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INDICADORES ADMINISTRATIVOS
RH Almerinda Luedy
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Filantrópicos, Públicos, Terceirizados e Particulares
1. Taxa Mensal de Absenteísmo (TMAB) – É a relação percentual entre o Número Total de Horas de Ausência (NTHA) de todos os colaboradores e o Número de Horas Previstas de Trabalho (NHPT) de todos os colaboradores no mês. TMAB = COLABORADORES = contatados diretamente ou cooperados. Excluí terceirizados e PJ.
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Filantrópicos, Públicos, Terceirizados e Particulares
2. Coeficiente Mensal de freqüência de Acidentes de Trabalho (CMAT): O coeficiente de freqüência de acidentes de trabalho representa o Número De Acidentes de Trabalho (NDAT) com afastamento, para cada um milhão de Horas Trabalhadas Na Empresa (HTNE). CMAT =
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Filantrópicos e Particulares
3. Percentual Mensal do orçamento destinado a Treinamento e Desenvolvimento (PMTD): É a relação percentual entre o Gasto com TREinamento e Desenvolvimento (GTRE) e o ORçamento TOtal Realizado do Hospital (ORTO). PMTD = ORÇAMENTO REALIZADO = receita realizada.
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Filantrópicos e Particulares
3. Percentual Mensal do orçamento destinado a Treinamento e Desenvolvimento Per Capita (PMTD): É a relação percentual entre o Gasto com TREinamento e Desenvolvimento (GTRE) e o Total de colaboradores PMTD = GTRE x 100 TC COLABORADORES = contatados diretamente ou cooperados. Excluí terceirizados e PJ.
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Filantrópicos, Públicos, Terceirizados e Particulares
3. Número de Horas Destinadas a Treinamento e Desenvolvimento (HDTD) por mês: É a relação percentual entre o número TOtal de Horas dedicadas a TReinamentos (TOHTR) e o número TOtal de Colaboradores (TC). HDTD = TOHTR x 100 TC COLABORADORES = contatados diretamente ou cooperados. Excluí terceirizados e PJ.
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Filantrópicos e particulares
3. Taxa de rotatividade: É a relação percentual entre o número de (admissões + demissões)/2 sobre o número total de colaboradores TR = (Admissão + Demissão)/2 x 100 TC COLABORADORES = contatados diretamente ou cooperados. Excluí terceirizados e PJ.
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Almerinda Luedy Tel.:
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