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COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS DO ENFERMEIRO GESTOR
Maria Silvia de Andrade Rosa Longo Enfermeira formada pela USP-Ribeirão Preto, Pós-graduada em Saúde Publica, Administração Hospitalar e Acreditação dos Serviços de Saúde. Atualmemte Gerente Executiva do Home Care Nursing at Home, Diretora Executiva da Escola ProfTec-Cursos Tecnicos Profissionalizantes e Conselheira do COREN-SP, gestão
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CENARIO ATUAL ENFERMAGEM EFICACIA COMPETIÇÃO FLEXIBILIDADE INOVAÇÃO
NOVAS TECNOLOGIAS ENFERMAGEM EFICIENCIA CUSTOS BAIXOS GLOBALIZAÇÃO GLOBALIZAÇÃO PARCERIAS RENTABILIDADE LEGISLAÇÃO
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ESTRATEGIAS
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DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS:
TECNICAS COMPORTAMENTAIS
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COMPETÊNCIA???? “... é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes profissionais que as pessoas podem mobilizar em situações reais de trabalho”(Boch 2001) “... é o saber agir responsável e reconhecido que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo” (Fleury, Fleury, 2004) “... é a capacidade de transformar conhecimentos e habilidades em entrega” (Dutra, 1996)
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TECNICAS CONHECIMENTO saber HABILIDADE saber fazer COMPORTAMENTAIS ATITUDE querer fazer
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COMPETENCIAS CHA
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COMPETÊNCIAS ESSENCIAS
Pessoais: conhecimentos específicos proatividade adaptabilidade planejamento e organização liderança comunicação gestão do tempo negociação capacidade de análise resiliência
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COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS
saber agir alinhamento com o PE da instituição mobilizar comunicar aprender comprometer-se assumir responsabilidades ter visão estratégica
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PROC. ÉTICO POR CATEGORIA
Total = 920
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DISTRIBUIÇÃO DE OCORRÊNCIAS ÉTICAS EM PORCENTAGEM:
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Caso para discussão Qual a responsabilidade de um Enfermeiro Gestor dentro de uma instituição de saúde onde ocorre um evento adverso de admnistração de dieta enteral em acesso venoso ?
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