âmbito municipal. Estratégia para mobilização dos atores locais será pontuado na proposta

Equipamentos Serão utilizados os equipamentos disponíveis nas unidades de saúde dos municípios (estima-se que 20% dos equipamentos não estejam em condições de uso) Logística para a distribuição dos equipamentos e plano de contingência será pontuado na proposta Estratégia para aferição da qualidade de equipamentos disponíveis nos municípios será pontuado na proposta

Coleta de Dados Realizado pela empresa contratada Estratégia de checagem e controle sobre a qualidade de dados será pontuado na proposta Estratégia para entrada e análise de consistência dos dados será pontuada na proposta

Cronograma Itens a serem pontuados na proposta: Adequação a proposta Detalhamento das etapas descritas Exeqüibilidade das atividades no tempo proposto Detalhamento da utilização do tempo Cronograma de entrega de produtos reelaborados

Requisitos Mínimos da Licitante Conclusão de 01 (uma) atividade de pesquisa de base populacional com coleta de dados biomédicos. Indicação da Equipe Chave composta de 01 (um) Coordenador Geral, e 02 (dois) Pesquisadores, além de 01 (um) Profissional Técnico na área de estatística, cujos perfis devem atender aos requisitos mínimos exigidos no subitem 7.5.2 deste Termo de Referência. Declaração de que possui capacidade operacional suficiente para a realização da pesquisa (Conforme modelo – Anexo III). Declaração de cumprimento do cronograma de execução e matriz de produtos proposto pelo Projeto (Conforme modelo – Anexo IV). Declaração de Aceite e Desimpedimento Legal dos profissionais indicados para compor Equipe Chave (Conforme modelo – Anexo VI). Proposta Técnica em conformidade com a estrutura definida no item 6 do Termo de Referência.

Requisitos Mínimos da Equipe Chave Coordenador Geral: Titulação mínima em grau de mestre. Experiência comprovada na coordenação de pesquisa de base populacional com coleta de dados biomédicos. Pesquisadores (dois): Experiência na execução e/ou análise de pesquisas com coleta de dados antropométricos; E/OU Experiência na execução de pesquisas realizadas durante as Campanhas Nacionais de Vacinação; E/OU Experiência em avaliação nutricional, preferencialmente de crianças de 0 a 5 anos de idade. Serão consideradas as experiências nas áreas de ambulatório/clínica, pesquisa e/ou docência em disciplinas correlatas. Profissional Técnico: Formação acadêmica com graduação em Matemática ou Estatística. Experiência de trabalho em estatística, em atividades que incluam a elaboração de planos amostrais complexos.

Matriz de Pontuação da Proposta Técnica CRITÉRIOS PontuaçãoMáxima a) Experiência da licitante 10 b) Qualificação e experiência da equipe chave 40 c) Adequação da Proposta Técnica aos objetivos fixados no Termo de Referência 50 PONTUAÇÃO FINAL MÁXIMA 100

Experiência da Licitante Experiência da empresa/instituição Pontuação Máxima Atividade de pesquisa de base populacional com coleta de dados biomédicos. (3,0 (três) pontos por atividade de coleta de dados biomédicos, exceto antropométricos, adicionais ao mínimo de 01 (uma) exigida como pré-requisito; 4,0 (quatro) pontos para coleta de dados antropométricos. As experiências de coleta de dados são excludentes e não podem ser duplamente pontuadas) 07 Atividade de pesquisa envolvendo gerenciamento e análise de bancos de dados quantitativos. (1,5 (um e meio) pontos por atividade) 03 Pontuação Máxima Total 10

Tabela de Pontuação do Coordenador Geral Titulação Acadêmica e Experiência Profissional Pontuação Máxima Doutorado completo (3,0 (três) pontos) 3,0 Experiência comprovada na coordenação de pesquisa de base populacional com coleta de dados biomédicos. (1,0 (um) ponto por atividade de coleta de dados biomédicos, exceto antropométricos, adicionais ao mínimo de 01 (uma) exigida como pré-requisito; 2,0 (dois) pontos para coleta de dados antropométricos. As experiências de coleta de dados são excludentes e não podem ser duplamente pontuadas) 6,0 Experiência na execução de pesquisas realizadas durante as Campanhas Nacionais de Vacinação (2,0 (dois) pontos por experiência). Autoria ou coautoria de publicação de livros, capítulos de livros e/ou artigos científicos com ISBN na área de saúde pública e/ou coletiva, preferencialmente na área de avaliação nutricional de crianças. (1,0 (um) ponto por publicação) 5,0 Pontuação total máxima do Coordenador Geral 20

Tabela de Pontuação dos Pesquisadores Titulação Acadêmica e Experiência Profissional Pontuação Máxima Doutorado completo (3,0 (três) pontos); 3,0 Experiência na execução e/ou análise de pesquisas com coleta de dados antropométricos. E/OU Experiência na execução de pesquisas realizadas durante as Campanhas Nacionais de Vacinação. Experiência em avaliação nutricional, preferencialmente de crianças de 0 a 5 anos de idade. Serão consideradas as experiências nas áreas de ambulatório/clínica, pesquisa e/ou docência em disciplinas correlatas. (0,5 (meio) ponto por experiência adicional ao mínimo de 01 (uma) exigida como pré- requisito) Autoria ou coautoria de publicação de livros, capítulos de livros e/ou artigos científicos com ISBN na área de saúde coletiva, preferencialmente na área de avaliação nutricional de crianças. (1,0 (um) ponto por publicação) 4,0 Pontuação total máxima para cada Pesquisador 10

Detalhamento da Proposta Técnica Itens Pontuação Máxima Conhecimento do problema e base conceitual Marco conceitual (até 3,0 (três) pontos) Descrição do problema (até 3,0 (três) pontos) Revisão bibliográfica (até 3,0 (três) pontos) 09 Metodologia Descrição do planejamento amostral do segundo e terceiro estágios (seleção de postos de vacinação e crianças) (até 4,0 (quatro) pontos) Plano de análise dos dados (até 4,0 (quatro) pontos) Estratégia de checagem e controle sobre a qualidade coleta de dados (até 4,0 (quatro) pontos) Estratégia para entrada e análise de consistência dos dados (até 4,0 (quatro) pontos) 16 Logística Estratégia de aferição da qualidade de equipamentos disponíveis nos municípios (até 4,0 (quatro) pontos) Estratégia para treinamento (até 4,0 (quatro) pontos) Estratégia de recrutamento de pessoal de campo (até 4,0 (quatro) pontos) Estratégia para a mobilização dos atores locais (estaduais e/ou municipais) (até 4,0 (quatro) pontos) Logística para distribuição dos equipamentos e plano de contingência (até 4,0 (quatro) pontos) 20 Cronograma Adequação a proposta (até 1,0 (um) ponto) Detalhamento das etapas descritas (até 1,0 (um) ponto) Exeqüibilidade das atividades no tempo proposto (até 1,0 (um) ponto) Detalhamento da utilização do tempo (até 1,0 (um) ponto) Cronograma de entrega de produtos reelaborados (até 1,0 (um) ponto) 05 Pontuação total máxima 50