Identidade Pessoal e Profissional

Apresentação em tema: "Identidade Pessoal e Profissional"— Transcrição da apresentação:

1 Identidade Pessoal e Profissional
Unidade II Autoconhecimento e Quebra de Paradigmas Unidade III Identidade Pessoal e Profissional

2 AUTOCONHECIMENTO Principal Ferramenta da Gestão de Carreira

3 Situação-problema Gabriela Gomes Maria Goret Chagas

4 Gabriela Gomes Maria Goret Chagas

5 ...aproveitar as oportunidades...
Capacidade de superar os limites... ...aproveitar as oportunidades... ...oferecidas pelo meio cultural e social. COMO?

6 Identificando o que “nasceu conosco”
Traços de Personalidade Socialização Primária

7 Identificando o que nos tornamos
Socialização Secundária Formação Profissional

8 Lia Mittarakis Liane Marques

9 Para a GESTÃO DE CARREIRA é fundamental desenvolver o AUTOCONHECIMENTO
Síntese Teórica Para a GESTÃO DE CARREIRA é fundamental desenvolver o AUTOCONHECIMENTO

10 Identificar o que “nasceu conosco”
Traços de Personalidade Socialização Primária Identificar o que nos tornamos Socialização Secundária Formação Profissional

11 Identificar o que nos tornamos
Pontos fracos a serem superados Pontos fortes a serem reforçados Ameaças a serem enfrentadas Oportunidades a serem aproveitadas

12 Superar os PARADIGMAS A palavra paradigma significa padrão, mas assumiu um significado diferente após estudos realizados por diversos cientistas sociais. Estes estudos mostram que nós desenvolvemos as nossas próprias perspectivas e regras não escritas na forma como fazemos as coisas.

13 Estas regras são chamadas de paradigmas
Estas regras são chamadas de paradigmas. Sem perceber, consideramos essas regras como verdades absolutas e como pressupostos básicos sobre a forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos com as pessoas.

14 Chamamos de efeito paradigma, quando coletivamente aceitamos determinados conceitos como sendo verdades absolutas, através de regras não escritas.

15 Alguns exemplos históricos... a Terra gira em torno do Sol...
Galileu Galilei ( ) a Terra gira em torno do Sol...

16 Relógio de corda (Suíça) Relógio de Quartzo (Japão)
Década de 1960 Relógio de corda (Suíça) X Relógio de Quartzo (Japão)

17 Chester Carlson apresentou à IBM e à General Electric, nos anos 1940, sua nova invenção: uma “geringonça” que tirava cópias de documentos

18 Fazer planejamento, desenvolver um plano de gestão e marketing, administrar de forma profissional a sua vida, traçando objetivos e metas de forma organizada e documentada, parece ser uma total perda de tempo para algumas pessoas.

19 No entanto, quebrar esses paradigmas e implementar um plano de gestão profissional em sua carreira poderá criar as condições ideais para o sucesso pessoal e profissional.

20 Todo profissional ou futuro profissional deve repensar sua orientação de carreira e incorporar nela todos os elementos e ações que são utilizados pelas empresas de sucesso, fazendo as adaptações necessárias. Desta forma, seu sucesso não vai ocorrer por acaso, mas em função de um planejamento profissional.

21 PARADIGMAS E GESTÃO DE CARREIRA TRABALHO EM GRUPO PARA NOTA DE P1
Para leitura inicial: PARADIGMAS E GESTÃO DE CARREIRA Texto de Ari Lima TRABALHO EM GRUPO PARA NOTA DE P1