COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA.

Apresentação em tema: "COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA."— Transcrição da apresentação:

1 COMPETÊNCIAS E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL FERNANDO ALMEIDA

2 EMPREGABILIDADE Capacidade de aplicar a sua potencialidade para promoção do bem estar e desenvolvimento da comunidade

3 A EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS E A COMPETIÇÃO Era dos Produtos Era dos Serviços Era da Informação

4 MUDANÇAS Glocal Terceirizações e parcerias Alianças Organizações Não Governamentais

5 QUATRO ASPECTOS IMPORTANTES PARA UMA EMPRESA Comunicação Valorização do ser humano Inovação Ética

6 NOVOS PARADIGMAS DO TRABALHO Fim do Emprego Eterno Relações Mais Flexíveis Vários Empregadores X Um Empregado Estabilidade é Desnecessária

7 3 PODERES DO CÉREBRO Racional Prático Emocional Waldemar de Gregori

8 NOVAS FORMAS DE TRABALHO O Mercado é feito de problemas a solucionar que as vezes não são traduzidos em vagas Quem procura e detecta problemas, detecta oportunidades José Augusto Minarelli

9 “Você precisa aprender a gerenciar em situações que não têm autoridade de comando, nas quais você não é controlado, nem está controlando” Peter F. Drucker

10 ASPECTOS RELEVANTES AO PROFISSIONAL Assumir a responsabilidade individual Não depender da empresa Ser gerenciador de carreira Conhecer suas competências Peter F. Drucker

11 ASPECTOS RELEVANTES AO PROFISSIONAL Competência=Capacitação Saúde Física e Mental Reserva Financeira e Fontes Alternativas Rede de Pessoas

12 COMO POSSUIR MAIS ESTABILIDADE (estabilidade de mercado) 1.Titulação e atualização 2.Capacidade de solucionar problemas (até os que não existem) 3.Multi-especialista 4.Não parar de estudar 5.Aumentar a sua cultura geral sempre

13 ALGUMAS SUGESTÕES PARA MELHORAR A EMPREGABILIDADE Desenvolver atividades diferentes Ter objetivos de vida definidos, ainda que sujeitos a mudanças Desenvolver habilidades que causem diferencial (plus)

14 ALGUMAS SUGESTÕES PARA MELHORAR A EMPREGABILIDADE Enviar currículos objetivos e atualizados Admitir novas formas de trabalho Ouvir qualquer proposta antes de não aceitar ou de questionar o valor

15 ALGUMAS HABILIDADES NÃO CITADAS E QUE MERECEM DESTAQUE Tomador de decisão Auto-avaliação constante Respeito aos outros e a você Curiosidade/pesquisador/melhoria contínua Capacidade de associação de aprendizados Liderança

16 REFLEXÃO FINAL O mercado de trabalho está restrito, aproveite a sua capacidade e os seus recursos para melhorar a sua qualidade de vida e a qualidade do ambiente em que está inserido. Seja ético, faça a auto-avaliação, ouça aos outros e melhore continuamente. Um abraço Fernando Almeida almeida@uninove.br (011) 6633-9116