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Prof. JOÃO LUIZ DE SOUZA LIMA
MUDANÇAS NA GESTÃO EMPRESARIAL
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TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
MUDANÇAS NA GESTÃO EMPRESARIAL
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MUDANÇAS NA GESTÃO EMPRESARIAL
APERFEIÇOAMENTO DA ORGANIZAÇÃO - ATENDER MAIS NECESSIDADES DOS CLIENTES - PROPOR ALTERNATIVAS DE ATENDIMENTO - ADAPTAR O ATENDIMENTO ÀS POSSIBILIDADES DOS CLIENTES APERFEIÇOAMENTO DO PROCESSO - SIMPLIFICAR TAREFAS - PROMOVER ORGANIZAÇÃO, ORDEM E DISCIPLINA - BUSCAR A “FLUIDEZ” DOS TRABALHOS - INCENTIVAR A SEGURANÇA E A MELHORIA DO AMBIENTE - GARANTIR A CONTINUIDADE DO NEGÓCIO APERFEIÇOAMENTO DAS PESSOAS - DELEGAR RESPONSABILIDADES - PROMOVER A PARTICIPAÇÃO DAS PESSOAS - INCENTIVAR A LIBERDADE DE CRIAÇÃO
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MUDANÇAS NA GESTÃO EMPRESARIAL (CONTINUAÇÃO)
DESEMPENHO DA EMPRESA - MAIOR VOLUME DE PRODUÇÃO - MENOR PREÇO UNITÁRIO - MAIOR LUCRO GLOBAL DESEMPENHO DO PROCESSO - REDUZIR AÇÕES DE CONTROLE - 100% DE APROVEITAMENTO DE RECURSOS - REDUZIR REPROCESSOS E REPAROS - PRIVILEGIAR A PREVENÇÃO DESEMPENHO DAS PESSOAS - COMPROMETIMENTO E RESPONSABILIDADE PELOS RESULTADOS - ENVOLVIMENTO NAS DECISÕES - PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS
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MUDANÇAS NA GESTÃO EMPRESARIAL (CONTINUAÇÃO)
FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL - CAPACIDADE DA EMPRESA EM SE ADAPTAR A NOVAS SITUAÇÕES - POSSIBILIDADE DA EMPRESA ATENDER NOVAS NECESSIDADES DOS CLIENTES - MANUTENÇÃO E EXPANSÃO DOS CLIENTES AUMENTO DA RENTABILIDADE - MAXIMIZAÇÃO DO USO DOS RECURSOS - MAIOR PARTICIPAÇÃO NO MERCADO - PARTICIPAÇÃO DE TODAS AS ÁREAS EM ATIVIDADES-FIM
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