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E agora?. Tipos de Pós-graducação Primeiro é preciso saber o que se quer da vida. Respostas possíveis: Trabalhar na área acadêmica Ser gestor em grandes.

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Apresentação em tema: "E agora?. Tipos de Pós-graducação Primeiro é preciso saber o que se quer da vida. Respostas possíveis: Trabalhar na área acadêmica Ser gestor em grandes."— Transcrição da apresentação:

1 E agora?

2 Tipos de Pós-graducação Primeiro é preciso saber o que se quer da vida. Respostas possíveis: Trabalhar na área acadêmica Ser gestor em grandes empresas Me aprofundar em determinado conhecimento para poder desenvolver melhor meu serviço nesta Área Ter meu negócio

3 Pós Stricto Sensu Mestrados e Mestrados e Doutorados Doutorados A principal função desses cursos é formar pesquisadores e professores universitários.

4 Cursos Stricto Sensu - Mestrado PÚBLICO: De perfil acadêmico PÚBLICO: De perfil acadêmico É a formação para quem quer seguir carreira em ensino e pesquisa DURAÇÃO: Média de dois anos e meio DURAÇÃO: Média de dois anos e meio PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO: O processo seletivo varia entre as diversas instituições de ensino. PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO: O processo seletivo varia entre as diversas instituições de ensino. No geral, o candidato submete o currículo à análise, apresenta um projeto de pesquisa e participa de uma entrevista. É comum ter de fazer uma prova de conhecimentos específicos e gerais, além de demonstrar domínio de pelo menos um idioma estrangeiro.

5 O POSCOMP é uma prova independente e constitui apenas mais um dos critérios para seleção de candidatos pelas Instituições de Ensino que oferecem cursos de Pós-Graduação em Computação. O POSCOMP é uma prova independente e constitui apenas mais um dos critérios para seleção de candidatos pelas Instituições de Ensino que oferecem cursos de Pós-Graduação em Computação. Os Programas podem ainda, utilizar outros critérios para seleção dos candidatos, como: Os Programas podem ainda, utilizar outros critérios para seleção dos candidatos, como: cartas de recomendação; cartas de recomendação; desempenho do aluno em sua graduação; desempenho do aluno em sua graduação; plano de trabalho proposto para a Pós-Graduação; plano de trabalho proposto para a Pós-Graduação; publicação de trabalhos científicos; publicação de trabalhos científicos; experiência profissional. experiência profissional. O POSCOMP não configura, portanto, único critério para a seleção dos candidatos nos diversos programas de pós-graduação que utilizam o seu resultado. O POSCOMP não configura, portanto, único critério para a seleção dos candidatos nos diversos programas de pós-graduação que utilizam o seu resultado.

6 Exame Nacional para Ingresso na Pós-Graduação em Computação (POSCOMP) É um exame aplicado em todas as regiões do País. É um exame aplicado em todas as regiões do País. Em parceria com a Sociedade Peruana de Computação, desde 2006 o Exame passou a realizar-se no Peru. Em parceria com a Sociedade Peruana de Computação, desde 2006 o Exame passou a realizar-se no Peru. O POSCOMP testa conhecimentos na área de Computação e tem como objetivo específico avaliar os conhecimentos de candidatos a Programas de Pós- Graduação em Computação oferecidos no Brasil. O POSCOMP testa conhecimentos na área de Computação e tem como objetivo específico avaliar os conhecimentos de candidatos a Programas de Pós- Graduação em Computação oferecidos no Brasil. O candidato realiza a prova no local mais próximo de onde vive e o resultado de seu exame é enviado para todos Programas que participam do POSCOMP, podendo assim o candidato pleitear vaga em qualquer um dos programas de pós-graduação que participam do POSCOMP. O candidato realiza a prova no local mais próximo de onde vive e o resultado de seu exame é enviado para todos Programas que participam do POSCOMP, podendo assim o candidato pleitear vaga em qualquer um dos programas de pós-graduação que participam do POSCOMP.

7 A prova deste ano manterá o mesmo modelo de 2010, com 20 (vinte) questões de Matemática, 30 (trinta) questões de Fundamentos de Computação e 20 (vinte) questões de Tecnologia de Computação. A prova deste ano manterá o mesmo modelo de 2010, com 20 (vinte) questões de Matemática, 30 (trinta) questões de Fundamentos de Computação e 20 (vinte) questões de Tecnologia de Computação. Inscrições Inscrições R$ 55,00 para sócios da SBC; R$ 55,00 para sócios da SBC; R$ 70,00 para não sócios. R$ 70,00 para não sócios. Datas importantes Datas importantes Início das inscrições: 08 de agosto, no site: Início das inscrições: 08 de agosto, no site: Término das inscrições: 08 de setembro de Término das inscrições: 08 de setembro de Último dia para pagamento do boleto bancário: 09 de setembro de Último dia para pagamento do boleto bancário: 09 de setembro de Data de realização da prova: 09 de outubro de 2011, no período da tarde. (A escolha do período da tarde deve-se ao fato de que há uma diferença de fuso horário entre Brasil e Peru e Colômbia) Data de realização da prova: 09 de outubro de 2011, no período da tarde. (A escolha do período da tarde deve-se ao fato de que há uma diferença de fuso horário entre Brasil e Peru e Colômbia) Publicação do resultado final: Até 01 de novembro de Publicação do resultado final: Até 01 de novembro de 2011.

8 DIA-A-DIA DIA-A-DIA Você pode não ter aula todos os dias, mas deve participar ativamente das atividades do departamento que oferece o curso - eventos, congressos, conferências e palestras. Também é preciso ler muito e cumprir os prazos rígidos para entrega de trabalhos. TRABALHO DE CONCLUSÃO O aluno deve apresentar e defender uma dissertação sobre seu tema de pesquisa, diante de uma banca examinadora. Além disso, é necessário ter sido aprovado em todas as disciplinas e entregue os trabalhos dentro dos prazos regimentais. TRABALHO DE CONCLUSÃO O aluno deve apresentar e defender uma dissertação sobre seu tema de pesquisa, diante de uma banca examinadora. Além disso, é necessário ter sido aprovado em todas as disciplinas e entregue os trabalhos dentro dos prazos regimentais. E DEPOIS A evolução natural é seguir para um doutorado E DEPOIS A evolução natural é seguir para um doutorado

9 Cursos Stricto Sensu - Doutorado PARA QUEM É Para os que querem seguir a carreira universitária, como pesquisador e professor PARA QUEM É Para os que querem seguir a carreira universitária, como pesquisador e professor DURAÇÃO De quatro a cinco anos, em média DURAÇÃO De quatro a cinco anos, em média PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO O processo seletivo inclui análise do currículo, aprovação do projeto de pesquisa, que deve apresentar tema ou foco inédito e original, e entrevista. PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO O processo seletivo inclui análise do currículo, aprovação do projeto de pesquisa, que deve apresentar tema ou foco inédito e original, e entrevista. Pode haver também uma prova sobre conhecimentos específicos e gerais. Os programas mais conceituados exigem o domínio de pelo menos dois idiomas estrangeiros.

10 DIA-A-DIA No geral, exige dedicação exclusiva. DIA-A-DIA No geral, exige dedicação exclusiva. Cumpridos os créditos das aulas, o aluno dedica-se integralmente à pesquisa e à elaboração da tese. A participação em eventos relacionados a sua área de atuação é importantíssima. Os prazos são rígidos, o ritmo, apertado, e o trabalho, muitas vezes, solitário. TRABALHO DE CONCLUSÃO Defesa da tese perante uma banca examinadora. Durante a defesa, o doutorando é sabatinado por especialistas no tema da pesquisa. TRABALHO DE CONCLUSÃO Defesa da tese perante uma banca examinadora. Durante a defesa, o doutorando é sabatinado por especialistas no tema da pesquisa. E DEPOIS É comum partir para um pós-doutorado - um programa de pesquisa pura, muitas vezes realizado, em parte, no exterior. E DEPOIS É comum partir para um pós-doutorado - um programa de pesquisa pura, muitas vezes realizado, em parte, no exterior.

11 Pós-graduações Lato Sensu MBA MBA Especialização Especialização Voltados ao mercado profissional, com um objetivo técnico-profissional específico

12 Cursos Lato Sensu - MBA PARA QUEM É É um curso de especialização na área gerencial e administrativa. PARA QUEM É É um curso de especialização na área gerencial e administrativa. O MBA Executivo tem perfil generalista, mas existem outros cursos, voltados para determinados aspectos, como finanças, recursos humanos, marketing e tecnologia da informação. DURAÇÃO Varia entre um e dois anos. Para o certificado ser reconhecido, também precisa ter um mínimo de 360 horas-aula. DURAÇÃO Varia entre um e dois anos. Para o certificado ser reconhecido, também precisa ter um mínimo de 360 horas-aula. PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO Em geral, exige-se um mínimo de três anos de experiência no mercado. Cursos mais avançados podem pedir até oito anos no cargo de gerente ou diretor. PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO Em geral, exige-se um mínimo de três anos de experiência no mercado. Cursos mais avançados podem pedir até oito anos no cargo de gerente ou diretor. Há entrevista, análise de currículo e prova.

13 DIA-A-DIA As ferramentas e os instrumentos usados em aula são conhecidos por quem trabalha na área de gestão: planilhas de custo, análise de casos reais, planejamento de marketing e softwares de finanças. Prepare-se para falar em público, pois boa parte do curso consiste em apresentar trabalhos e participar de debates. DIA-A-DIA As ferramentas e os instrumentos usados em aula são conhecidos por quem trabalha na área de gestão: planilhas de custo, análise de casos reais, planejamento de marketing e softwares de finanças. Prepare-se para falar em público, pois boa parte do curso consiste em apresentar trabalhos e participar de debates. As aulas costumam acontecer no período noturno e aos sábados, o dia inteiro. TRABALHO DE CONCLUSÃO O aluno, ao final do curso, apresenta um trabalho de conclusão. TRABALHO DE CONCLUSÃO O aluno, ao final do curso, apresenta um trabalho de conclusão. E DEPOIS Você pode seguir para um mestrado, para aprofundar conhecimentos teóricos, ou partir para nova especialização em outra área. E DEPOIS Você pode seguir para um mestrado, para aprofundar conhecimentos teóricos, ou partir para nova especialização em outra área.

14 Cursos Lato Sensu - Especialização PARA QUEM É Para quem precisa se aperfeiçoar ou se atualizar em algum aspecto técnico-profissional de sua rotina de trabalho. PARA QUEM É Para quem precisa se aperfeiçoar ou se atualizar em algum aspecto técnico-profissional de sua rotina de trabalho. Pode ser oferecido por instituição de ensino ou por organização profissional ou corporativa. DURAÇÃO De um a dois anos. DURAÇÃO De um a dois anos. PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO É preciso apresentar o diploma de graduação reconhecido pelo MEC. O processo seletivo inclui entrevista, apresentação do currículo e, dependendo da instituição, passar numa prova. PRÉ-REQUISITOS E SELEÇÃO É preciso apresentar o diploma de graduação reconhecido pelo MEC. O processo seletivo inclui entrevista, apresentação do currículo e, dependendo da instituição, passar numa prova.

15 DIA-A-DIA As aulas - que enfocam aspectos práticos da profissão - costumam ser dadas em período compatível com o horário comercial - à noite e aos sábados. DIA-A-DIA As aulas - que enfocam aspectos práticos da profissão - costumam ser dadas em período compatível com o horário comercial - à noite e aos sábados. TRABALHO DE CONCLUSÃO Para receber o certificado, o aluno deve apresentar e ter aprovada monografia sobre algum tema abordado durante o curso. E DEPOIS É possível candidatar-se a um mestrado acadêmico ou profissional ou simplesmente partir para outra especialização, em outra área de seu interesse. TRABALHO DE CONCLUSÃO Para receber o certificado, o aluno deve apresentar e ter aprovada monografia sobre algum tema abordado durante o curso. E DEPOIS É possível candidatar-se a um mestrado acadêmico ou profissional ou simplesmente partir para outra especialização, em outra área de seu interesse.

16 Importante Você não precisa fazer sua pós apenas na área de sua graduação! Você não precisa fazer sua pós apenas na área de sua graduação!

17 Trainee "No trainee, o jovem já entra na empresa como contratado e com um horizonte pré-definido", afirma Eduardo de Oliveira, superintendente de Operações, do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola). "No trainee, o jovem já entra na empresa como contratado e com um horizonte pré-definido", afirma Eduardo de Oliveira, superintendente de Operações, do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola). Trata-se de treinamentos realizados pelas empresas para estudantes recém-formados, os chamados programas de trainee. Trata-se de treinamentos realizados pelas empresas para estudantes recém-formados, os chamados programas de trainee. Destinados aos profissionais que formaram há um ou dois anos, os programas duram entre oito meses e três anos. Destinados aos profissionais que formaram há um ou dois anos, os programas duram entre oito meses e três anos. A iniciativa é uma boa forma de conhecer como funciona o trabalho da empresa com a qual você se identifica e a rotina de um profissional da área. Além disso, ajuda a dar um upgrade na sua experiência profissional e, não raro, se torna um emprego efetivo, já que o trainee trabalha de carteira assinada. A iniciativa é uma boa forma de conhecer como funciona o trabalho da empresa com a qual você se identifica e a rotina de um profissional da área. Além disso, ajuda a dar um upgrade na sua experiência profissional e, não raro, se torna um emprego efetivo, já que o trainee trabalha de carteira assinada.

18 Pré-requisitos Domínio do inglês e conhecimentos de informática. Domínio do inglês e conhecimentos de informática. Algumas características da personalidade que também serão avaliadas. Algumas características da personalidade que também serão avaliadas. Proatividade; Proatividade; Criatividade; Criatividade; Capacidade de trabalhar em equipe; Capacidade de trabalhar em equipe; Boa comunicação são muito importantes; Boa comunicação são muito importantes; Além disso, o jovem sempre esteja atualizado, e tenha um nível de conhecimento bastante amplo. Além disso, o jovem sempre esteja atualizado, e tenha um nível de conhecimento bastante amplo.

19 Empresas que oferecem Trainee Ambev Ambev Citibank Citibank Nestlé Nestlé Sadia Sadia O maior salário inicial é o da Unilever, de R$ O maior salário inicial é o da Unilever, de R$ Unilever

20 Orkut Cuidado com o que você escreve e expõe no seu Orkut, ele pode ser mais uma opção do recrutador/empregador para conhecer melhor o seu perfil; Cuidado com o que você escreve e expõe no seu Orkut, ele pode ser mais uma opção do recrutador/empregador para conhecer melhor o seu perfil; Sendo assim vale a pena caprichar nas comunidades que você participa e selecionar comentários que recebe de seus amigos. Sendo assim vale a pena caprichar nas comunidades que você participa e selecionar comentários que recebe de seus amigos. Exclua tudo que pode prejudicá-lo se for necessário. Exclua tudo que pode prejudicá-lo se for necessário. Já que estamos falando de site de relacionamento. Sua imagem positiva irá lhe proporcionar maiores benefícios. Já que estamos falando de site de relacionamento. Sua imagem positiva irá lhe proporcionar maiores benefícios.

21 empresas/trainee-computa%C3%A7%C3%A3o empresas/trainee-computa%C3%A7%C3%A3o empresas/trainee-computa%C3%A7%C3%A3o empresas/trainee-computa%C3%A7%C3%A3o fil+trainee+ramo+inform%C3%A1tica,-tecnologia-da- informa%C3%A7%C3%A3o/ fil+trainee+ramo+inform%C3%A1tica,-tecnologia-da- informa%C3%A7%C3%A3o/ fil+trainee+ramo+inform%C3%A1tica,-tecnologia-da- informa%C3%A7%C3%A3o/ fil+trainee+ramo+inform%C3%A1tica,-tecnologia-da- informa%C3%A7%C3%A3o/ ernships.aspx ernships.aspx ernships.aspx ernships.aspx 053.epx 053.epx 053.epx 053.epx

22 Montar sua própria empresa Abrir o próprio negócio pode ser a chave para a independência financeira e principalmente para a realização profissional e pessoal Abrir o próprio negócio pode ser a chave para a independência financeira e principalmente para a realização profissional e pessoal Seriedade, disciplina, criatividade e amor são os quatro pilares para o sucesso de um novo empreendimento. Seriedade, disciplina, criatividade e amor são os quatro pilares para o sucesso de um novo empreendimento. Existem várias outras características muito comuns à pessoa com espírito empreendedor: Existem várias outras características muito comuns à pessoa com espírito empreendedor: Comunicação Comunicação Conhecer o ramo de atividade Conhecer o ramo de atividade Liderança Liderança Organização Organização Saber lidar com riscos Saber lidar com riscos Planejamento Planejamento

23 Dicas finais Cuide de sua Imagem Profissional Cuide de sua Imagem Profissional Leia livros que tratam diversos assuntos Leia livros que tratam diversos assuntos Saiba mais sobre o passado e o presente do seu país e do mundo Saiba mais sobre o passado e o presente do seu país e do mundo Entenda as culturas do mundo Entenda as culturas do mundo Se interesse em entender o Ser Humano e suas complexidades Se interesse em entender o Ser Humano e suas complexidades Ame a sua rotina de vida, ame o seu trabalho, ame as pessoas que estão próximas a você Ame a sua rotina de vida, ame o seu trabalho, ame as pessoas que estão próximas a você TODO CONHECIMENTO É SEMPRE VÁLIDO E COM ELE VOCÊ PODE SE MELHORAR E CONSEQUENTEMENTE MELHORAR O AMBIENTE AO SEU REDOR!


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