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Sistemas de informações corporativos Profª Daisy Éboli.

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Apresentação em tema: "Sistemas de informações corporativos Profª Daisy Éboli."— Transcrição da apresentação:

1 Sistemas de informações corporativos Profª Daisy Éboli

2 Objetivos da Disciplina Conhecer a base da evolução das teorias administrativas conhecer os conceitos da qualidade total e entender como as empresas organizam os seus sistemas de informação.

3 Forma de Avaliação da Disciplina M1 – proveniente do resultado das avaliações realizadas na 1ª prova peso 1(um) M2 – proveniente do resultado das avaliações realizadas no 2ª prova peso 2 (dois) PI – proveniente da prova integrada MD – Média proveniente da média ponderada entre M1 e M2 conforme cálculo: M1 = (P1 x0,8) + (exercícios x 0,2) M2 = ((P2 x 0,8) + (exercícios x 0,2) x 0.7) + (PI x 0.3) MD = (M1+(2xM2))/ 3 Se MD >= 5.0 (cinco), e que tenha, no mínimo, 75% de frequência nas atividades presenciais. Se MD = 3.0 (três) e que tenha, no mínimo, 75% de frequência nas atividades presenciais, poderá realizar a Prova de Recuperação, na época prevista no Calendário Escolar. Sua Média Final será calculada da seguinte forma: MF= (Média (MD) + Prova de Recuperação (EX))/2

4 Referência Bibliográfica AutorTítuloLocal/EditoraClassificação CHIAVENATO, I. Introdução a Teoria Geral da Administração RJ/CAMPUSBásica MAXIMIANO, A. C.Introdução a AdministraçãoSP/ATLASBásica MOTTA, FERNANDO C. P. Teoria geral da Administração: Uma introdução SP/PIONEIRABásica MAXIMIANO, A. C. Teoria geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital SP/ATLASComplementar LACOMBE, F. J.Administração: Princípios e TendênciasSP/SARAIVAComplementar KWASNICKA, E. L.Introdução a AdministraçãoSP/ATLASComplementar

5 A palavra Administração: Latim – Ad = direção, tendência para – Minister = subordinação ou obediência Significa: Aquele que realiza uma função abaixo do comando de outra pessoa, isto é, aquele que presta serviço a outro. Introdução à Teoria Geral da Administração: conceitos e antecedentes históricos

6 Antecedentes históricos A Bíblia relata os conselhos de Jetro, sogro de Moisés notando suas dificuldades em atender ao povo. Criar grupos de chefes em Israel – 1000, 100, 50 e 10. Ele Instituiu um regime de governança avançado, até mesmo para os dias de hoje. Moisés

7 A eletricidade Foi descoberta por um filósofo grego chamado Tales de Mileto, no século XVII que, ao esfregar um âmbar a um pedaço de pele de carneiro, observou que pedaços de palhas e fragmentos de madeira começaram a ser atraídas pelo próprio âmbar. Do âmbar (gr. élektron) surgiu o nome eletricidade.

8 Benjamin Franklin foi o primeiro a provar a natureza elétrica do relâmpago (em julho de 1750)

9 Antecedentes históricos Karl Marx ( ) propõe uma teoria da origem econômica. Manifesto Comunista – luta de classes Influência da igreja católica – organização

10 Influência da Revolução Industrial Com a invenção da máquina a vapor James Watt ( ) – 1ª fase ( ) Revolução do carvão e do ferro – 2ª fase ( ) Revolução do aço e da eletricidade

11 Revolução do carvão e do ferro

12 1860 a 1914 – revolução do aço e da eletricidade

13 Em 1880, Thomas Edson apresenta sua lâmpada incandescente (em corrente contínua), a mais eficiente de então. Em 1882 funda a General Electric

14 Desdobramentos sociais Foi a Inglaterra o país que saiu na frente no processo de Revolução Industrial do século XVIII Grandes reservas de carvão mineral em seu subsolo A Revolução Industrial provocou o êxodo rural.

15 Deslocamento da população rural para as cidades

16 Pioneiros da Administração No inicio do século XX dois engenheiros desenvolveram trabalhos pioneiros a respeito da Administração.

17 Escola da Administração Científica Frederick Winslow Taylor ( ) Ênfase nas tarefas

18 Henri Fayol ( ) Teoria Clássica Ênfase na estrutura

19 Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Teoria Clássica Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura Taylor Fayol


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