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SISTEMA EDUCACIONAL FIMAR FIRSUL FANESP FAEC FIPAR INESUL VIRTUAL INESUL CIE Colombo CIE Araucária CIE Imperatriz/MA FIIMP CIE São Luís CIE Londrina CIE.

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Apresentação em tema: "SISTEMA EDUCACIONAL FIMAR FIRSUL FANESP FAEC FIPAR INESUL VIRTUAL INESUL CIE Colombo CIE Araucária CIE Imperatriz/MA FIIMP CIE São Luís CIE Londrina CIE."— Transcrição da apresentação:

1 SISTEMA EDUCACIONAL FIMAR FIRSUL FANESP FAEC FIPAR INESUL VIRTUAL INESUL CIE Colombo CIE Araucária CIE Imperatriz/MA FIIMP CIE São Luís CIE Londrina CIE Bacabal/MA CIE Curitiba

2 MISSÃO Formar agentes de transformação que se coloquem à disposição da comunidade interagindo, trabalhando com ela, mostrando-lhe dados e caminhos já tateados pelo conhecimento acadêmico, superando experiências acumuladas, assumindo desta forma a parcela de responsabilidade que lhe cabe, partindo para uma atuação transformadora e criadora, buscando uma sociedade em termos políticos: verdadeiramente aberta e em termos sociais, mais justa.

3 Capacitar indivíduos para que tenham condições de disponibilizar durante seu desempenho profissional os atributos adquiridos na vida social, escolar, pessoal e laboral, preparando-os para lidar com a flexibilidade e rapidez na resolução de problemas. FINALIDADE

4 COGEPA Ouvidoria Fale com a Direção

5 MATRIZ CURRICULAR DE ADMINISTRAÇÃO MÓDULOFUNÇÃOCHSUB-FUNÇÃOCH Módulo I Profissão Administrador CH 100h Dimensão da Profissão 100 h Gerenciador de Informação 100 h Planejar,organizar, dirigir e controlar as atividades empresariais e do próprio trabalho Módulo II Gestão de Serviços I CH 200h Planejamento organizacional na gestão de serviços I 200 h Planejamento do processo 200 h Operação do ciclo de pessoal Módulo III Gestão de Serviços II CH 200h Planejamento organizacional na gestão de Serviços II 200 h Gestão do processo 200 h Controle e avaliação do processo Módulo IV Gestão de Pequenos Comércios I CH 400h Planejamento organizacional na gestão de pequenos comércios I 400 h Planejamento do processo 400 h Operação do ciclo de pessoal

6 Módulo V Gestão de Pequenos Comércios II CH 340h Planejamento organizacional na gestão de pequenos comércios II 340 h Gestão do processo 340 h Controle e avaliação do processo Módulo VI Gestão Industrial I CH 200h Planejamento organizacional na gestão industrial I 200 h Planejamento do processo 200 h Operação do ciclo de pessoal Módulo VII Gestão Industrial II CH 200h Planejamento Organizacional na gestão industrial II 200 h Gestão do processo 200 h Controle e avaliação do processo Módulo VIII Gestão de Recursos Humanos CH 400h Planejamento de recursos humanos 400 h Ciclo de pessoal I 400 h Ciclo de pessoal II Controle e avaliação de gestão de pessoas I Controle e avaliação de gestão de pessoas II

7 Módulo IX Gestão Financeira CH 400h Planejamento de Investimentos e orçamentos 400 h Ciclo tributário financeiro e contábil 400 h Controle e avaliação da gestão tributária, financeira e contábil Módulo X Gerenciamento CH 400h Processo de tomada de decisão 400 h Gerenciamento qualitativo 400 h Ações empreendedoras Assessoria e consultoria em gestão Subtotal2840 Atividades Complementares160 Estágio Curricular300 Carga Horária Total do Curso3300

8 Matriz Curricular Ciências Contábeis MóduloFunçõesChSub FunçõesCh Módulo I Profissão Contador Ch 100 As dimensões da profissão 100 h Gerenciador de informação 100 h Gerenciador de negócios Auditoria e perícia contábil I Assistir e orientar o cliente Módulo II Gestão Contábil de Serviços I Ch 370h Operação dos ciclos de gestão contábil I 370 h Processo de legalização I 370 h Escrituração contábil Escrituração fiscal I Ciclo de pessoal I Módulo III Gestão Contábil de Serviços Il Ch 370 h Operação dos ciclos de gestão contábil II 370 h Ciclo de pessoal II 370 h Gerenciamento de ações contábeis I e II Gerenciamento de informações

9 Módulo IV Gestão Contábil Comercial I Ch 390 h Operação dos ciclos de gestão contábil I 390 h Processo de legalização II 390 h Escrituração contábil e comercial Escrituração fiscal II Gerenciamento de ações contábeis II Auditoria e perícia contábil II Recursos humanos I Módulo VI Gestão Contábil Industrial I Ch 240 h Gestão contábil industrial I 240 h Processo de legalização IV 240 h Escrituração contábil e fiscal I Custos: controle e gerenciamento I Módulo VII Gestão Contábil Industrial II Ch 340 h Gestão contábil industrial II 340 h Custos: controle e gerenciamento II 340 h Recursos humanos II Auditoria e perícia contábil III

10 Módulo VIII Gestão Contábil Pública Ch 350 h Operação dos ciclos de gestão contábil 350 h Legislação aplicada às entidades de direito público interno 350 h Administração pública Finanças públicas Elaboração do planejamento orçamentário Escrituração contábil das entidades de direito público Responsabilidade fiscal/social Módulo IX Gestão Contábil 3º Setor Ch 325 h Operação dos ciclos de gestão contábil 325 h Processo de legalização V 325 h Escrituração contábil e fiscal II Custos: controle e gerenciamento III Recursos humanos III Auditoria e perícia contábil IV Sub Total2875 h Atividades Complementares100 h Estágio Curricular280 h Total3255 h

11 MATRIZ CURRICULAR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA-TECNOLOGO MÓDULOFUNÇÕESC/HSUB-FUNÇÕESC/H Módulo I Gestão Empresarial Planejamento Organizacional 400 Gestão estratégica 400 Logística Empresarial Sistema de Informação Módulo II Gestão de Custo Custos na Logística 400 Transportes e Cargas 400 Armazenagem Distribuição Módulo III Gestão de Produção e Serviços Cadeia de Suprimentos 400 Sistema de Planejamento 400 Controle de Produção Módulo IV Logística Empresarial Projeto Logístico 400 Planejamento 400 Implantação Monitoramento Tecnologia Logística Carga Horária Total do Curso 1600

12 MATRIZ CURRICULAR DE TECNOLOGIA EM R.H. MÓDULOFUNÇÕESC/HSUB-FUNÇÕESC/H Módulo I Organizações Desenvolvimento Organizacional 400 Planejamento 400 Políticas de RH Gerenciamento Módulo II Comportamento nas Organizações Processos de Recursos Humanos 400 Talentos Humanos 400 Planejamento de Carreira Informação em RH Módulo III Gestão de Pessoas I Operação dos Ciclos de RH 400 Gestão e Liderança 400 Avaliação de Desempenho Processo Decisório Módulo IV Gestão de Pessoas II Gestão Integrada400 Controle e Avaliação 400 Estratégia e Negociação Empreendedorismo Carga Horária Total do Curso1600


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