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MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 1 DISCIPLINA: Macroanálise das Organizações FONTE: MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração.

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1 MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 1 DISCIPLINA: Macroanálise das Organizações FONTE: MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Revolução Digital. Atlas. São Paulo, Prof. Bosco Torres

2 MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 2 Desempenho dos Gerentes Desempenho dos Gerentes. Prof. Bosco Torres

3 Fred Luthans Fred Luthans, nascido em 28 de junho de 1939 nos EUA, é um professor especializado em comportamento organizacional. Obteve Ph.D. em administração e psicologia social, em Foi um dos primeiros estudiosos da administração a aplicar a ciência do comportamento para melhor compreender e gerir eficazmente o comportamento humano nas organizações. Seu livro Comportamento Organizacional (1973) é utilizado como referência em todo o mundo. Prof. Bosco Torres MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 3

4 4 Fred Luthans (1988) Fred Luthans (1988) Professor da Universidade de Nebraska, tem vários livros e artigos publicados. Ele concluiu que as atividades dos gerentes podem ser classificadas em quatro categorias: 1 – Funções Gerenciais 2 – Comunicação 3 – Administração de RH 4 – Relacionamento Prof. Bosco Torres

5 MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 5 Atividades dos Gerentes Atividades dos Gerentes 1 – Funções Gerenciais: decidir, planejar e controlar. 2 – Comunicação: trocar e processar informações e documentação. 3 – Administração dos Funcionários: motivar, resolver conflitos, colocar pessoal e treinar. 4 – Relacionamento (networking): manter relações sociais; fazer política; e interagir com pessoas de fora da organização. Prof. Bosco Torres Networking

6 MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 6 Tipos de Gerentes Tipos de Gerentes GERENTES DE SUCESSO Realizam objetivos pessoais importantes e avançam rápido na carreira. Gastam metade do tempo com networking. GERENTES EFICAZES Realizam objetivos e cumprem metas operacionais importantes para a organização. Realizam objetivos e cumprem metas operacionais importantes para a organização. São bem avaliados por sua equipe. São bem avaliados por sua equipe. Nem sempre fazem carreiras mais rápidas. Nem sempre fazem carreiras mais rápidas. Gastam quase todo o tempo com as atividades internas da organização. Gastam quase todo o tempo com as atividades internas da organização. Prof. Bosco Torres

7 O QUE OS FUNCIONÁRIOS QUEREM DE UMA EMPRESA? (Veja, de ) O QUE OS FUNCIONÁRIOS QUEREM DE UMA EMPRESA? (Veja, de ). Prof. Bosco Torres MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 7 Ambiente de trabalho

8 MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 8 Dica Profissional (Você) Dica Profissional (Você). Prof. Bosco Torres Atitude e Habilidade

9 MA_14_PAPEL DO ADMINISTRADOR - Fred Luthans 9 Dica Profissional (Você) Dica Profissional (Você). Prof. Bosco Torres


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