Deus sempre apresenta aos seres humanos um projeto a ser iniciado, planejado, executado, devidamente controlado e finalizado para que possamos: crescer, amadurecer, aprender, desenvolver, sermos melhores a cada dia.
O gerenciamento é a base para que um projeto seja bem-sucedido. E o Plano da Salvação é um plano bem-sucedido, porque foi gerenciado por Deus.
“Aquilo que não é medido, não pode ser avaliado. E o que não é avaliado, não pode ser melhorado”.
Medir, avaliar e melhorar. Isso é gerenciar.
Segundo o dicionário online dicio.com gerenciamento é o “ato de gerenciar, administrar, dirigir ou administrar uma organização ou empresa”.
O gerenciamento além do aspecto corporativo, pode muito bem ser observado pelos aspectos eclesiásticos e espirituais do desenvolvido da vida cristã.
O gerenciamento nos PGs é um chamado para administrar, gerir, dirigir o nosso desenvolvimento espiritual.
Uma organização sem gerenciamento não cresce, não evolui. é isso que acontece com a vida de um cristão sem administração.
O projeto Líderes de Esperança objetiva formar novos líderes de PGs em
Pastoreio é o objetivo
Cuidar daqueles que Cristo comprou com Seu sangue.
Pastoreio é promover crescimento, é administrar a vida espiritual, é gerir o desenvolvimento dos principais aspectos da vida cristã: Comunhão, Relacionamento e Missão.
Pastoreio é gerenciamento.
A questão central sobre o gerenciamento é: Como fazer um gerenciamento que atinja seu principal objetivo?
O gerenciamento tanto no PG quanto o distrital, não precisa ser frio, metódico, longo e cansativo. Precisamos de eficácia.
O gerenciamento não precisa ser complicado, mas precisa ter as atividades certas que alcancem o objetivo proposto.
MOMENTOS PARA O SUCESSO NO GERENCIAMENTO
1. Testemunho
É aquela parte em que podemos visualizar, de forma vibrante, tudo o que tem acontecido nos PGs e através dos PGs.
Uma boa ideia que alguns tem feito é escolher um coordenador como secretário da reunião, Ele irá preparar o relatório do distrito, e, no momento da coleta dos dados apresentar um relatório geral do distrito, destacando os pontos positivos e os desafios de cada igreja e PG.
Reunir os coordenadores em grupos para discutir e sugerir ideias para que estes sejam superados.
O momento mais importante de análise de dados não acontece na reunião mensal da comissão de cada igreja, onde o pastor e o coordenador de PGs da igreja apresentam o seu relatório, e ali podem adotar medidas.
3. Ampliação da Visão
O pastor, um coordenador ou mesmo um líder de PG, apresentará um tema que ampliará a visão de liderança em rede de PGs.
Podemos adicionar tantos quantos forem necessários para o crescimento e fortalecimento da rede de PGs.
Para que sua reunião de gerenciamento seja eficaz e alcance seu objetivo, ela precisa ter pelo menos estas três partes.
Seguindo estes simples passos teremos um Gerenciamento Eficaz. Uma liderança comprometida. Uma rede fortalecida. Uma igreja pastoreada!