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Seminário de Prevenção de Acidentes de Trabalho Experiência e Políticas de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

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Apresentação em tema: "Seminário de Prevenção de Acidentes de Trabalho Experiência e Políticas de Prevenção de Acidentes de Trabalho."— Transcrição da apresentação:

1 Seminário de Prevenção de Acidentes de Trabalho Experiência e Políticas de Prevenção de Acidentes de Trabalho

2 2 Líder mundial em soluções de transporte comercial. Sede: Suécia Fábricas em 19 países Operações comerciais em mais de 180 países funcionários. Faturamento de US$ 264,7 bilhões Grupo Volvo Saúde, Segurança e Meio Ambiente

3 3 Valores Corporativos Produtos – Processos - Instalações Saúde, Segurança e Meio Ambiente

4 Volvo do Brasil Saúde, Segurança e Meio Ambiente

5 5 Volvo do Brasil Responsável pelos negócios da marca na América do Sul Fábrica de Curitiba: 1977 Fábrica de Pederneiras: funcionários Saúde, Segurança e Meio Ambiente

6 6 Volvo do Brasil: Grau de risco 3 Tempo médio de empresa: 7,8 anos 20%: +15anos Idade Média dos funcionários: 34 anos 15% Mulheres 5,2 % PD Absenteísmo: 1.86 % AD: 1,21% Faltas /atrasos: 0,27% Faltas justificadas: 0,38% Turnover: 1,1 Jornada: 40 horas desde 1995 Saúde, Segurança e Meio Ambiente

7 Fábrica de Curitiba - PR Área total: m 2 Área construída: m 2 Área urbanizada: m funcionários Produção diária: (2 turnos) Motores: 52 unidades Caminhões FH, FM: 72 unidades Caminhões VM: 25 unidades Cabines: 99 unidades (3 turnos) Ônibus: 09 unidades Saúde, Segurança e Meio Ambiente

8 Fábrica de Pederneiras - SP Área total: m 2 Área construída: m funcionários Produção: Pás-carregadeiras Motoniveladoras Caminhões Articulados Escavadeiras Minicarregadeiras Compactadores Saúde, Segurança e Meio Ambiente

9 Cultura Corporativa Buscamos crescimento sustentado com: Energia Dedicando mais energia em cada circustância, fortalecemos a nossa competitividade. Paixão A paixão é um sentimento intenso. É também a palavra que melhor descreve a sensação de dedicação profunda. Respeito pelas pessoas O respeito é fundamental em todas as relações. Quando nos sentimos respeitados, somos encorajados para assumir uma atitude de responsabilidade por nós mesmos e pela nossa instituição. O respeito pelas pessoas inclui a elas a informação e o feedback que necessitam, tanto em condições favoráveis como em momentos difíceis. Ambientes saudáveis e seguros como fator de respeito pelas pessoas! Saúde, Segurança e Meio Ambiente

10 Política de Saúde e Segurança Qualidade, segurança e respeito ao meio ambiente são valores fundamentais de todas as nossas operações. Da mesma forma, temos como base o respeito pelas pessoas. É nosso objetivo ter ambientes de trabalho criativos, saudáveis, inspiradores e livres de riscos para a saúde. Um ambiente atraente e positivo contribui fortemente para o sucesso da empresa. Estilo de vida e bem estar Todas as pessoas podem influenciar a sua própria saúde física e psicológica, seja através do estilo de vida de cada um ou da participação nas várias atividades de qualidade de vida disponíveis. A Volvo deverá estimular seus funcionários a participar de atividades de qualidade de vida quer seja na promoção da saúde e ou da prevenção de acidentes!

11 Saúde, Segurança e Meio Ambiente PVQV Compreende conjunto de ações desenvolvidas na empresa voltadas para seus colaboradores e/ou dependentes que tem como objetivo maior motivá-los a adotar e manter aspectos positivos de vida.

12 Saúde, Segurança e Meio Ambiente PVQV – Ambiente Saud á vel: premissas –Trabalhador como ser ú nico e possuidor de diversos pap é is não limitados ao ambiente intra ou extra empresa. –Respeito e é tica embasando toda e qualquer rela ç ão, a ç ões ou programas. –Autogestão / escolhas como sinal da maturidade pessoal e organizacional. –Valores pessoais coerentes com os da organiza ç ão. –Foco nas a ç ões preventivas e de promo ç ão da sa ú de, da seguran ç a, do respeito ao meio ambiente.

13 Saúde, Segurança e Meio Ambiente Ações para Qualidade de Vida Saúde, Segurança e Meio Ambiente

14 Registros de dados

15 Saúde, Segurança e Meio Ambiente

16 Crescimento Práticas Lazer Recursos comunitários Sociais Espiritual Física Psicológica Ambientais AÇÕES DESENVOLVIDAS (a partir dos dados) Saúde, Segurança e Meio Ambiente

17 Principais práticas: Palestras e seminários Grupo de Comunicação. Treinamentos Reuniões semanais de EAGs : 5ª feira Viking especial / Viking repórter / Viking Família Programas específicos Comissão de Fábrica Como ocorre a propagação das políticas, diretrizes do programa de qualidade de vida entre os funcionários e familiares? Saúde, Segurança e Meio Ambiente

18 Exemplos: propagação… Saúde, Segurança e Meio Ambiente

19 Semanas Internas: Meio Ambiente Saúde SIPAT Exemplos: propagação... Palestras e treinamentos: Calendário prévio Adesão - autogestão Assuntos definidos a partir dos dados epidemiológicos e ocorrências. Saúde, Segurança e Meio Ambiente

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21 Exemplos de programas que incentivam a cultura da excelência e contribuem para consolidar a qualidade de vida: equilibrio Associação Viking Academia. Trilhas – Interação com meio ambiente Contra turno Familiares e Comunidade. Cidadania Promoção da saúde Prevenção de acidentes Colônia de férias Lazer Programa Corujão (RH / IT / Saúde) Saúde, Segurança e Meio Ambiente

22 Espaço voltado à educação ambiental, à preservação da cultura e ao lazer. Ações de voluntariado. Oferece trilhas interpretativas em meio ao bosque de araucárias que permitem o contato direto com a flora e fauna local.

23 Saúde, Segurança e Meio Ambiente Exemplos de programas que incentivam a cultura da excelência e contribuem para consolidar a qualidade de vida Programa Viva sem Risco: Saúde (Dados a partir do PCMSO, VOAM, Farmácia). Crônicos Aconselhamento – Conscientização Cardiologista – periódico 90 % adesão ao tratamento nas cardiovasculares. Programa Nutricional Nutricionista clínica Aconselhamento - conscientização De dietas para cardápios Interação total com Serviço de Alimentação Industrial. Acompanhamento periódico atrelado ou não ao EPS Saúde, Segurança e Meio Ambiente

24 MAPEAMENTO DE RISCO EM RELAÇÃO AO CONSUMO DE MEDICAMENTOS O perfil apresentado refere-se ao consumo realizado no ano de Foram contabilizados consumo de medicamentos relativos as patologias crônicas ou com impacto severo sobre a qualidade de vida. Foram monitoradas indicações terapêuticas relativas a hipertensão, diabetes, drogas anti- tabagismo, doenças pulmonares, dislipidemia, anorexígenos, ansiedade e depressão. Na tabela apresentada foram estratificados os consumos em riscos relativo ao número de indicações terapêuticas consumidas, cada extrato de risco se refere a vidas únicas, não se repetindo na amostra. Saúde, Segurança e Meio Ambiente

25 Possibilidade de geração de ações preventivas na empresa. Exemplos: –Doenças ortopédicas e alterações endócrinas. –Déficit de atenção x medicamentos x atividades de risco. –Doenças neurológicas e operação de equipamentos de risco. –Interações medicamentosas. MAPEAMENTO DE RISCO EM RELAÇÃO AO CONSUMO DE MEDICAMENTOS Saúde, Segurança e Meio Ambiente

26 Exemplos de programas que incentivam a cultura da excelência e contribuem para consolidar a qualidade de vida Programa Materno Infantil Acompanhamento das gestantes. Licença maternidade de 6 meses. Home Office Sala de amamentação Vacinas: 70% subsídio Auxilio creche até os 7 anos. (amarrando ao calendário de vacinação) Programa de atendimento médico emergencial domiciliar Saúde, Segurança e Meio Ambiente

27 Canais existentes para discussão que incentivam e contribuem para consolidar a qualidade de vida. Foco na promoção da saúde e segurança Conselho de saúde e segurança Conselho 4: Critério Socioambiental FNQ Comissão de Fábrica e DSSMA CIPA – 3 Comitês de ergonomia - concepção / tratamento Diálogos de segurança: EAGs Inove: I9 – Qualidade e segurança Não restrito a questão trabalho. Fórum global Saúde, Segurança e Meio Ambiente

28 InícioAtualmente Foco no ambiente de trabalho Fatores de risco internos e externos Foco sobre os determinantes sociais. A ç ões e atividades direcionadas = Guarda Chuva de realiza ç ões pontuais Sistema amplo que se baseia na autogestão Escolhas A ç ões isoladas = Enfeites de natal. A ç ões que formam um determinado programa. Pol í ticas e Objetivos alinhados. Resultados Árvore de Indicadores. Atrelado aos objetivos estratégicos da empresa. Sistema Integrado de Gestão de Sa ú de, Seguran ç a e Meio Ambiente do Trabalho Sistema Integrado de Gestão de Sa ú de, Seguran ç a e Meio Ambiente Integrais. Evolução dos Programas de Qualidade de Vida Saúde, Segurança e Meio Ambiente

29 Gerente de SSMA Engenheiro de Segurança do Trabalho 3 (2) Técnicos de Segurança do Trabalho 13 (8) Ergonomistas 2 Médicos do Trabalho 5 (2) Enfermeiro do Trabalho 1 (1) Técnicos de enfermagem do trabalho 9 (1) Nutricionista 1 Assistentes Sociais 3 Engenheiro ambiental 1 Analistas ambientais 3 Fonoaudiologas 2 Analistas de beneficios 6 Assistentes administrativos 5 Estagiarios 2 Aprendizes 2 Como é constituída a equipe que desenvolve o PVQV? Equipe: 59 Saúde, Segurança e Meio Ambiente

30 Alguns Indicadores Tendência Referencial Comparativo* Plano de Ação Sedentarismo57%43%85% Ampliação horários academia Tabagismo12%8%18,2%Manter programa Hipercolesterolêmia33%13%ND Aumentar oferta de nutricionista Hipertrigliceremia23%14%NDIdem Hipertensão arterial5%5.5%8% Disseminar informações. Cardiologista no ambulatório: coach Diabetes1,8%1,5%4,4% Aumentar informações * Vigitel Curitiba Saúde, Segurança e Meio Ambiente

31 Alguns indicadores de segurança: Sugestões apresentadas

32 Saúde, Segurança e Meio Ambiente Alguns indicadores de segurança: Taxa de frequencia de AT com afastamento

33 33 Econômicos: Baixo índice de absenteísmo. Baixo turnover. Baixa taxa de frequencia e gravidade Menor FAT industria automobilística Custo de benefícios abaixo do mercado. Aumento de produtividade. Outros resultados para a organização: Saúde, Segurança e Meio Ambiente

34 34 Organizacionais: Atração e retenção de talentos. Valorização da imagem. Engajamento. Orgulho em ser parte! Outros resultados para a organização Saúde, Segurança e Meio Ambiente

35 35 Melhores Empresas para Você Trabalhar 1º Lugar3º Lugar2º Lugar 1º Lugar Outros Prêmios Saúde, Segurança e Meio Ambiente

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