A Economia do Conhecimento X- A ECONOMIA DO CONHECIMENTO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS EMPRESAS (Knowledge Economy)

Apresentação em tema: "A Economia do Conhecimento X- A ECONOMIA DO CONHECIMENTO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS EMPRESAS (Knowledge Economy)"— Transcrição da apresentação:

1 A Economia do Conhecimento X- A ECONOMIA DO CONHECIMENTO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS EMPRESAS (Knowledge Economy)

2 Nos últimos 200 anos, a economia neo- clássica reconhecia apenas 2 factores de produção: Trabalho e Capital S=S(K, L) S – Função da produção clássica K – Capital L – Labour A Economia do Conhecimento A ECONOMIA CLÁSSICA

3 Actualmente, informação e conhecimento (ou capital intelectual), estão a substituir o capital e a energia, tal como estes substituiram a terra e o trabalho há 200 anos. Adicionalmente, a evolução tecnológica no século XX transformou o modo de criar riqueza, que antes era feita à custa da dotação de factores físicos e que agora é baseada no conhecimento (knowledge-based). Tecnologia e conhecimento são agora os factores de produção chave. A Economia do Conhecimento OS NOVOS FACTORES DE PRODUÇÃO

4 O valor de companhias high- tech, como as de biotecnologia ou de software, não está nos seus activos físicos, como são medidas pela contabilidade, mas nos seus activos intangíveis, tais como patentes e conhecimento. A Economia do Conhecimento OS NOVOS FACTORES DE PRODUÇÃO (Cont.)

5 Globalização: mercados e produtos são mais globais (menos locais); Também os recursos de produção se estão a globalizar e por isso muitas companhias fazem o outsorcing de manufactura e de desenvolvimento de software para novas localizações, tais como China e India; A Economia do Conhecimento OS DRIVERS DA MUDANÇA

6 Informação / Intensidade do conhecimento: produção e eficiência depende da informação e do know-how. Cerca de 70% dos trabalhadores nas economias desenvolvidas trabalham em informação, usando mais o cérebro do que as mãos. A Economia do Conhecimento OS DRIVERS DA MUDANÇA (Cont.)

7 Networking e Conectividade: Novos meios como a internet estão a reduzir as distâncias e a tornar o nosso mundo numa aldeia global. A Economia do Conhecimento OS DRIVERS DA MUDANÇA (Cont.) Bens e serviços podem ser desenvolvidos, comprados, vendidos e em muitos casos entregues através de redes electrónicas

8 A Economia do Conhecimento A NOVA FUNÇÃO DE PRODUÇÃO S=S(K, L, KN) S – Função da produção clássica K – Capital L – Labour KN – Knowledge (Capital Intelectual)

9 A economia do conhecimento difere da economia tradicional em vários aspectos, nomeadamente: -Não é uma economia de escassez (o que acontece com os activos físicos) mas de abundância, pois a informação e o conhecimento podem ser partilhados, sem se assistir à clássica competição pela partilha de recursos escassos; -Reduz-se a importância do efeito localização através do uso de organizações e mercados virtuais; A Economia do Conhecimento AS CARACTERÍSTICAS DA ECONOMIA DO CONHECIMENTO

10 - Leis, barreiras e impostos são cada vez mais dificeis de aplicar à escala nacional. Pelo contrário, a informação e o conhecimento fluem para onde a procura é maior e as barreiras são menores; -O capital humano (as competências) são uma componente chave do valor criado numa companhia baseada no conhecimento (knlwledge-based economy). A Economia do Conhecimento AS CARACTERÍSTICAS DA ECONOMIA DO CONHECIMENTO (Cont.)

11 Muitas empresas estão já a criar a figura de CKOs (Chief Knowledge Officers) e, -Reconhecem a importância do conhecimento para o bottom line; -Desenvolvem novas realidades de performance corpoativa baseadas no conhecimento; -Fornecem uma infra-estrutura tecnológica para estimular a criação e partilha de conhecimento; -Encorajam a partilha de conhecimento através da utilização da internet e de práticas de negócio; -Alinham as visões dos stakeholders, nomeadamente empregados e parceiros de negócios, dado ser dificil fazer tudo sozinho. A Economia do Conhecimento AS IMPLICAÇÕES PARA AS EMPRESAS

12 A NOVA FERRAMENTA DE GESTÃO DOS ACTIVOS INTELECTUAIS -As teses de Peter Langes em 1994 no livro The Discipline Fieldbook: Strategies and tools for building a learning organization estiveram na base da Gestão do Conhecimento que é uma ferramenta de gestão adequada à Economia do Conhecimento; -A Gestão do Conhecimento pretende desenvolver sistemas de aquisição e disseminação de activos intelectuais, renovando e maximizando o valor da base intelectual de uma organização, o que é extremamente importante num modelo económico em que os activos humanos, a competência, o conhecimento, o saber e a capacidade de saber fazer são questões cruciais. A Economia do Conhecimento A GESTÃO DO CONHECIMENTO (KNOWLEDGE MANAGEMENT)

13 Na economia do conhecimento, o capital de uma empresa não é apenas o capital fisico-activos corpóreos tais como máquinas, edifícios, viaturas. Na era do conhecimento, o capital incorpóreo – activos intangiveis- assume cada vez maior importância em detrimento do capital fisico-activos corpóreos. A Economia do Conhecimento O CAPITAL INCORPÓREO / ACTIVOS INTANGIVEIS

14 Há neste contexto que referir: - o capital humano, isto é os skills existentes, o talento, o know- how; - o capital da informação (information capital), representado pelo sistema de informação da empresa e que tem 2 componentes: * a infraestrutura tecnológica (main-frames, servidores, redes de comunicação) * o software aplicacional, package de informação, conhecimento e tecnologia, que corre na infra-estrutura tecnológica e que permite suportar os processos-chave internos. A Economia do Conhecimento O CAPITAL INCORPÓREO / ACTIVOS INTANGIVEIS (Cont.)

15 - o capital organizativo (organization capital), que é, no fundo a capacidade da empresa como organização para mobilizar o processo de mudança necessário para implementar a estratégia; - os activos da propriedade intelectual – marcas, patentes, desenhos. A Economia do Conhecimento O CAPITAL INCORPÓREO / ACTIVOS INTANGIVEIS (Cont.) BIBLIOGRAFIA: - Amaral, Luís Mira Economia Tech Da Indústria à Sociedade da Informação e do Conhecimento Bookeconomics 2008