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Desafios Profissionais e Protagonismo do Jovem Engenheiro Sindicato dos Engenheiros / SP – NOV/15 Farmacêutica Júnia Dark Vieira Lelis Diretora do Sindicato.

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Apresentação em tema: "Desafios Profissionais e Protagonismo do Jovem Engenheiro Sindicato dos Engenheiros / SP – NOV/15 Farmacêutica Júnia Dark Vieira Lelis Diretora do Sindicato."— Transcrição da apresentação:

1 Desafios Profissionais e Protagonismo do Jovem Engenheiro Sindicato dos Engenheiros / SP – NOV/15 Farmacêutica Júnia Dark Vieira Lelis Diretora do Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais Diretora da Federação Nacional dos Farmacêuticos O Jovem e o Movimento Sindical

2 Formei e Agora? Momento de medo e ansiedade pelo Futuro Extrema alegria Pós-Graduação Mercado de Trabalho Formal Conselho de Classe

3 A Importância dos Sindicatos Frente à Atual Conjuntura

4 Cenário complexo e desafiador Defender a classe trabalhadora é... PL 4330 Terceirização Ajuste Fiscal Impacto nas negociações coletivas Aumento do desemprego Congresso conservador Retrocesso nos direitos humanos

5 Quem é esse jovem? Extremamente conectado Com pouca formação e/ou aversão a política Desconhece a história das conquistas trabalhistas Não possui cultura sindical Ansioso por uma vida digna Exposto à violência Individualista e tecnicista

6 O Jovem e o Movimento Sindical Dificuldades e Desafios Desconhecimento da existência do Sindicato Distância do Sindicato / Interior Dificuldade de renovação/Chapa/salário Individualismo Responsabilização Comunicação (Linguagem sindical) Falta de diálogo com os jovens / Juventude não é pauta do Sindicalismo Mais profissionais no mercado e menos sindicalizados A Grande Mídia e a criminalização dos sindicatos e dos movimentos sociais (momento de desacreditação)

7 Individualismo: Um desafio a ser superado

8 Estratégias para atrair os Jovens Assembleias /pauta de reivindicações online Repaginar velhos jornais e panfletos Criar site e perfil nas redes sociais e fazer manutenção Boletim Informativo Eletrônico Comunicação via WhatsApp

9 Outras Estratégias para atrair os Jovens Visitas as universidades/Aumentar o contato com a graduação Criar e Fortalecer a Secretaria da Juventude (22% não são ocupadas por jovens) Promover eventos Sindicais específicos para jovens Melhorar a comunicação Implantação de programas e serviços para os jovens Isenção da primeira sindicalização

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11 OBRIGADO!!! “SER JOVEM E NÃO SER REVOLUCIONÁRIO É UMA CONTRADIÇÃO GENÉTICA” ALLENDE


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