PROJETO Como incentivar os colaboradores a usarem EPI’s?

APRESENTAÇÃO O projeto “EPI HOUR” é um projeto desenvolvido pelos alunos da Licenciatura em Saúde Ambiental, da Escola Superior de Tecnologias da Saúde do Porto; Tem como objetivo dar resposta à problemática no setor energético relacionada com a dificuldade em conseguir que os seus funcionários usem os EPI’S. 2

APRESENTAÇÃO Desta forma procura:  Reforçar os conhecimentos dos colaboradores, sobre os riscos inerentes às tarefas exercidas;  Motivar os colaboradores para o uso de EPI’s no local de trabalho. 3

COMO FUNCIONAM AS SESSÕES? O projeto EPI HOUR compreende:  3 sessões de Formação/ Informação/ Sensibilização de 1 hora cada.  Ocorrem semanalmente durante o horário de trabalho  Todos os trabalhadores devem ir às sessões por grupos  A sessão pretende ser uma verdadeira “HAPPY HOUR”, para tal será acompanhada de um coffee-break; “Pessoas felizes tendem a ser mais recetivas a novas ideias”. 4

O QUE É PRETENDIDO? Informar os colaboradores sobre os riscos que correm SEM o uso dos EPI’s; Quais os EPI’s mais adequados às tarefas executadas; Possibilidade de ajustar e personalizar os EPI’s de forma a que estes sejam cómodos e confortáveis. 5

Atingir o cumprimento das metas da empresa; Crescimento da empresa no mercado; Diminuição dos acidentes de trabalho; Menos horas de trabalho perdidos; Maior produção; Maior credibilidade; Avanço. OBJETIVOS 6

NA “EPI HOUR”… Os participantes podem: ter uma comunicação aberta; intervir; contar episódios de acidentes que tenham ocorrido; e descrever a forma que os EPI’s podiam ter ajudado a prevenir o acidente; 7

OS TRABALHADORES… Devem-se sentir envolvidos; Consultados: antes da implementação do EPI; antes da implementação de novas medidas; Devem entender o papel importante que o uso de EPI’s tem no cumprimento das metas da empresa. 8

Os colaboradores ao darem o seu testemunho os colegas sentir-se-ão mais familiarizados com a pessoa, tendo uma maior tendência a seguir os seus conselhos de forma a que aquele acidente não aconteça com eles. 9

MEDIDAS Criar quadros de acidentes: nestes estarão representados os últimos acidentes de cada trabalhador; demonstrados os resultados positivos na eliminação dos perigos; Na falta de EPI ou o seu incorreto uso: o colaborador deverá colocar uma cota num mealheiro; no final do ano esse dinheiro será usado para realizar um jantar de empresa 10

PARA CRIAR A COMPETITIVIDADE… Selecionar o empregado do mês; Reservar um lugar de estacionamento para o profissional que usar EPI’s; Perguntar aos profissionais como querem ser recompensados; 11

PARA CRIAR A COMPETITIVIDADE… Oferecer o café da manhã; Oferecer uma recompensa (cheque-vale ou dinheiro). 12

EQUIPA “EPI HOUR”… Ana Cristina da Silva Correia Márcia Isabel Ramos Balazeiro Miguel Ângelo Soares Carvalhais Mónica Alexandra Ferreira Alves Raquel Armada da Silva Monteiro Ricardo Manuel da Silva Rocha 13