ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE CASCAVEL AEAC - 1° LUGAR PCQ 2010 ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE CASCAVEL AEAC
HISTÓRICO DA AEAC Fundação: 05 de Abril de 1974 Associados: 390 Composição: 21 Diretores Presidente em exercicio do Crea-Pr 01 Conselheiro 05 Inspetores 12 Comissões Municipais 06 Conselhos Municipais Presidente: Suzely Soares Gestão - 2011/2012
AEAC Antes do PCQ (Premio Crea de Qualidade) Haviam os eventos mas eram organizados sem a devida antecedência e frequência Não havia aprovação de orçamento anual Não possuía procedimento operacional padrão (POP) Quando um presidente encerrava um mandato e iniciava o mandato de uma nova diretoria não era feito a devida documentação de transferência dos bens
O diálogo entre AEAC e lideranças locais eram limitadas Não existia a definição de valores, visão e missão da entidade e também a definição de negócio da entidade Não havia assessoria de imprensa na entidade Não havia interação com poder público em defesa ao salário mínimo profissional
AEAC – Depois da implantação do PCQ Iniciou-se a análise de Ambiente Interno e Externo Definiu-se : Visão, missão, Valores, negócios e também planejamento estratégico Passou-se a aprovar orçamento anual em diretoria e assembléia Implantou-se processo de compras
Hoje existe mais de um Procedimento Operacional Padrão - principalmente é aplicado no projeto que é um dos carros chefes da AEAC – o Projeto Casa Fácil Foi contratado assessoria de imprensa e assim facilitou a divulgação para a sociedade das ações desenvolvidas pela entidade – com boletins eletrônicos e impressos mensais e também matérias enviadas e divulgadas em jornais de circulação na cidade e região
Foi incentivado que mais de um associado se candidatasse a conselheiro e com isso tivéssemos uma rotatividade e um conhecimento do funcionamento do sistema por mais profissionais Passou-se a documentar todos os contatos entre a entidade e o CREA-PR
Iniciou-se trabalho social da entidade, fazendo campanhas de arrecadação de alimentos e agasalhos para doar a entidades carentes A entidade passou a realizar eventos de qualificação profissional com apoio operacional do Pró-Crea – setor do CREA-PR que ajuda e auxilia as entidades de classe
Promoção de eventos sociais, esportivos e culturais realizados com frequência e com programação Passou-se a documentar a participação na política municipal Trabalho em defesa e promoção do salário mínimo profissional Apresentou propostas a prefeito e vereadores e as mesmas são cobradas com frequência para ser colocadas em vigor
Incentivo aos diretores da entidade de participarem também em outras entidades e organizações civis Auxílio financeiro aos funcionários da entidade para que aperfeiçoem os conhecimentos técnicos Entidade hoje está adequada ao Decreto 8.324 de 22/08/2008 – resolução 003/2006 TCE - que trata de prestação de contas ao TCE dos valores feitos através de convênio com a prefeitura Municipal
Foi realizado ações com mais ênfase em favor do meio ambiente, como a conscientização de crianças do ensino infantil e fundamental a importância do plantio de árvores
EVOLUÇÃO DA ENTIDADE
EVOLUÇÃO DA ENTIDADE
I PCQ – 2º LUGAR
I PCQ – 2º LUGAR
II PCQ – 2º LUGAR
II PCQ – 2º LUGAR
III PCQ – 1º LUGAR
III PCQ – 1º LUGAR
MENSAGEM FINAL Com a implantação e incentivo do PCQ as entidades participantes tiveram um ganho quanto a valorização profissional pois todas melhoraram em questão de gestão e facilitou e muito as ações realizadas para os associados; Ressaltamos e agradecemos também o apoio recebido por toda a equipe do CREA/PR, que com o sistema de gestão implantado e projetos como PCQ promoveram o fortalecimento das Entidades de Classe e conseqüentemente a valorização de todos os profissionais do sistema.
AGRADECEMOS AO CREA-PR POR ESTA EXCELENTE FERRAMENTA QUE AUXILIOU O NOSSO CRESCIMENTO COMO ENTIDADE DE CLASSE E NOS INCENTIVOU A CONQUISTAR O PRIMEIRO LUGAR NO PRÊMIO CREA DE QUALIDADE! COM FERRAMENTAS COMO ESTA ESSA, MELHORAMOS NOSSO TRABALHO SEMPRE.