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1 Estágio Intensivo de Pagamento de Pessoal. CPEx CENTRO DE PAGAMENTO DO EXÉRCITO 2 COMANDO DO EXÉRCITO CERCA DE 87% DO ORÇAMENTO ANUAL 2012 R$ 22, 9.

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1 1 Estágio Intensivo de Pagamento de Pessoal

2 CPEx CENTRO DE PAGAMENTO DO EXÉRCITO 2 COMANDO DO EXÉRCITO CERCA DE 87% DO ORÇAMENTO ANUAL 2012 R$ 22, 9 BILHÕES

3 CONHECER A MISSÃO, A ORGANIZAÇÃO, O FUNCIONAMENTO E AS ATRIBUIÇÕES DO CPEx. CONHECER A MISSÃO, A ORGANIZAÇÃO, O FUNCIONAMENTO E AS ATRIBUIÇÕES DO CPEx. APRESENTAR AS ATIVIDADES DE PAGAMENTO DE PESSOAL NO EB. APRESENTAR AS ATIVIDADES DE PAGAMENTO DE PESSOAL NO EB. OBJETIVO 3

4 EXECUTAR O PAGAMENTO DE PESSOAL CENTRALIZADO NO COMANDO DO EXÉRCITO; NO COMANDO DO EXÉRCITO; UTILIZANDO A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. (Centro de Processamento de Dados) (Centro de Processamento de Dados) MISSÃO 4

5 ORGANOGRAMAORGANOGRAMA Seção de Administração e Serviços Gerais SG/3 Gabinete Subseção de Conformidade dos Registros de Gestão Ordenador de Despesas EMP Ch CPEx Subseção de Orçamento Subseção de Finanças Subseção de Estudos e Projetos Subseção de Parametrização do Sistema e Legislação Subseção de Consignações Subseção de Contratos e Convênios Seção de Pessoal e Doc Ostensiva SG/1 Seção de Informações e Doc Sigilosa SG/2 Seção Jurídica SG/5 Ouvidoria 2ª Seção Pessoal Militar Inativo e Pensionista 1ª Seção Pessoal Militar da Ativa 8ª Seção Informática 7ª Seção Fiscalização e Controle do Pagamento 6ª Seção Consignações, Contratos e Convênios 5ª Seção Planejamento, Estudos e Legislação 4ª Seção Orçamento e Finanças 3ª Seção Pessoal Civil da Ativa, Inativo e Pensionista Subchefe Subseção do BIEG Subseção De Fiscalização do Sistema de Pagamento 5

6 OUVIDORIAOUVIDORIA OUVIDORIA 6 ATENDIMENTO JUNHO 2012 TELEFONEMAS PESSOALMENTE INTERNET

7 CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL ATIVIDADE DESCENTRALIZADA VALORES MUITO EXPRESSIVOS CUIDADO NO USO DAS SENHAS AÇÃO DE COMANDO 7

8 PUBLICAR EM BOLETIM INTERNO A CONFERÊNCIA INDIVIDUAL DO CONTRACHEQUE; APOIAR A EQUIPE DE EXAME DE PAGAMENTO; (Ex : entrega de alterações) ENTREGA DO CONTRACHEQUE PESSOALMENTE; USAR O AUXÍLIO DO SUBCOMANDANTE. AÇÃO DE COMANDO CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE DE PAGAMENTO 8

9 ESTRUTURA DE PAGAMENTO DE PESSOAL NO EXÉRCITO USUÁRIO Militares e Pensionistas Informa a existência do direito ao Setor de Pagamento de Pessoal de sua OM ou OPIP. Publica em BI a geração do direito e informa ao CPEx. Processa no SIAPPES o direito gerado e deposita o pagamento na conta bancária. 653 OM GESTOR DO SISTEMA 9

10 SIAPPES SIAPPES SISTEMA AUTOMÁTICO DE PAGAMENTO DE PESSOAL SISTEMA AUTOMÁTICO DE PAGAMENTO DE PESSOAL (Pessoal Militar) (Pessoal Militar) SIAPE SIAPE SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (Pessoal Civil) (Pessoal Civil) SRE SISTEMA DE RETRIBUIÇÃO NO EXTERIOR SISTEMA DE RETRIBUIÇÃO NO EXTERIOR (Militares em Missão no Exterior) (Militares em Missão no Exterior) SISTEMAS DE PAGAMENTO DE PESSOAL 10

11 Gabinete Comandante Exército Banco do Brasil / Miami Define a Estrutura Remuneratória S R E - FUNCIONAMENTO Departamento Geral do Pessoal Centro de Pagamento do Exército Diretoria de Contabilidade Comissão do Exército Brasileiro em Washington Inclue no SRE e realiza Exame de Pagamento Analisa as informações e gera a Folha de Pagamento Externa os valores solicitados pelo CPEx Deposita os valores em dólares americanos nas CC 11

12 NORMAS PARA O EXAME DE PAGAMENTO DE PESSOAL NORMAS PARA O EXAME DE PAGAMENTO DE PESSOAL PRINCIPAL FERRAMENTA DE CONTROLE INTERNO DO EXÉRCITO BRASILEIRO NA ATIVIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL CONTROLE E SEGURANÇA 12

13 ESCOLHA DOS EXAMINADOS É ATRIBUIÇÃO INDELEGÁVEL DO OD. MILITARES E CIVIS, PELO MENOS UMA VEZ AO ANO. MILITARES / CIVIS QUE ATUAM NA GERAÇÃO DE DIREITOS, MÍNIMO DUAS VEZES AO ANO. OS INTEGRANTES DA EQUIPE TERÃO QUE PARTICIPAR DE INSTRUÇÃO SOBRE EXAME DE PAGAMENTO. O OD EMITE DESPACHO DETALHANDO AS MEDIDAS PARA CORREÇÃO DAS FALHAS E IRREGULARIDADES APURADAS. CONTROLE E SEGURANÇA 13

14 Encaminhar solicitações de pagamento via ofício; fax ou EBNet; Consultar os manuais antes das operações e solicitações; Sempre consultar os relatórios de crítica; FIP/FAP, Preencher todos os campos do FIP/FAP, principalmente a justificativa; Evitar solicitações em duplicidade; Pagamento referente a anos anteriores, somente via processo; 14 CONTROLE E SEGURANÇA

15 SIAPPES em uso 1982 SIPPES em manutenção NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL

16 CITEx EB Corp LANÇAMENTODE DADOS ON LINE CERTIFICAÇÃO DIGITAL NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL 16

17 EBCorp Sistema de Identificação SIPPES NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL DADOS DE PESSOAL DADOSDE PAGAMENTO PAGAMENTO 17

18 NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL 18

19 Operador MA Alimenta o SIPPES com dados de pagamento e alterações cadastrais para favorecidos Aux SPP Aprovador Aprova os lançamentos de pagamento e as alterações cadastrais S/11º Homologador Homologa os lançamentos de pagamento e as alterações cadastrais da UG OD2º NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL 19

20 FORNECER INFORMAÇÕES DE PESSOAL NECESSÁRIAS AO PROCESSAMENTO DO SISTEMA DE PAGAMENTO DO EXÉRCITO PRINCIPAIS OBJETIVOS DO SICAPEx

21 CPEx NÃO EMITE PARECER JURÍDICO NÃO GERA DIREITOS REMUNERATÓRIOS CONCLUSÃO NÃO CRIA LEGISLAÇÃO ANALISA E PROCESSA INFORMAÇÕES DOS ÓRGÃOS PAGADORES 21

22 CONCLUSÃO 22


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