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Devemos nos aproximar dos homens individualmente com simpatia semelhante a de Cristo e procurar despertar-lhes o interesse nas coisas da vida eterna.

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Apresentação em tema: "Devemos nos aproximar dos homens individualmente com simpatia semelhante a de Cristo e procurar despertar-lhes o interesse nas coisas da vida eterna."— Transcrição da apresentação:

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3 Devemos nos aproximar dos homens individualmente com simpatia semelhante a de Cristo e procurar despertar-lhes o interesse nas coisas da vida eterna. Serviço Cristão,117

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5 Antes de formar a equipe coordenadora da recepção você pode considerar alguns pontos: Considere as necessidades da igreja. Dê oportunidade para que todos participem. Reúna-se uma vez por semana para planejar. Trabalhe com o pastor e os outros departamentos da Igreja.

6 Conhecer bem os membros da igreja. Trabalhar com o pastor e demais departamentos da igreja. Escolher as equipes que irá coordenar.(definir número)

7 Treinar cada equipe para realizar este ministério. Distribuir as tarefas. Escalar as equipes para o trabalho. Entregar os nomes de pessoas interessadas na igreja ao coordenador de interessados.

8 É necessário que a igreja tenha essa coordenadora, para ajudar e integrar a recepção na vida da igreja em todas as suas programações regulares e calendário de datas especiais. A pessoa indicada para essa função, deve ter uma vida cristã exemplar.

9 Elaborar junto com a coordenadora as escalas das equipes para todas as programações da igreja. Manter a lista de endereços e telefones de todos os membros das equipes. Recepção

10 Lembrar cada um da equipe o dia e horário que estarão na recepção. Manter todos informados de todas as programações da igreja.

11 ENVOLVA A PARTICIPAÇÃO DE TODOS.

12 Alegre Comunicativo Pontual Responsável Ser cristão Possuir espírito missionário Ter tato Ser cortês Possuir amabilidade Boa apresentação Ter iniciativa

13 Quem irá trabalhar na Recepção precisa: 1.Conhecer os horários das programações da igreja. 2.Conhecer as dependências da igreja. 3.Conhecer os membros efetivos da igreja. 4.Conhecer as atividades que a igreja desenvolve.

14 O treinamento é o preparo do grupo para realizar o trabalho com bons resultados.

15 1.Responsabilidades do recepcionista. 2.Perfil de quem recepciona. 3.Mostrar os materiais disponíveis e como usá-los. 4. Escala de trabalho das equipes. 5. Ensaiar com o grupo, como recepcionar. 6. Cuidados que todo recepcionista deve tomar. ORAR

16 Boletim da igreja Hinário Adventista Bíblias Folhetos missionários. Cartão de boas-vindas. Revistas Lições Cursos Bíblicos Lição da Escola-Sabatina Caneta Papel Adesivo

17 Não lance olhares curiosos: SORRIA Não emita opinião sobre sua religião: RECEBA-O Não seja insistente: CORDIALIDADE Evite perguntas indiscretas: PALAVRAS CERTAS Cuide com seu tratamento verbal: AMABILIDADE Tenha sempre um sorriso: SIMPATIA

18 1.Vamos conhecer nossas visitas. 2.Fique de pé quem é visita. 3.Quantos aqui não são adventistas. 4.Quem aqui não é da igreja. 5.Levanta a mão quem não é adventista. Evite termos denominacionalistas ou separatistas.

19 Estamos felizes com a presença dos nossos amigos. Isso é INTEGRAÇÃO. É com alegria que anunciamos em nosso meio a presença de amigos que nos visitam pela primeira vez. Isso é INCLUSÃO.

20 A igreja também deve ser orientada em como receber novos amigos e novos membros. O amor cristão e a bondade são características de uma igreja receptiva. A igreja também deve ser orientada em como receber novos amigos e novos membros. O amor cristão e a bondade são características de uma igreja receptiva.

21 As impressões duradouras são feitas nos primeiros 30 segundos. O visitante muitas vezes decide em cinco minutos se voltará a igreja ou não. Nosso trabalho no Ministério da Recepção é fazer a diferença, fazendo com que esse visitante volte. As impressões duradouras são feitas nos primeiros 30 segundos. O visitante muitas vezes decide em cinco minutos se voltará a igreja ou não. Nosso trabalho no Ministério da Recepção é fazer a diferença, fazendo com que esse visitante volte.


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