A Mudança de Estruturas e a Espiritualidade Vicentina

Apresentação em tema: "A Mudança de Estruturas e a Espiritualidade Vicentina"— Transcrição da apresentação:

1 A Mudança de Estruturas e a Espiritualidade Vicentina
São Vicente de Paulo está no coração da Mudança Sistêmica “Amor afetivo e efetivo” “Espiritual e corporalmente” “Com palavras e com obras” “Não é suficiente fazer o bem; Há que fazer bem o bem”

2 O que é e no que consiste a Mudança Sistêmica?
Mudança Sistêmica: Um processo que favorece uma mudança estrutural de um sistema (para nós um projeto, uma ação, a sociedade) É uma mudança que leva a uma transformação radical da vida dos excluídos, através de estratégias específicas, necessárias para produzir tais mudanças Este método nos dá ferramentas para observar nossa experiência, dando enfoque na relação entre os elementos, mais do que no conteúdo de tais elementos Propõe uma nova reflexão, que impede que insconscientemente utilizemos os mesmos modelos mentais que deram origem ao problema que pretendemos resolver. Este proceso nos dá elementos para “aprender a ver o mundo de maneira diferente”. 2

3 Estratégias indicadas para a Missão (Motivação e Direção)
Considerar a pobreza não como um resultado inevitável das circunstâncias, mas como produto de situações injustas, que podem ser modificadas, focando ações que rompam o círculo da pobreza Elaborar projetos, estratégias criativas, políticas e linhas de ação que sejam frutos de nossa ação e valores cristãos e vicentinos Evangelizar e inculturar os valores e o Carisma Vicentino, com profundo respeito a cultura local. Explicar la importancia de estas estrategias, como marco orientador de todas nuestras acciones. No pueden estar ausentes en un proyecto Vicentino

4 Estratégias indicadas para as pessoas (Centrada no Pobre, que são os mais capacitados para mudar sua própria situação) Ouvir com atenção para compreender as necessidades e aspirações dos pobres, criando um clima de respeito e confiança mútua e promovendo a auto estima Envolver os pobres em todas as etapas do projeto Educar, capacitar e oferecer formação espiritual a todos os participantes do projeto Promover processo de aprendizagem horizontal, formando agentes multiplicadores, líderes comunitários, líderes que sirvam inspirados em São Vicente de Paulo Construir modelos estruturais e institucionais, nos quais as comunidades possam identificar seus recursos e necessidades, tomar decisões e fazer intercâmbios dentro e fora da comunidade Promover o compromisso nos processos políticos, através da educação para a cidadania individual e comunitária Apoiar e respeitar os mecanismos de solidariedade que existam entre os membros da comunidade. Incluyendo a las mujeres y a los jóvenes En todas las etapas del proyecto: identificación de las necesidades, planeación, implementación y evaluación Intercambiar es importante. Información es poder. Intercambio de estrategias

5 Estratégias indicadas para a ação (Organização)
Começar com uma análise profunda da realidade local Ter uma visão global para satisfazer uma série de necessidades básicas, individuais, sociais, espirituais e físicas. Previsão e desenvolvimento sustentável Implantar estratégias coerentes, começando modestamente, delegando e proporcionando serviços de qualidade, respeitando a dignidade da pessoa Sistematizar, institucionalizar e avaliar o projeto e sua realização Fazer com que o projeto seja auto sustentável e garanta os recursos materiais e humanos para sua continuidade Ser transparente, convidando a participar na elaboração de orçamentos. Manter um estrito controle no uso do dinheiro. Partiendo de datos concretos y elaborando cada proyecto en torno a dicha realidad Trabajo, cuaidados para la salud, habitación, educación, crecimiento espiritual, etc.

6 CONCLUSÃO Nós fazemos parte de múltiplos sistemas
Formamos parte do Sistema “…”, do Sistema “Família Vicentina” Cada um de nós tem sua parte de responsabilidade na dinâmica do sistema Na Família Vicentina todos temos um objetivo comum: “Lutar juntos contra a pobreza” Aproveitemos os múltiplos laços entre as diferentes partes de nosso sistema Família Vicentina

7 Com os Pobres, contra as pobrezas
Valorizemos nossas relações com os pobres e com os colaboradores de culturas diferentes para nos enriquecer mutuamente Desenvolvamos a riqueza da colaboração com os Ramos da Família Vicentina Exploremos os recursos que se geram através do trabalho em redes.

8 Perante as disfunções de nosso mundo complexo:
A reflexão sistêmica nos eleva nos faz contemplar os laços que atam e desatam Sejamos criativos e atrevidos para experimentar estratégias diferentes JUNTOS tenhamos confiança e aproveitemos das experiências com êxito.

9 A Mudança Sistêmica é possível?
Poderíamos aplicar as estratégias para a Mudança de Estruturas em nossos projetos? Nossos projetos: Transformam de modo radical a vida de nossos irmãos? Tem um impacto real na sociedade? Favorecem uma mudança nas estruturas que afetam a vida dos que sofrem na pobreza e exclusão? Que podemos fazer? 9

10 transformar a nós mesmos para transformar os demais.
Tenhamos a ousadia de transformar a nós mesmos para transformar os demais.