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55 o Congresso da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais Mesa Redonda - Formação de Recursos Humanos: paradigmas atuais adequados para o futuro?

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1 55 o Congresso da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais Mesa Redonda - Formação de Recursos Humanos: paradigmas atuais adequados para o futuro? Apresentação da ABRAMAN Athayde Ribeiro - Gerente do Bureau do PNQC

2 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção2 Alguns números: 2241 Sócios Individuais 315 Sócios Empresas Sede e 12 Regionais Associação Brasileira de Manutenção ABRAMAN

3 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção3 ABRAMAN Atividades: Congresso Brasileiro de Manutenção e Expoman Cursos e Seminários Regionais Curso de Gerência de Manutenção - GEMAN Curso de Especialização em Engenharia de Manutenção (Pós- Graduação Lato Sensu) Revista Manutenção Documento Nacional: A Situação da Manutenção no Brasil Programa Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal na Área de manutenção - PNQC

4 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção4 Dados e Fatos (Manutenção) Custos da manutenção (% do faturamento bruto): –3,6% (1999), 4,4% (1997); Gastos com pessoal próprio (% do custo de manutenção): –36,1% (1999), 38,2% (1997); Empregados próprios na manutenção: –19,6% (1999), 19,9% (1997); Empresas que identificam carências na formação de pessoal: –73,1% (1999), 81,5% (1997); Valorização e reconhecimento: maior vantagem da certificação para 65% dos profissionais.

5 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção5 Programa Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal Histórico A idéia - V Congresso Brasileiro de Manutenção (OUT/1990) A decisão de fazer - ABRAMAN (NOV/1990) Como fazer? Patrocínio inicial apoio das empresas Aspectos técnico-administrativos OIT O SENAI Primeira Certificação (SET/1993)

6 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção6 Avaliar os conhecimentos e habilidades mínimas necessárias ao profissional, assim como seu potencial para desenvolvimento contínuo na sua função. Programa Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal Objetivo

7 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção7 Independência; Não discriminação; Sistematização; Transparência. Programa Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal Credibilidade

8 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção8 Elaboração/Aprovação das Normas Ocupacionais; Elaboração/Validação Pedagógica das questões; Implantação/Credenciamento de Centro de Exames (CEQUAL). Programa Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal Metodologia

9 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção9 Programa Nacional de Qualificação e Certificação

10 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção10 Programa Nacional de Qualificação e Certificação

11 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção11 Programa Nacional de Qualificação e Certificação TOTAL = 1846

12 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção12 Programa Nacional de Qualificação e Certificação TOTAL = 1846

13 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção13 Programa Nacional de Qualificação e Certificação Valor médio global praticado = R$ 312,50 240,00* 170,00* 200,00* 300,00* 380,00* 585,00* * Valores médios, por estado, para a certificação.

14 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção14 PNQC - O CEQUAL móvel Projeto:SENAI-MG/ABRAMAN Atendimento às necessidades do Mercado Iniciativa: AÇOMINAS

15 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção15 PNQC - O CEQUAL móvel

16 26/07/2000ABRAMAN - Associação Brasileira de Manutenção16 PNQC - Um Programa Onde Todos Ganham Ganham as empresas com o aumento da produtividade e qualidade dos seus produtos e serviços, ganham os profissionais pelo reconhecimento formal dos seus conhecimentos e habilidades e ganha o país pelo fortalecimento do seu setor produtivo. A consolidação dos resultados, fruto do conhecimento, organização, determinação e trabalho, tem sido um compromisso das entidades e empresas participantes do projeto. A consolidação dos resultados, fruto do conhecimento, organização, determinação e trabalho, tem sido um compromisso das entidades e empresas participantes do projeto.


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