O Poder da Inovação Marcelo Tambascia Corporate Lab Head – 3M do Brasil.

Apresentação em tema: "O Poder da Inovação Marcelo Tambascia Corporate Lab Head – 3M do Brasil."— Transcrição da apresentação:

1 O Poder da Inovação Marcelo Tambascia Corporate Lab Head – 3M do Brasil

2 3M, uma das empresas mais inovadoras do Brasil

3 3M Global e Brasil Desde 1902, nos EUA Subsidiárias em 73 países 89.000 colaboradores Faturamento Líquido Global 2014 US$ 32 B Desde 1946, no Brasil 4.200 colaboradores diretos em 7 fábricas Faturamento Bruto 2014 R$ 3,2 B 70+% das Vendas manufaturada localmente

4 Inovando em muitos mercados Indústria Segurança e Gráficos Eletrônicos & Energia Consumo Saúde

5 A 3M é uma companhia inovadora que torna o progresso possível Cria produtos e soluções que permitem o sucesso dos clientes e melhoram a vida das pessoas ao redor do mundo Colabora, com abordagem sólida, para resolver os problemas mais difíceis das indústrias e dos mercados: Realiza desenvolvimentos constantes baseados nas ideias das pessoas Descobre novas conexões entre os mercados aparentemente não relacionados e as mais de 40 plataformas tecnológicas Mantém cultura de curiosidade intelectual e criatividade que ultrapassa limites

6 Minessota Mining & Manufacturing Mais de um Século de Inovação 1902 1910 Lixas 1921 Lixa dágua 1925 Fita crepe 1927 Durex 1939 Placa Refletiva Scotchlite 1945 Fita isolante de vinil Scotch 1947 Campos Cirúrgicos Fita Magnética Scotch para Áudio 19481954 Esponja Scotch-Brite Fita Magnética para Videotape 1959 Resina para restauração de dentes Fita cirúrgica Micropore Películas para Vidros 196019641966 FluorelRespirador descartável 19671969 CommandPost-it 19801997 ACCR cabo de energia VikuitiAbrasivo Cubitron 200020052010 3M LED 2012

7 Inovação é transformar conhecimento em dinheiro Necessidade Ideia em Realidade Resultado

8 Trabalhando juntos para chegar mais longe Inovar com foco em ajudar nossos clientes a enfrentar os desafios e permitir o progresso em um mundo de rápidas mudanças As inovações 3M nascem da contribuição de muitas pessoas, trabalhando juntas para dividir e reformular ideias, de maneira a criar mais, juntos Intercâmbio sem fronteiras e expansão de ideias entre: 90.000 funcionários 75 países, incluindo presença em mercados em desenvolvimento 46 plataformas tecnológicas Liderança em 5 grupos de negócios Motor de P&D com constante priorização e investimento A parceria entre os clientes e a 3M produz cases de sucesso tangíveis

9  Princípios de William L. McKnight - 1948  “À medida que nossos negócios crescem, torna-se necessário delegar responsabilidades e encorajar todos a exercer suas iniciativas. Isso exige uma tolerância considerável”.  Princípios de William L. McKnight - 1948  “Erros serão cometidos. Porém, se uma pessoa está essencialmente certa, os erros que ela ou ele cometerem não serão tão graves quanto os erros que a gerência cometer se disser àqueles a quem a autoridade foi delegada como fazer os seus trabalhos”  Princípios de William L. McKnight - 1948  “A gerência que é destrutivamente crítica frente a erros cometidos, mata a iniciativa. E, é essencial ter pessoas com iniciativa se quisermos continuar a crescer ”  “Contrate bons funcionários e deixe-os em paz” Liderança que inova

10 Sua cultura de Inovação Niels Bohr 1885 - 1962 “Prediction is very difficult, especially about the future” Físico Dinamarquês, Nobel de Física em Modelagem Atômica e Física Quântica em 1922

11 Para ser uma Empresa Inovadora, é preciso construir um Sistema Pessoas Liderança & Cultura Processos e Métricas Visão & Estratégia Market & Customer Insights Tecnologias Propriedade intelectual

12 Sustentabilidade Inovação Social

13 Livro de Inovação Parceria com Editora Saraiva 2ª Edição: +8000 livros Cases da Petrobrás, IBM, Natura,Google, GE, Fiat, Unicamp e Grupo Pão de Açúcar Doação da Receita de Direito Autoral para Junior Achievement

14

15