A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Teoria da personalidade Abraham Maslow. A vida de Maslow Sentimentos de inferiroirdade e compensação Dos macacos a auto- realização.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Teoria da personalidade Abraham Maslow. A vida de Maslow Sentimentos de inferiroirdade e compensação Dos macacos a auto- realização."— Transcrição da apresentação:

1 Teoria da personalidade Abraham Maslow

2 A vida de Maslow Sentimentos de inferiroirdade e compensação Dos macacos a auto- realização

3 O desenvolvimento da personalidade

4 A hierarquia das necessidades

5 Características das necessidades Quando mais inferior ela for na hierarquia, maiores serão seu poder, sua força e prioridades. As superiores são mais fracas. A satisfação de necessidades superiores é benéfica também psicologicamente e leva ao contentamento, a felicidade e à realização.

6 As necessidades superiores surgem mais tarde na vida, as fisiológicas e de segurança emergem na infância, as de afiliação e estima aparecem na adolescência e a de auto- realização apenas na meia idade.

7 Necessidades Fisiológicas

8 Necessidades de Segurança Embora os adultos normais tenha suas necessidades de segurança satisfeitas,elas podem ainda ter certo impacto sobre o comportamento.

9 Segundo Maslow Quando as necessidades básicas de alimentação e abrigo não são satisfeitas, as necessidades superiores, como estima e auto- realização, são de menor importância.

10 Necessidade de afiliação e amor

11 Necessidade de estima

12 Necessidade de auto-realização

13 Necessidades cognitiva * de entender * de conhecer

14 Necessidades estéticas

15 Variáveis situacionais

16 O estudo dos Auto-Realizadores METAMOTIVAÇÃO: que envolve o ato de maximizar o potencial pessoal, em vez de um objetivo particular. METANECESSIDADES: estados de crescimento ou existência em direção aos quais os auto-realizadores se desenvolvem.

17 METAPATOLOGIAS: Um impedimento do auto desenvolvimento relacionado ao fracasso em satisfazer as metanecessidades.

18 METANECESSIDADES METAPATOLOGIAS VerdadeDesconfiança BondadeÓdio, confiança apenas em si BelezaPerda de bom gosto OrdemInsegurança NecessidadeCaos, imprevisibilidade Auto-suficienciaResponsabilidade passada para os outros

19 Características dos Auto- realizadores Percepção clara da realidade Dedicação a uma causa Independência da necessidade de privacidade Vigor de apreço

20 Experiências culminantes interesse social relações interpessoais tolerância e aceitação dos outros criatividade e originalidade resistência e pressões sociais

21 Fracasso em tornar-se auto realizador Complexo de Jonas;

22 Livre -arbítrioDeterminismo Naturezacriação Experiências passadas Experiências presentes SingularidadeUniversidade EquilíbrioCrescimento OtimismoPessimismo

23 CAMINHOS PARA A AUTO- ATUALIZAÇÃO 01 – Experienciar de modo pleno, intenso e desinteressado, com plena concentração e total absorção. (Consciência Interna e Externa). 02 – Vida – Processo de escolhas. Cada escolha pode ser uma opção para o crescimento. Crescimento X Segurança. 03 – Tornar verdadeiro e não potencial. Sintonizar-se com sua natureza íntima e decidir sozinho. 04 – Honestidade (consigo próprio) e Responsabilidade.

24 05 – Os 4 passos anteriores melhoram nossas escolhas. Confiança em nossos julgamentos. Ação coerente. 06 – Desenvolvimento das próprias potencialidades. Fazer bem aquilo que queremos fazer. 07 – Experiências culminantes. 08 – Reconhecer nossas defesas e trabalhar para abandoná- las.

25 Questões sobre a natureza humana

26 A avaliação na teoria de Maslow

27 Ruth Benedict

28 Max Wertheimer

29 As primeiras avaliações: Estudantes Universitários; 1 em cada 3 mil Pessoas de meia-idade e mais velhas; Encontrou menos de1% da população capaz de satisfazer os critérios da auto-realização

30 Auto-realizadores Pessoas contemporâneas Figuras Históricas

31 Thomas Jefferson Albert Einstein

32 George Washington Eleanor Roosevelt

33 Harriet Tubman

34 Técnicas de avaliação Figuras Históricas – Material biográfico, análise de registros escritos para identificar similaridades em características pessoais; Pessoas vivas – entrevistas, livres associações e testes projetivos;

35 O Inventário de Orientação Pessoal (POI) Desenvolvido por Everett Shostrom Contém 150 pares de asserções

36 - Faço o que os outros esperam de mim. - Sinto-me à vontade para não fazer o que os outros esperam de mim. -Devo justificar minhas ações em busca de meus próprios interesses - Não preciso justificar minhas ações em busca de meus próprios interesses. -Vivo sob as regras e padrões da sociedade. -Nem sempre preciso viver sob as regras e padrões da sociedade -É preciso haver razoes para justificar os meus sentimentos. -Não é preciso haver razoes para justificar os meus sentimentos. - Continuarei a crescer apenas se buscar um objetivo de alto nível, aprovado socialmente. - Continuarei a melhorar sendo eu mesmo -As pessoas deveriam sempre controlar a sua raiva -As pessoas deveriam expressar honestamente a raiva que sentem.

37

38 Indicadores positivos: saúde emocional, criatividade, bem-estar após terapia, realização acadêmica, autonomia e tolerância racial. Indicadores negativos: altas pontuações em altas- realização e alcoolismo, internamento em instituições devido a perturbações mentais, neuroticismo, depressão e hipocondria

39 A hierarquia das necessidades Em apoio à teoria de Maslow, uma pesquisa com estudantes universitários dos sexos masculino e feminino verificou que a satisfação das necessidades de segurança, afiliação e estima estava relacionada negativamente a neuroticismo e depressão. (Williams e Page, 1989)

40 um teste detalhado da hierarquia, utilizando uma amostra representativa da população em geral, co9nfirmou a ordem das cinco necessidades (Graham e Balloun, 1973)

41

42 Auto- Realização Afiliação e amor Segurança Fisiológicas

43 Auto-estima: autoconsideração e autoconfiança e sentem-se mais competentes e produtivas.

44 Baixa auto-estima: Relataram um sentimento de rejeição

45 2 componentes da auto-estima Auto suficiência: refere-se ao senso de poder de uma pessoa, da eficiência ou da capacidade de executar bem uma tarefa; Auto-afeição: diz respeito ao senso de autoconsideração da pessoa. ( Ellis e Taylor, 1986)

46 Estudo sobre gênero Auto- estima Idade etnia

47 bibliografia complementar:


Carregar ppt "Teoria da personalidade Abraham Maslow. A vida de Maslow Sentimentos de inferiroirdade e compensação Dos macacos a auto- realização."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google