Composição da Câmara para o biênio 2014/2015 Zulmir Ivânio Breda (RS) Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional Antonio Miguel Fernandes (RJ) Coordenador Adjunto de Desenvolvimento Profissional Joaquim de Alencar Bezerra Filho (PI) Coordenador Adjunto de Desenvolvimento Institucional

Composição da Câmara para o biênio 2014/2015 Vânia Labres da Silva (TO) Conselheira Paulo Luiz Pacheco (ES) Conselheiro Júlio Ramon Marchiore Teixeira (AM) Conselheiro Marisa Luciana Schvabe de Morais (SC) Conselheira

Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e Institucional Andréa Coordenadora Renata Auxiliar Rafaella Gerente Vanessa Assistente Danylo Assistente Milena Colaboradora ICEP Eliane Auxiliar Tatiana Auxiliar

Atribuições da Vice-presidência Competências: superintender a Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e Institucional; coordenar os trabalhos da Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional; distribuir os processos para relato na Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional; coordenar assuntos relacionados à organização e à realização de eventos nacionais e internacionais do CFC; superintender os trabalhos desenvolvidos pelos Grupos de Trabalho constituídos para implementar as ações previstas nos projetos da Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional; e coordenar as relações institucionais do CFC junto ao Congresso Nacional.

Atribuições da Câmara Art. 18. A Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional é integrada por 7 (sete) Conselheiros efetivos e igual número de suplentes e coordenada pelo Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional, na qualidade de seu membro efetivo.   § 1º Compete à Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional analisar e julgar os processos que versarem a respeito de educação continuada, especialmente, sobre: I – convênios com instituições de ensino, relativos à educação continuada e ao aprimoramento científico e cultural da classe contábil; II – demais assuntos relacionados à educação continuada e ao planejamento e desenvolvimento profissional e institucional; III – desenvolver e coordenar a realização do Exame de Suficiência (atribuição transferida para o Setor de Registro);

IV – desenvolver e coordenar o Programa de Educação Profissional Continuada; V- desenvolver e coordenar a realização do Exame de Qualificação Técnica. VI – relacionar os eventos e analisar os pedidos de participação de Conselheiros; VII – acompanhar projetos de parceria com instituições nacionais e internacionais; VIII – desenvolver e coordenar o Congresso Brasileiro de Contabilidade, o Encontro Nacional da Mulher Contabilista e outros eventos nacionais e internacionais em que o CFC participe na condição de realizador ou apoiador; IX – desenvolver e coordenar projetos relativos à imagem e à divulgação do CFC; X – acompanhar o desenvolvimento dos eventos nacionais realizados pelo Sistema CFC/CRCs e outros institutos contábeis; e XI – coordenar o relacionamento institucional do CFC junto ao Congresso Nacional.

Comissões vinculadas à Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional Comissão de Educação Profissional Continuada (CEPC-CFC); Comissão Administradora do Exame de Qualificação Técnica (CAE); Comissão para analisar os processos de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de Cursos da área de Contabilidade (Emec); Comissão para elaboração de conteúdos do Programa de Gestão e Contabilidade (PGC); Comissão Gestora dos Programas de Mestrado e Doutorado realizados em parceria entre o CFC, a FBC e Instituições de Ensino superior nacionais e internacionais.

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (EPC) Retrospectiva Histórica 2002 Resolução CFC nº 945 – Aprovou a NBC P4 – Normas para Educação Profissional Continuada (alterações: Resoluções CFC nºs 995/2004, 1.014/2004, 1.060/2005 e 1.074/2006) 2008 Resolução CFC nº 1.146 – Aprovou a NBC PA 12 – Educação Profissional Continuada (alterações : Resoluções CFC nºs 1.276/2010, 1.329/2011 e 1.377/2011) 2013 NBC PA 12 – Dispõe sobre Educação Profissional Continuada   Retrospectiva Histórica

Retrospectiva Histórica Lei nº 12.249/10 Art. 6º. São atribuições do CFC: ...  f) regular acerca dos princípios contábeis, do Exame de Suficiência, do cadastro de qualificação técnica e dos programas de educação continuada; e editar Normas Brasileiras de Contabilidade de natureza técnica e profissional.  Retrospectiva Histórica

EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (EQT) Retrospectiva Histórica Abril/2004 Instituída a Comissão Administradora do Exame de Qualificação Técnica Novembro/ 2004 Realização da 1ª edição do Exame de Qualificação Técnica 2005 a 2007 Realizadas duas edições anuais do Exame de Qualificação Técnica A partir de 2008 até 2014 Realizada uma edição anual do Exame de Qualificação Retrospectiva Histórica

PROVA ESPECÍFICA SUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS (SUSEP) EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (EQT) PROVA QUALIFICAÇÃO TÉCNICA GERAL (QTG) PROVA ESPECÍFICA BANCO CENTRAL DO BRASIL (BCB) PROVA ESPECÍFICA SUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS (SUSEP) INSCRITOS APROVADOS 1º Exame/2004 234 186 363 271 - 2º Exame/2005 565 479 444 233 3º Exame/2005 456 113 222 32 4º Exame/2006 385 221 223 77 5º Exame/2006 388 188 58 145 75 6º Exame/2007 303 127 26 48 21 7º Exame/2007 390 81 142 46 23 8º Exame/2008 492 153 149 50 49 16 9º Exame/2009 766 220 377 133 121 47 10º Exame/2010 918 235 112 31 11º Exame/2011 998 491 82 110 44 12º Exame/2012 962 357 216 88 92 13º Exame/2013 1.013 374 218 67 94 6 TOTAL 7.870 3.098 3.124 1.211 817 284

Retrospectiva Histórica EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12) Auditores Independentes

Retrospectiva Histórica EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12) Capacitadoras credenciadas

Retrospectiva Histórica EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12) Cursos/eventos credenciados

Projetos vinculados à Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional 501 - Apoio à realização de eventos promovidos pelos CRCs 502 - Apoio do CFC à realização de Palestras 503 - Apoio do CFC à realização de Cursos 504 - Contabilizando o Sucesso 505 - Excelência na Contabilidade 507 - Proposta Nacional de Conteúdo para Cursos de Graduação em Ciências Contábeis 510 - Participação de Conselheiros do CFC em Eventos Nacionais 511 - Participação de Conselheiros do CFC em Eventos Internacionais 513 - Convenio de Cooperação entre o CFC/FBC/FENACON e ANPP de Justiça e Entidades de Interesse Social - Contabilidade das Entidades do Terceiro Setor 531 - Ampliação e Atualização do Acervo Bibliográfico 532 - Exame de Qualificação Técnica. 533 - Educação Profissional Continuada - Auditoria Independente 534 - Seminário/Reuniões para VPs de Desenvolvimento Profissional do Sistema CFC/CRCs 553 -Termo de colaboração técnica entre CFC/SESU/MEC 556 - AICPA 557 - Educação Continuada 812 - Transferência do Conhecimento da Profissão Contábil para os Países de Língua Portuguesa 916 - Relações Institucionais 934 - Realização de Eventos Técnicos

Principais projetos para 2014 e 2015 Expansão da Educação Continuada Obrigatória para outros segmentos de atividade da Classe; Expansão da Área de Relações Institucionais do Sistema CFC/CRCs.

Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional Muito obrigado! Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional desenprof@cfc.org.br Telefones: 61+3314-9608 / 3314-9639 Fax: 61+3314-9635