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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS HOSPITAIS DE REFERÊNCIA EM MATO GROSSO DO SUL
QUESTIONÁRIOS
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PARTE 1 – OS VALORES DEFINIÇÃO DOS VALORES: IMPUTABILIDADE, RESPONSABILIDADE, QUALIDADE TÉCNICA, RESPEITO AOS PACIENTES E REALIZAÇÃO PESSOAL NO TRABALHO VALORES INDIVIDUAIS E ORGANIZACIONAIS: SERÃO AVALIADOS ATRAVÉS DE QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA
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PARTE 2 – AMBIENTE ORGANIZACIONAL
60 QUESTÕES - MEDIDAS ATRAVÉS DE PERCENTUAL (0% A 100%) 0% CORRESPODE = TOTAL DE INSATISFAÇÃO EM RELAÇÃO À PROPOSIÇÃO 100% REPRESENTA = SATISFAÇÃO TOTAL
4
PARTE 3 – SATISFAÇÃO NO TRABALHO
32 QUESTÕES – OBJETIVAS QUE INDICARÃO O NÍVEL DE SATISFAÇÃO EM RELAÇÃO À VISÃO DO TRABALHO E DA ORGANIZAÇÃO DO MESMO
5
PARTE 4 – INFORMAÇÕES GERAIS
7 QUESTÕES – ABORDAGEM DA CARACTERIZAÇÃO PESSOAL DAS PESSOAS
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