Rotary International Distrito 4410 Ano Rotário 2011/2012

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Transcrição da apresentação:

Rotary International Distrito 4410 Ano Rotário 2011/2012 1º FÓRUM DE PROCEDIMENTOS ROTÁRIOS GURIRI/ES 19/05/2012 O PAPEL DOS LÍDERES EM ROTARY ROBSON B. VILELA GDI 2013/2014

INSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA - ILR 4650, 4651 e 4740 – Santa Catarina  teve como propósito preparar líderes potenciais no ínício de suas carreiras rotárias, oferecendo educação de liderança geral e uma base forte sobre Rotary

Filosofia do ILR Ter habilidade de liderança não assegura, por si só, boa liderança em Rotary. Um líder eficaz em Rotary precisa ter, TAMBÉM, conhecimento sobre Rotary, perspectiva sobre o que o Rotary foi, para onde está indo e uma visão do que o Rotary pode ser.

A Visão de Um Líder “Este é um Mundo de Mudanças. Nós devemos estar preparados para mudar com ele. A história de Rotary terá de ser reescrita muitas e muitas vezes.”

Tradição e inovação Os primeiros 4 Rotarianos Bolsistas Rotary pela paz Carro chefe da gestão 2012/2013

MUDANÇAS SOCIAIS E ECONÔMICAS As mudanças sociais e econômicas ocorridas ao longo dos anos mostram uma nova ótica do Rotary, em que os líderes precisam considerar seus colaboradores como parceiros da organização, motivando-os e influenciando-os para que os mesmos estejam comprometidos com os objetivos da instituição e juntos possam alcançar as metas estabelecidas.

SER LÍDER EM ROTARY CONSELHO DIRETOR OBJETIVOS como Líder AVENIDAS DE SERVIÇOS NORMAS DE ROTARY INTERNATIONAL COMISSÕES DO CLUBE OUTROS CLUBES EQUIPE DISTRITAL RI Strategic Plan Update Sep - Nov 2010

Clubes eficazes procuram alcançar o Objetivo de Rotary

IMPORTANTE Lembramos de: 10% do que lemos 20% do que ouvimos 30% do que vemos 50% do que vemos e escutamos 80% do que dizemos 2012

CONFÚCIO disse: “Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo”.

SER LÍDER Não é fazer com que os demais o carreguem. É envolver.

RALPH NADER disse: "A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores "

NOSSAS RESPONSABILIDADES COMPARECER EM PELO MENOS 50% DAS REUNIÕES PODENDO RECUPERAR EM QUALQUER CLUBE NO MUNDO ESTAR EM DIA COM PAGAMENTO DAS TAXAS PER CAPITA DE ROTARY INTERNATIONAL E PERCAPTA DISTRITAL SER ASSINANTE DE UMA REVISTA OFICIAL DE ROTARY INTERNATIONAL (BRASIL ROTÁRIO) SERVIR DE EXEMPLO PARA NOVAS GERAÇÕES E SÓCIOS USAR SEMPRE O BOTTON/DISTINTIVO: NÓS SOMOS OS OUTDOORS DE ROTARY INTERNACIONAL 2012

PERGUNTAS? REUNIÕES? PERCAPTAS INT/DISTRITAL? REVISTA OFICIAL? NOVOS SÓCIOS? OUTDOORS DO ROTARY?

REUNIÕES ABERTURA PROTOCOLO SECRETARIA ORAÇÃO INSTRUÇÃO ROTARIA COMPANHEIRISMO PALESTRA DO DIA PALAVRAS DO PRESIDENTE ENCERRAMENTO JANTAR

PERCAPTAS PERCAPTA INTERNACIONAL PERCAPTA DISTRITAL ORÇAMENTO

REVISTA OFICIAL EVENTOS PROJETOS VOCÊ SABIA?

NOVOS SÓCIOS Trabalhar em equipe? Será que estamos sendo exemplo para eles? ensinamdo o caminho Certo ? METAS ESTABELECIDAS? Treinamento de Liderança?

OUTDOORS

ROTARIANO LIDER TEM QUE SE COMUNICAR O Mundo d@s Redes

LEMA ROTARIO 2011/2012

Cronograma do Plano Visão de Futuro 2010-11 011-12 2012-13 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 FASE EXPERIMENTAL Início 1º Forum de procedimento rotário 2012

FUNDAÇÃO ROTÁRIA INICIO: 2013 PLANO VISÃO DE FUTURO FUNDAÇÃO ROTÁRIA INICIO: 2013

Seu Rotary Club Como é o seu clube? É divertido e dinâmico? Possui posição de destaque da qual se orgulha? Ele possui identidade própria? É conhecido por alguma atividade em particular? Existe diversidade em seu quadro associativo? Está aberto a novas idéias? O seu clube é tudo que você queria que fosse? Se seu clube não possui líderes rotários, nunca conseguirá essas respostas.

O SIGNIFICADO DOS BRAÇOS OU RAIOS: 1- FAMILIA: Ser bom e exemplar chefe de família; 2 – AÇÃO: Cumprir com galhardia os deveres sagrados de bom e exemplar cidadão; 3- AMIZADE: Cultivar com carinho e competência a capacidade de fazer amigos, mantê-los, conservando-os perenemente; 4- PROFISSÃO: Seguir fielmente a ética profissional, agindo sempre de acordo com as normas; 5- RELIGIÃO: Respeitar com dignidade, nome e princípios religiosos; 6- INSTITUIÇÃO: Ter empenho e capacidade de manter a integração nos movimentos rotários, cooperando e colaborando sempre;

"Se conseguirmos tornar nossos clubes Maiores, Melhores e Mais Fortes, ficará claro que o futuro do Rotary será brilhante. Temos sorte de ser rotarianos e, assim, poder fazer do mundo um lugar melhor!"  Ray Klinginsmith Presidente RI 2012

SER LIDER EM ROTARY ANTES DE TUDO SIGNIFICA: DAR DE SÍ ANTES DE PENSAR EM SÍ É SE ENTREGAR DE CORPO E ALMA. 2012

Já está preparado SE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY Se Você acha que já sabe o bastante Já está preparado SE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY E está em Paz com o seu espaço no Mundo Cuidado!

Somos líderes. E líderes são como águias; não se acham em profusão. Nos destacamos entre os demais e devemos permanecer fiéis aos compromissos assumidos. Líderes em Rotary

NOSSO COMPROMISSO Como líderes desta organização, cada um de nós temos responsabilidades para que os clubes tenham sucesso. Devemos ter a mente aberta a inovações e sermos agentes de mudanças em assuntos que muitos não veem necessidade de mudar. É preciso a colaboração de todos e muito tempo e dedicação, para que as mudanças ocorram em qualquer organização, e o Rotary não é exceção à regra.

SUA VOLTA PARA CASA 2012 SOU UM LIDER EM ROTARY

Agradeço por mais essa oportunidade de Servir! ROBSON BARBOSA VILELA GDI 2013/2014