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Sistema de Apoio à Decisão em Recursos Humanos Informação em RH.

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Apresentação em tema: "Sistema de Apoio à Decisão em Recursos Humanos Informação em RH."— Transcrição da apresentação:

1 Sistema de Apoio à Decisão em Recursos Humanos Informação em RH

2 SAD em RH Dimensões : Dimensões : Recrutamento e Seleção Quadro de perfis Quadro de perfis Banco de currículos Banco de currículos Treinamento e Desenvolvimento Curriculos funcionais – formação Curriculos funcionais – formação Cursos e treinamentos Cursos e treinamentos Controle e Avaliação Ficha financeira Ficha financeira Avaliações - Promoções e méritos Avaliações - Promoções e méritos Ocorrências – restrições e deméritos Ocorrências – restrições e deméritos Retenção e Encarreiramento Plano de cargos e salários Plano de cargos e salários Pesquisas salariais Pesquisas salariais Benefícios Benefícios

3 Data Warehouses: Data Warehouses: Transacionais (OLTP), Consolidados (Marts), Estatísticos e Históricos SGBD interno – Gestão de RH, Folha de Pagamento (Primários) SGBD interno – Gestão de RH, Folha de Pagamento (Primários) DataMarts – Cargos, Salários, Segmentações internas DataMarts – Cargos, Salários, Segmentações internas Demográficos – População, ocupações, IBGE, Ipardes, Ippuc Demográficos – População, ocupações, IBGE, Ipardes, Ippuc Especificos/Estatísticos – Cargos e Salários, Dados de terceiros, Sebrae, Associações (Fiep), Sindicatos Especificos/Estatísticos – Cargos e Salários, Dados de terceiros, Sebrae, Associações (Fiep), Sindicatos Dados Comercializados: Empresas de RH, Pesquisas em RH Dados Comercializados: Empresas de RH, Pesquisas em RH SAD em RH

4 Operações OLAP Operações OLAP CUBO MULTIDIMENSIONAL Ranging – Mudanças de/na faixa de dados, inserções Ranging – Mudanças de/na faixa de dados, inserções Drilling – Mudança de escopo de dados/alteração do nível Drilling – Mudança de escopo de dados/alteração do nível Down – Vertical, do sintético para analítico Down – Vertical, do sintético para analítico Drill Across – Comparativos transversais Drill Across – Comparativos transversais Up – Consolidações, totalizações Up – Consolidações, totalizações Rotation – altera disposição/visão dos dados Rotation – altera disposição/visão dos dados Slicing – Fatiar, segmentar dados com determinadas características Slicing – Fatiar, segmentar dados com determinadas características Ranking – Filtragem, classificação e ordenação Ranking – Filtragem, classificação e ordenação Evolutions – Séries históricas, Graficos, Tendências Evolutions – Séries históricas, Graficos, Tendências SAD em RH


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