A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI”

Apresentação em tema: "A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI”"— Transcrição da apresentação:

1 A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI”
NO MERCADO DE TRABALHO

2 PROF. CHRISTIANO VILLAS BOAS

3 PROJETO DE VIDA

4 MOTIVAÇÃO Pessoal e Intransferível Tem a ver com o “EU” Atrelado ao projeto de vida Responsabilidade da pessoa Ausência gera frustração Alimento da vida...

5 ESTÍMULO Responsabilidade da empresa Ação do gestor ou “chefe”
Tem potencial limitado Precisa ser contínuo Focar aspectos emocionais $$$=>Tem poder restrito

6 MATRIZ DE COMPORTAMENTO
ESTIMULAÇÃO MOTIVAÇÃO RESULTADO Ex.: Estudos, trabalho, relações afetivas, atividades sociais, etc...

7 AS QUATRO COISAS MAIS FÁCEIS NO MUNDO COLOCAR A CULPA NOS OUTROS
RECLAMAR/CRITICAR COLOCAR A CULPA NOS OUTROS GASTAR DINHEIRO (Mesmo quando não se tem) ENGORDAR

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10 SORTE COMPETÊNCIA + OPORTUNIDADE = O NEGOCIO
Logo Faculdade Victor Hugo O NEGOCIO COMPETÊNCIA + OPORTUNIDADE = SORTE Prof. Msc. Christiano Villas Boas

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16 SOMOS CONTRATADOS POR NOSSAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

17 DEMITIDOS POR NOSSAS INCOMPETÊNCIAS HUMANAS

18 NET WORKING Se restringe às relações profissionais

19 NET LIVING Relações de vida, por afinidade.
Não pressupõe relação de interesse. Abre portas e “oportunidades” Não é tráfico de influência Ocorre por afinidades >70% contratações

20 PADRÃO DE ENTREVISTA

21 ANÁLISE DE CURRICULUM

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25 PERFIL DA VAGA COMPETENCIAS TÉCNICAS-Foco nas atividades Escolaridade
Experiência Saber fazer tarefas COMPETÊNCIAS HUMANAS-Foco nas pessoas/comportamento Relacionamento Trabalho em equipe Capacidade de comunicação Equilíbrio emocional Assertividade Proatividade “Liderança”

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27 RECRUTAMENTO

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29 RECRUTAMENTO DIGITAL => PRESENTE E FUTURO

30 ANÁLISE DE CURRICULUM

31 SELEÇÃO

32 CONTEUDO E FORMA =LEITURA= =CORPORAL=

33 SELEÇÃO SER VERDADEIRO

34 ENTREVISTA

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37 O DIFERENCIAL