1Universidade da Madeira1 Pedro Telhado Pereira Pagamento à peça ou ao mês
2Universidade da Madeira2 O pagamento à peça Pode ser um modo de fazer a selecção dos trabalhadores Aos trabalhadores mais produtivos vale a pena aceitar o pagamento à peça Aos trabalhadores menos produtivos não compensa
3Universidade da Madeira3 Exemplos de pagamento pela produção (output) Agricultores Vendedores Executivos que recebem parte do vencimento em acções
4Universidade da Madeira4 Os outros trabalhadores São pagos pelo input ou seja as horas que trabalham
5Universidade da Madeira5 Razões para usar o pagamento à peça Para além da selecção Traz incentivos para trabalhar mais –O caso dos táxis em NY O problema é que os condutores dos táxis não se preocupam em os manter bem cuidados
6Universidade da Madeira6 Uma forma comum de pagamento Pagar um montante mensal fixo e depois pagar à peça
7Universidade da Madeira7 Exemplo: Vendedor de computadores –Cada computador dá um lucro sem pagamento de salário de € 100 –O computador é vendido por €1000 –As compensações necessárias para o vendedor são as que aparecem no quadro seguinte
8Universidade da Madeira8 Computadores vendidosValor do esforçoCompensação necessáriaLucro AdicionalLucro Total
9Universidade da Madeira9 A firma quer que sejam vendidos 4 computadores Oferece um salário de base de €140 e €100 por cada computador vendido acima dos 3. Verifique que são vendidos 4 computadores
10Universidade da Madeira10 Vantagens do pagamento horário (mensal ou anual) Não existem custos de medida A qualidade pode ser tomada em consideração Diminui o risco para o trabalhador o que o pode levar a aceitar salários mais baixos.