Gestão de SST em tempos de________

Apresentação em tema: "Gestão de SST em tempos de________"— Transcrição da apresentação:

1 Gestão de SST em tempos de________
Custo ou Investimento? Gustavo Nicolai

2 Ética VISÃO SISTÊMICA EM SST C O P L E X I D A T R A N S P Ê C I M
Brasil 2016 Éticadfxz\ Ética Sistema de Gestão Integrada de QMSR Política de QMSR Estrutura Organizacional Corporativa Planejamento da Implantação do Sistema Sistema de Gestão Integrada Organograma QMSR da obra Ferramentas de Gestão Ações Iniciais em um Projeto ALTA GRANDE C O M P L E X I D A T R A N S P Ê C I

3 INSS – CGU Veja Economia

4 AEROPORTO JK - BRASÍLIA
Portão de Embarque

5 APLICATIVO - ANDROID Pardal MPT

6 JUDICIALIZAÇÃO – TSTeTRT
Você RH

7 INSEGURANÇA JURÍDICA Martinez, F

8 Os GRANDES CUSTOS COM SST
para as Organizações NTEP e ACIDENTES  FAP -  SAT (ATÉ 4,5% da folha) JUDICIALIZAÇÃO Tac-ACP-DMC (% resultado) Plano de Saúde Sinistralidade (% > 70%) Inflação Médica (> Ipca) ENVELHECIMENTO / DÇAS. CRÔNICAS Honorários Custas/Perícias Afastados INSS com Plano de saúde *Inclui dependentes Aposentados e demitidos com Plano de saúde Lei 9.656/98 RN 279/12 ABSENTEÍSMO Plano de saúde

9 CAPA DA REVISTA – EXAME Nº

10 INFLAÇÃO MÉDICA – VCMH X IPCA

11 PLANOS INDIVIDUAIS – OFERTA
APÓS REGULAÇÃO DE PREÇO PELA ANS

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13 INTEGRAÇÃO SANEAMENTO E MENSAGERIA SOFTWARE Saúde e Segurança
eSocial – Decreto (Dez 2014) Segurança e Saúde do Trabalhador 75% das informações Dados cadastrais CNPJ e CPF Registro do empregado Folha de pagamento FGTS - GFIP Lotações de trabalho – funções Horários de trabalho e turnos Etc... Arquivo com leiaute Específico *XML ERP Software RH da empresa INTEGRAÇÃO SANEAMENTO E MENSAGERIA 25% das informações Comunicação de Acidente de Trabalho = CAT (1 dia útil) Afastamento Temporário (Atestados de dias) Insalubridade e Periculosidade Atestado de Saúde Ocupacional – ASO Retorno ao Trabalho Exames complementares e Riscos Ocupacionais Arquivo com leiaute específico *XML SOFTWARE Saúde e Segurança “Informações declaradas” Portfólio •Controle e cruzamento de informações •Fiscalização direcionada e virtualizada •Potencialização de multas, ações regressivas e passivos •Elevado investimento com processos e informatização

14 eSocial - CRITICIDADES em SST Segurança e Saúde do Trabalhador
CRITICIDADES EM PROCESSOS Sustentar o NÃO e o SIM informados – “COMPLIANCE ” Revisão e Integração de áreas da empresa – Conflito de “Papéis” PERSPECTIVA MULTIDISCIPLINAR Gestão Passiva (“Programas de Gaveta”) para PROGRAMAS VIVOS (Gestão Ativa) Termo de Isenção de Responsabilidade para Contadores e Prestadores – “MULTA PEDAGÓGICA” PROGRAMA DE ERGONOMIA ou a falta dele Não pagamento de ADICIONAIS DEVIDOS METODOLOGIA e INTEGRAÇÃO entre LTCAT, PPRA e PCMSO META PPRA5% a.a – Condições Insalubres ou Elegíveis para Aposentadoria Especial (Dec. MPS 7.331) Manter 100% dos EXAMES OCUPACIONAIS em dia TRANSFORMAR INFORMAÇÕES EM PROCESSOS corporativos CRITICIDADES EM SOLUÇÕES DE TI - SISTEMAS Sistemas de TI específicos para a COMPLEXIDADE DE SST INADEQUAÇÕES de Processos X Sistemas INTERFACE ENTRE SISTEMAS de SST – Folha/ERP (FTP / WebService / XML...) GESTÃO POR PLANILHAS MÓDULOS PRECÁRIOS de SST em Sistemas de Folha ou ERP QUALIDADE E CONFIABILIDADE da Informação SANEAMENTO dos Dados MENSAGERIA e CERTIFICAÇÃO Digital Adaptado: Reis, Paulo 2015

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17 Custo ou Investimento? Gustavo Nicolai

18 ABSENTEÍSMO AUSÊNCIA AO TRABALHO - MOTIVO DE SAÚDE
Atestado Médico Expedido para justificar o afastamento do trabalho de 1 a 15 dias. Período pago pela Empresa Afastamento Previdenciário (INSS) Inicia a partir do 16º dia / Requer “Perícia Médica” – Incapacidade  Doença Comum – Benefícios 31, 32 Responsabilidade do INSS  Acidente/Doença Ocupacional – Benefícios 91, 92, 93, 94 Responsabilidade da Empresa Estabilidade 12m Ação Regressiva Jurisprudência SAT FGTS

19 NTEP FAP CNAE CID 10 CNPJ LEGISALAÇÃO NTEP / FAP CAT e BENEFÍCIOS X X
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (Dec /07) Relação entre Doenças e Atividade Fator Acidentário de Prevenção (Dec /07) Indicador de Sinistralidade 0,5 a 2,0 CNAE Código Nacional de Atividades Econômicas CID 10 Classif. Internacional de Doenças CAT e BENEFÍCIOS Acidentes, Trajeto, Doenças Ocup. e NTEP CNPJ Estabelecimento X X 35% *banco de dados do INSS de afastamentos por doença comum e acidentes; *calculado pela fórmula estatística da “Razão de Chances > 1” nº de casos - Frequência tempo dos afastamentos - Gravidade valor dos benefícios pagos - Custo 65% CID M Osteomuscular CID F Transtornos mentais CID S Trauma / lesões Ranking

20 RAT SAT FAP RAT 3% 2% 1% LEGISALAÇÃO RAT / SAT Risco ALTO = X = =
Riscos Ambientais do Trabalho (Dec /09) Alíquotas de Risco por Atividade (CNAE) Seguro Acidente do Trabalho (CF e Lei 8.212/91) GIIL-RAT ou RAT Ajustado Risco ALTO FAP RAT 3% > 5O% = X Risco MÉDIO % sobre o total da remuneração devida a qualquer título, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos. = 2% Risco BAIXO MÁLUS EXEMPLOS BÔNUS FAP 1, RAT 3% FAP 0,8860 SAT 4,3656 % SAT 2,6580% = 1%

21 ESTUDOS DO FAP - 2013 FAP por CNPJ (Estabelecimento) FAP 2013
(Período-base 2010 e 2011) * FAP 2014 (2011 e 2012) * FAP 2015 (2012 e 2013)

22 ESTUDOS DO FAP 85 18 RAT = 3% SAT 2013 = 3,6597%

23 DADOS DA EMPRESA Valor da folha para os 12 meses no ano vigente R$ ,62 SAT a pagar no ano vigente ,6597% R$ ,84 Acidente e Afastamento = ZERO (FAP = 0,5) SAT mínimo a pagar no ano vigente (se FAP = 0,5) 1,5000% R$ ,42 Acréscimo do SAT ocasionado pelo FAP no ano vigente 2,1597% R$ ,42 85 Acidente 18 Afastamentos Valor por ACIDENTE para o ano vigente (impacto real*) 0,0073% R$ ,61 Valor por AFASTAMENTO para o ano vigente (impacto real*) 0,0853% R$ ,43

24 ESTUDO DO HISTÓRICO DO FAP

25 EXEMPLO 2 – EMPRESA DE ÓLEO E GÁS – RAT 3% ONSHORE E OFFSHORE - 2013
Valor da folha para os 12 meses no ano vigente R$ ,63 SAT a pagar no ano vigente FAP = 1, ,88% R$ ,41 Acidente e Afastamento = ZERO (FAP = 0,5) SAT mínimo a pagar no ano vigente (se FAP = 0,5) 1,5000% R$ ,23 Acréscimo do SAT ocasionado pelo FAP no ano vigente 2,38% R$ ,18 93 Acidente 17 Afastamentos Valor por ACIDENTE para o ano vigente (impacto real*) R$ ,20 Valor por AFASTAMENTO para o ano vigente (impacto real*) R$ ,36

26 EXEMPLO 3 – CONSTRUÇÃO CIVIL – RAT 3% 2013
Valor da folha para os 12 meses no ano vigente R$ ,72 SAT a pagar no ano vigente FAP = 1,3600 4,08% R$ ,82 Acidente e Afastamento = ZERO (FAP = 0,5) SAT mínimo a pagar no ano vigente (se FAP = 0,5) 1,5000% R$ ,85 Acréscimo do SAT ocasionado pelo FAP no ano vigente 2,58% R$ ,97 42 Acidente 12 Afastamentos Valor por ACIDENTE para o ano vigente (impacto real*) R$ ,88 Valor por AFASTAMENTO para o ano vigente (impacto real*) R$ ,69

27 cbic.org.br/construindosegurancaesaude

28 cbic.org.br/construindosegurancaesaude

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32 SERVIÇOS AVALIAÇÃO INICIAL GESTÃO DOS AFASTAMENTOS
O Programa SESI de Gestão do Absenteísmo é constituído de cinco serviços de assessoria e consultoria, relacionados ao absenteísmo por problemas de saúde: AVALIAÇÃO INICIAL GESTÃO DOS AFASTAMENTOS GESTÃO DE NEXOS PREVIDENCIÁRIOS GESTÃO DO FAP GERENCIAMENTO EPIDEMIOLÓGICO

33 CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA Construção dinâmica entre os DRs;
Envolvimento e participação ativa do cliente; Operação preferencialmente virtualizada; Atendimento presencial por demanda, através de triagem criteriosa e sobretudo coerente; Alvo nas causas comportamentais dos afastamentos; Processos estratégicos para abordagem pró-ativa do ntep; Forte blindagem documental contra nexos indevidos; Integração com sistemas informatizados– eSocial; Geração de banco de dados estruturados de absenteísmo; Responsabilidade quanto aos limites éticos e legais; Alto potencial de redução do fap e de roi; Baixo custo de implantação e operação;

34 O programa atende empresas de diversos segmentos e portes e é ofertado aos setores responsáveis pelo controle do absenteísmo da empresa: Recursos Humanos, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e gestores de outras áreas/setores da empresa. Para contratar os serviços, entre em contato com nossos interlocutores no seu estado. Acesse e conheça melhor o programa.

35 5 COMPARTILHAR para fazermos JUNTOS

36 5 DISSEMINAR Segurança e Saúde como VALOR

37 Obrigado! Liberdade “Quem anda no trilho é trem de ferro, sou água que
corre entre pedras: Obrigado! Liberdade “caça jeito.” Manoel de Barros