ACOLHIMENTO HUMANIZADO Evaristo ACOLHIMENTO HUMANIZADO

Definição de Acolhimento ACOLHIMENTO HUMANIZADO Definição de Acolhimento Acolher: receber, recepcionar, aceitar, ouvir mais do que falar, envolve uma interação entre pessoas (profissional/usuário), ocorre em qualquer momento e em todos os setores da Unidade de Saúde (Unidade de Saúde Acolhedora). ENFIM... TUDO O QUE CADA UM DE NÓS PRECISA E GOSTA DE RECEBER.

ACOLHIMENTO HUMANIZADO USF “Porta de entrada” do SUS. Organização do acesso de acordo com as necessidades. Momento fundamental para a Educação em Saúde. Implica em transformação da relação: serviço e a população; profissionais e o cidadão usuário.

FATORES IMPORTANTES PARA UM ACOLHIMENTO EFICAZ ACOLHIMENTO HUMANIZADO FATORES IMPORTANTES PARA UM ACOLHIMENTO EFICAZ 1- Trabalho em equipe Respeito, organização, decisão, coerência, resolutividade. A concentração do gerenciamento da equipe de Saúde da Família deve ser auto-gerenciada, dando oportunidade aos membros da equipe de incorporar uma nova vivência do atendimento (Humanista e Social). A prática evidencia a necessidade de se reservar horários semanais para a discussão e avaliação em equipe do fluxo de acolhimento.

FATORES IMPORTANTES PARA UM ACOLHIMENTO EFICAZ ACOLHIMENTO HUMANIZADO FATORES IMPORTANTES PARA UM ACOLHIMENTO EFICAZ 2- Visita Domiciliar Elemento central da Equipe de Saúde da Família ACS que garante o vínculo. Monitorar a situação de saúde das famílias. Propiciar através da visita a divulgação das ações.

DIRETRIZES DO ACOLHIMENTO ACOLHIMENTO HUMANIZADO DIRETRIZES DO ACOLHIMENTO 1-Garantir os princípios do SUS; 2-Reorganizar o processo de trabalho para a equipe multiprofissional; 3-Contribuir para a construção de um novo modo de ver o processo de saúde/doença como responsabilidade social; 4-Possibilitar aos ACS a participação no acolhimento, aproximando a relação dos usuários e dos profissionais de saúde; 5-Todos os profissionais da equipe Saúde da Família tem responsabilidades no acolhimento.

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO DO ACOLHIMENTO ACOLHIMENTO HUMANIZADO ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO DO ACOLHIMENTO 1º- Planejar o Acolhimento (fluxo do acolhimento) 2º- Definir o fluxo dos usuários durante e após o Acolhimento, de acordo com a estrutura física e recursos humanos de cada USF. 3º- Informar e discutir a proposta da Rotina do Acolhimento da USF com o Conselho Local de Saúde e/ou Associação de Moradores. 4º- Divulgar a nova rotina do Acolhimento na USF. 5º- Avaliar o resultado e reajustar, replanejar a organização do Acolhimento. 6º- Implantação do Acolhimento na Unidade de Saúde da Família.

ACOLHIMENTO NA UNIDADE DE SAÚDE O ACOLHIMENTO É INTEGRAL E UNIVERSAL. ACOLHIMENTO HUMANIZADO ACOLHIMENTO NA UNIDADE DE SAÚDE No inicío da implantação do Acolhimento é comum verificar um aumento de demanda na Unidade, porque muitas demandas reprimidas começam a ser descobertas. O ACOLHIMENTO É INTEGRAL E UNIVERSAL.