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Relacionamento do Líder
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A maior necessidade do mundo é de bons relacionamentos
A maior necessidade do mundo é de bons relacionamentos. E também é a chave para o crescimento da Igreja e do PG. A Bíblia nos diz: “Nisto conhecerão todos que sois meus discípulos, se tiverdes amor uns aos outros” (João 13:35).
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Com amor, o coração se abre para aprender os ensinos divinos:
“Necessitais conquistar-lhes a afeição se quereis imprimir-lhes no coração as verdades religiosas.” (Fund. da Educação, pág.68).
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Num bom relacionamento as pessoas se conhecem de verdade
Num bom relacionamento as pessoas se conhecem de verdade. O Líder precisa familiarizar-se com os seus membros do PG, dedicar tempo para demonstrar amor e consideração por eles individualmente.
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Os Líderes: “Devem aproximar-se do coração dos alunos, com tato, simpatia, paciente e determinado esforço, a fim de interessar cada estudante relativamente à salvação de sua alma.” (CSES, pág.114).
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Um relacionamento real não se limita a um encontro por semana
Um relacionamento real não se limita a um encontro por semana. Telefonemas e visitação são essenciais durante a semana.
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“A eles vos unireis em amorável simpatia, visitando-os em seu lar
“A eles vos unireis em amorável simpatia, visitando-os em seu lar. E, ao conversar com eles a respeito de sua experiência nas coisas de Deus, haveis de conhecer-lhes a verdadeira condição e nos braços da fé, os levareis ao trono do Pai.” (CSES, pág. 76).
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O Líder tem a oportunidade de aproximar-se muito mais dos membros de seu Pequeno Grupo do que o pastor de sua congregação.
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Ao tomar a iniciativa, o líder também estará dando o exemplo e incentivo para que todos os membros façam o mesmo e com isso todos passarão a se conhecer melhor e desenvolver uma boa amizade.
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Sugestões para desenvolver um bom relacionamento Líder X Membros
1. O Pequeno Grupo deve ter no máximo 12 alunos. Com um grupo pequeno é possível dar atenção e carinho a todos.
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2. Cumprimente a cada pessoa individualmente, chamando-a pelo nome
2. Cumprimente a cada pessoa individualmente, chamando-a pelo nome. Se for possível faça um comentário pessoal sobre cada membro:
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“George, como vai sua esposa. ”, “Como foi a viagem, Marcos
“George, como vai sua esposa?”, “Como foi a viagem, Marcos? Ficamos felizes pelo seu retorno.” “Suzana fez aniversário esta semana. Parabéns, Suzana!” Esses comentários incentivam a comunhão uns com os outros e demonstram o interesse do líder pelo seu aluno.
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3. Dê especial atenção às pessoas tímidas e retraídas
3.Dê especial atenção às pessoas tímidas e retraídas. Ajude-as a se sentirem confiantes para participar. Nunca force a participação delas ou faça perguntas diretas que possam deixá-las constrangidas.
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4. Identifique cada visitante de seu Pequeno Grupo, cumprimente-o calorosamente. Apresente-o ao grupo.
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5. Prepare uma lista com o nome, endereço, telefone e data de aniversário de todos os membros do PG. Cada membro deve ter uma lista desta para que possa se comunicar durante a semana, desenvolvendo, assim, laços de amizade.
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6. Visite os lares dos membros de seu Pequeno Grupo
6. Visite os lares dos membros de seu Pequeno Grupo. Nestas visitas o líder tem condições de conhecer melhor as necessidades dos membros.
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Verifique se algum membro esteja passando por necessidade material extrema. Com discrição procure ajudá-lo, com a participação do grupo.
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7. Todo membro ausente deve ser visitado por alguém durante a semana; se você não puder fazê-lo, encarregue alguém para realizar este trabalho.
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8. Se algum membro do PG ficar doente ou hospitalizado, visite-o ou mande um cartão desejando-lhe rápida recuperação e dizendo o quanto o PG está sentindo falta dele. Incentive os demais membros a fazerem o mesmo.
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9. Lembre-se de orar com o seu Pequeno Grupo
9. Lembre-se de orar com o seu Pequeno Grupo. Organize os pedidos e distribua-os no PG.
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10. Promova encontros sociais com o Pequeno Grupo.
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11. Na medida do possível, convide alguns membros para almoçarem em sua casa.
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Aplicação: Que ponto deste estudo chamou mais sua atenção? Faça a avaliação dos projetos que estão em andamento na sua igreja, e agilize decisões para se cumprir as metas traçadas pela graça de Deus.
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