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Empreendedorismo – Necessidade ou Simples Moda ? António Moreira Assistem - Assessoria e Sistemas ltda.

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Apresentação em tema: "Empreendedorismo – Necessidade ou Simples Moda ? António Moreira Assistem - Assessoria e Sistemas ltda."— Transcrição da apresentação:

1 Empreendedorismo – Necessidade ou Simples Moda ? António Moreira Assistem - Assessoria e Sistemas ltda.

2 27/07/032 TEMAS A DISCUTIR Introdução. Qual a situação que vivemos hoje ? O que fazer para sobreviver ? Empreendedorismo. Realidade das MPE´s. O Ser Humano – Conhecimento Técnico. O Ser Humano – Habilidades Pessoais. Filme A Poltrona. O Ser Humano – Terceiro Componente. Participação do Auditório. Mensagem final.

3 27/07/033 QUAL A SITUAÇÃO HOJE ? Globalização afetando a todos. Cliente exigente. Alta concorrência. Preço estabelecido pelo mercado. Recessão. Mudanças rápidas. Necessidade de adaptação constante. Falta de controle sobre o seu negócio. Grandes volumes de informações.

4 27/07/034 O QUE FAZER ENTÃO ? Criatividade. Inovação. Rapidez. Atendimento. Associativismo. Cooperativismo. Transformar-se em empreendedor. Voltar ao básico, à essência do ser humano.

5 27/07/035 DE DONO A EMPREENDEDOR DONO DE EMPRESA : Visão D/D - de dentro para dentro da empresa. EFICIÊNCIA – Fazer as coisas bem feitas. EMPRESÁRIO : Visão D/F ou - de dentro para fora da empresa ou inverso. F/DConcorrente, Fornecedor, Cliente. EFICÁCIA – Fazer bem feito só o que precisa ser feito. EMPREENDEDOR : Visão F/F -de fora da empresa para fora da empresa. EFETIVIDADE – Manutenção da Eficácia no tempo. NECESSIDADE – Mudança de perfil conforme a evolução.

6 27/07/036 Razões da Mortalidade das Empresas 1Escassez de recursos financeiros21,9 % 2Instabilidade econômica7,7 3Mercado Limitado7,7 4Concorrência7,3 5Problemas pessoais6,8 6Planos econômicos6,8 7Localização3,4 8Inflação3,4 9Elevados encargos financeiros3,0 10Falta de organização e administração3,0 FONTE : SEBRAE – PROGRAMA GERAÇÃO EMPRESA

7 27/07/037 Razões da Sobrevivência das Empresas 1Perseverança / Persistência20,3 % 2Boa administração14,2 3Dedicação do empresário13,6 4Boa estratégia de vendas5,7 5Capital próprio5,5 6Experiência no ramo4,7 7Mercado favorável4,3 8Reinvestir na empresa4,1 9Qualidade do produto3,3 10Única fonte de renda do empresário3,2 FONTE : SEBRAE – PROGRAMA GERAÇÃO EMPRESA

8 27/07/038 PORQUÊ O EMPREENDEDORISMO Importância das Micro e Pequenas Empresas na geração de renda e empregos. Desenvolvimento e mudança social e econômica. Empregabilidade. Auto-realização pessoal. Só os empreendedores triunfarão.

9 27/07/039 A IMPORTÂNCIA DAS MPE´S - 1 De a as firmas até 100 funcionários criaram 96% dos novos empregos – 1,9 milhão. Enquanto as firmas médias e grandes (mais de 100 funcionários) criaram empregos. O crescimento de empregos nas PME foi de 19,2% e nas MGE de 0,6%. O crescimento das novas MPE´s foi cerca de 98,7% em Após os 4 primeiros anos apenas 50% das firmas de pequeno porte sobrevivem. Grandes – 83%.

10 27/07/0310 A IMPORTÂNICA DAS MPE´S - 2 Total Func Milhões 9,3%17,1%19,4%20,4%33.8% Dados de fonte - RAIS Em número de Funcionários Total Emp %22,8%5,8%1,2%0,2% Em número de Empresas

11 27/07/0311 A ESSÊNCIA DO SER HUMANO Conhecimentos Técnicos Habilidades Pessoais. Atitude Inspirada e Inspiradora. A TRINDADE BÁSICA :

12 27/07/0312 Conhecimento Técnico O SER HUMANO – Conhecimento Ser Humano Pleno Achar a competência essencial. Gestão empresarial. Finanças. Marketing. Plano de Negócios.

13 27/07/0313 Habilidades Pessoais Conhecimento Técnico O SER HUMANO – Habilidades Ser Humano Pleno Relação com o Ambiente. Relação com as Pessoas. Atitudes pessoais. Empreendedorismo.

14 27/07/0314 O EMPREENDEDOR Século XII – Aquele que incentivava brigas Século XVI - Aquele que dirigia uma ação militar Século XVII - Pessoa que criava e dirigia empreendimentos VISÃO HISTÓRICA

15 27/07/0315 O EMPREENDEDOR CONCEITOS É uma pessoa que transforma sonhos em realidade. (Pinchot) É uma pessoa que imagina, desenvolve e concretiza visões. (Fillion)

16 27/07/0316 O EMPREENDEDOR CONCEITO AMPLIADO É uma pessoa que descobrindo seus talentos, competência, seu propósito de vida, desenvolve esforços e realiza sua própria visão.

17 27/07/0317 O EMPREENDEDOR EMPREENDEDORES, EMPREENDEDORES, SÃO PESSOAS QUE FAZEM ACONTECER. A arte de dar o 1º passo. Grandes objetivos sempre claros, com foco. Apetite para fazer tudo com seriedade. Energia alocada ao fazer acontecer. A arte refinada da comunicação e do relacionamento. A arte de amarrar pontas. A arte da criatividade pela visão. A arte do ser pra frente.

18 27/07/0318 SER EMPREENDEDOR 1- CONJUNTO DE REALIZAÇÃO Busca de oportunidades e iniciativa. Correr riscos calculados. Persistência. Exigência de qualidade e eficiência. Comprometimento. CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND

19 27/07/0319 SER EMPREENDEDOR 2- CONJUNTO DE PLANEJAMENTO Busca de informações. Estabelecimento de metas. Planejamento e monitoramento sistemáticos. CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND

20 27/07/0320 SER EMPREENDEDOR 3- CONJUNTO DE PODER Independência e autoconfiança. Persuasão e rede de contatos. CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND

21 27/07/0321 ESTRATÉGIA PESSOAL Valores / Crenças / Princípios Sonhos / Visão Razão da Existência / Missão

22 27/07/0322 Habilidades Pessoais Competências Técnicas O SER HUMANO – Inspiração Ser Humano Pleno (Essência Básica) Atitude Inspirada e Inspiradora SONHO PAIXÃO

23 27/07/0323 O GRANDE DESAFIO DO MAIS FÁCILPARA A PLENITUDE CORRUPÇÃOÉTICA EXPLORAÇÃO DO MEIO AMBIENTE RESPONSABILIDADE ECOLÓGICA IGNORÂNCIA SOBRE A SOCIEDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL COMODISMOPARTICIPAÇÃO IMORALIDADECOMPORTAMENTO MORAL LUCRO FÁCILLUCRO A LONGO PRAZO FALTA DE CARÁTERVALORES E PRINCÍPIOS AMADORISMOPROFISSIONALISMO

24 27/07/0324 SUCE$$ PARA TODOS !! António Albano Baptista Moreira Fones : 41 – – Assessoria e Sistemas ltda.


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