INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
«Forte do Bom Sucesso (Lisboa) – Lápides 1, 2, 3» «nomes gravados, 21 de Agosto de 2008» «Ultramar.TerraWeb»
Advertisements

Emenda Constitucional n° 70 de 29 de março de 2012
Encontro Nacional com Novos Prefeitos e Prefeitas Municípios fortes, Brasil Sustentável Brasília 28 a 30 janeiro 2013 Aubiérgio Barros Recadastramento.
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP
EXERCÍCIOS RESULTADO.
Propriedades físicas representativas de
A busca das mulheres para alcançar seu espaço dentro das organizações
Vamos contar D U De 10 até 69 Professor Vaz Nunes 1999 (Ovar-Portugal). Nenhuns direitos reservados, excepto para fins comerciais. Por favor, não coloque.
Os Municípios das Capitais e a Reforma Tributária Seminário sobre Receitas Públicas – 40 anos CTN Livraria Cultura Paço da Alfândega – Recife-PE 01/12/2006.
1 RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS MARÇO/2010 BRASÍLIA, ABRIL DE 2010 SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
1 RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS 2010 Brasília, janeiro de 2011 SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
1 RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS Novembro/2010 Brasília, dezembro de 2010 SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
1 RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS MAIO/2010 BRASÍLIA, JUNHO DE 2010 SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
1 RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS Abril/2013 Brasília, maio de 2013 SPPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
Previdência do Ente Previdência Básica (RPPS) Previdência Complementar
RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS EM JANEIRO/2010 BRASÍLIA, FEVEREIRO DE 2010 SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
1 RESULTADO DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS setembro/2010 BRASÍLIA, OUTUBRO DE 2010 SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social.
MISSÕES ESTADUAIS.
Seguridade Social Saúde Assistência Social Previdência Social
Curso de ADMINISTRAÇÃO
PUCRS - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PEDIATRIA E SAÚDE DA CRIANÇA Início do Mestrado: 1995 Início do Doutorado: 2004 Formou 63 Mestres e 3 doutores Conceito.
Regimes Próprios de Previdência Social
ENCONTRO NACIONAL DOS ADMINISTRADORES TRIBUTÁRIOS Belém, 19 de setembro de 2011 Jorge Castro SEFAZ/MA Representante do CONFAZ na SE/CGSN FISCALIZAÇÃO.
Cálculo da Reserva de Benefícios Concedidos da Previdência Social
A aplicabilidade das Leis Complementares 108 e 109
Conselho da Justiça Federal – Centro de Estudos PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR PARA SERVIDORES PÚBLICOS.
PROGRAMA DE ESTABILIDADE SOCIAL MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
XXV CONGRESSO BRASILEIRO DE SERVIDORES DE CÂMARAS MUNICIPAIS
Marcelo Ferreira (Coordenador CODIV)
EMENDA CONSTITUCIONAL Nº de Março de 2012
ASPECTOS LEGAIS DA CONCESSÃO DO BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA Porto Alegre dezembro de 2009 Magadar R.C.Briguet.
Renda até 2 SM.
República Federativa do Brasil Reforma do Estado, Investimento e Poupança Públicos MINISTRO GUIDO MANTEGA São Paulo, 14 de setembro de 2004 I FÓRUM DE.
Diagnósticos Educativos = Diagnósticos Preenchidos 100% = 1.539
(CESPE/ Técnico Judiciário do TRT 17ª Região/ES) O Superior Tribunal de Justiça entende que o candidato aprovado em concurso público dentro do limite.
Justificativas Racionalização do uso do Plano – evitar desperdícios Correção de distorções Tratamento isonômico para cônjuges servidores Manutenção da.
CATÁLOGO GÉIA PÁG. 1 GÉIA PÁG. 2 HESTIA PÁG. 3.
PROCESSOS PRINCIPAIS Alunos - Grau de Satisfação 4971 avaliações * Questões que entraram em vigor em 2011 ** N.A. = Não Aplicável Versão: 07/02/2012 INDICADORES.
Indicadores do Mercado
1 Indicadores do Mercado de Meios Eletrônicos de Pagamento Junho de 2006 Indicadores do Mercado de Meios Eletrônicos de Pagamento Junho de 2006.
INSTITUTO DE SEGURIDADE MUNICIPAL Lei Municipal Nº de 20/07/1989 – Cria o Fumasf Lei Municipal Nº de 20/07/1989 – Cria o Fumasf Lei Municipal.
GOIÁS, 30 DE SETEMBRO DE DIAGNÓSTICO DA PREVIDÊNCIA DE MINAS GERAIS Falta de harmonia de regras e ausência de amparo pleno Desequilíbrio histórico.
FISCALIZAÇÃO DIRECIONADA CONDUTA - AUXILIAR ANO III – Nº 05.
FISCALIZAÇÃO DIRECIONADA NÍVEL DE SERVIÇO ANO I – Nº 9.
FÓRUM ESTADUAL DE PERÍCIA MÉDICA E RECURSOS HUMANOS
REGRA GERAL EM VIGOR (E.C. 41/03)
Funcionários - Grau de Satisfação 2096 avaliações
APOSENTADORIAS NO SERVIÇO PÚBLICO
Previdência do setor público
Tributação da Exportação nas Empresas optantes pelo Simples Nacional
TEMA 1 SISTEMA PREVIDENCIÁRIO NO BRASIL Marilúcia Martins Calçado
Núcleo de Estatística e Gestão Estratégica- NEGEST.
1/40 COMANDO DA 11ª REGIÃO MILITAR PALESTRA AOS MILITARES DA RESERVA, REFORMADOS E PENSIONISTAS - Mar 06 -
SALÁRIO FAMÍLIA (LB, art. 65/70)
Projeto Medindo minha escola.
PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS
ESTUDO DE CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS NO MUNICÍPIO DE SANTO ANDRÉ–SÃO PAULO: ASPECTOS SÓCIOECONÔMICOS E FINANCEIROS PROF.
Estatística Aula 9 – 28/02/2011.
CALENDÁRIO SEXY Ele & Ela. CALENDÁRIO SEXY Ele & Ela.
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
Olhe fixamente para a Bruxa Nariguda
Rio Verde - Goiás - Brasil
3ª PESQUISA DE REMUNERAÇÃO
Equipe Bárbara Régis Lissa Lourenço Lucas Hakim Ricardo Spada Coordenador: Gabriel Pascutti.
SISTEMA PREVIDENCIÁRIO
LINK DISPONÍVEL NO SITE
27° Seminário Nacional de Previdência Social ABIPEM
I F Ó RUM DO IPERON Porto Velho, 27 de agosto de 2015.
Hélio Carneiro Fernandes
14º CONGRESSO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA DA ANEPREM PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR José Roberto de Moraes Campinas – SP NOVEMBRO/2014.
Transcrição da apresentação:

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA Grupo 03

ASPECTOS GERAIS SOBRE O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA

O1- CRIAÇÃO DO IPER

O Instituto de Previdência do Estado de Roraima –IPER é uma Autarquia Estadual, criada em 31 de dezembro de 1991, pelo artigo 2º. do Ato das Disposições Transitórias da Constituição Estadual e regulamentada pela Lei Complementar nº. 030, de 30 de junho de 1999 e lei Complementar nº. 054, de 31 de dezembro de 2001

02- LEGISLAÇÃO ESTADUAL

Lei Complementar Estadual nº 030 de 30 de junho de 1999

“ Dispõe sobre o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores públicos do Estado de Roraima e o Instituto de Previdência do Estado de Roraima –IPER, extensivo aos servidores de suas Autarquias e Fundações Estaduais. Baseadas em normas gerais de contabilidade e atuária, de modo a garantir o seu equilíbrio, financeiro e atuarial observados critérios estabelecidos pela Constituição Federal e pelas normas gerais contidas na legislação federal aplicável”

Lei Complementar nº. 054 de 31 de dezembro de 2001

“ Ordena o Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado de Roraima , de suas autarquias e fundações, e dispõe sobre a natureza e as características dos benefícios previdenciários dos servidores da administração direta, indireta e fundacional, titulares de cargos efetivos e sobre o seu regime de custeio”

03- PARTICIPANTES DO IPER

São servidores titulares de cargos efetivos do Estado de Roraima, dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário; de suas Autarquias e Fundações; do Ministério Público Estadual; do Tribunal de Contas do Estado; os Aposentados e os Policiais militares ou da Reserva Remunerada.

04- BENEFÍCIOS CONCEDIDOS PELO IPER

AOS PARTICIPANTES: a) Aposentadoria por invalidez permanente; b) Aposentadoria compulsória, aos setenta anos de idade; c) Aposentadoria voluntária, por tempo de contribuição e por idade; d) Aposentadoria especial, nos casos admitidos em lei; e) Auxílio – Doença; f) Salário – Família; g) Salário – Maternidade;

AOS DEPENDENTES: a) Pensão - em caso de falecimento do participante; b) Auxílio – Reclusão.

05- PERFIL DA POPULAÇÃO DE SERVIDORES

Poder Executivo: Civil = 10.304 Militar = 808 Poder Judiciário = 401 Poder Legislativo = 28 Ministério Público = 105 Tribunal de Contas = 113 Pensionistas = 22 Inativos = Zero Total = 11.781

5.1- DISTRIBUIÇÃO POR SEGMENTO Ativos = 11.759 = 99,8% Inativos/ Pensionistas = 22 = 0,2% Proporção ativos/ pens. = 534 / inativos/ pensionistas

5.2- Distribuição por Sexo Masculino = 41, 30% Feminino = 58, 70%

5.3- Distribuição por Faixa etária Base atuária de 5.300 servidores. 18 a 25 anos ----------------------------17, 31% 26 a 30 anos-----------------------------25,83% 31 a 35 anos------------------------------25,41% 36 a 40 anos------------------------------16,00% 41 a 45 anos--------------------------------8,46% 46 a 50 anos--------------------------------4,03% 51 a 65 anos--------------------------------2,98% Idade Média de Admissão = 29 anos Idade Média Atual = 32anos

5.4- Distribuição por Estado Civil. Servidor Casado = 31,0% Servidor Solteiro = 69,0%

5.5- Distribuição por Tempo de Serviço 0 a 2 anos------------------------------- 68,0 % 3 a 4 anos------------------------------- 2,0 % 5 a 6 anos------------------------------- 4,5 % 7 a 8 anos------------------------------- 25,0 % 9 a 15 anos----------------------------- 0,36 % 16 a 20 anos----------------------------- 0,06 %

Distribuição dos Servidores Ativos pro Faixa Salarial Intervalo Quantidade Freqüência Freqüência Acumulada 240,00 á 720,00 113 2,16% 720,01 á 1.200,00 3.532 67,42% 69,57% 1.200,01 á 2.400,00 1.297 24,76% 94,33% Acima de 2.400,00 297 5,67% 100,00%

Salário Médio (Geral) = 1.319,64 Variação Salário Médio: Salário Médio (Masc) = 1.651,43 Salário Médio (Fem) = 1.125,80 Salário Médio (Geral) = 1.319,64 Variação Salário Médio: * Ativos Julho 2002 = 1.284,12 Variação = 2,74% * Ativos Fevereiro 2004 = 1.319,33

Variação do Quantitativo de Participação: * Ativos Julho 2002 = 1.731,00 Variação = 202,66% * Ativos Fevereiro 2004 = 5.239,00 Variação = 115,5% * Ativos Julho 2004 = 11.781,00

Variação da Folha Salário:. Ativos Julho 2002 = 2. 222 Variação da Folha Salário: * Ativos Julho 2002 = 2.222.805,93 Variação = 115,5% * Ativos Fevereiro 2004 = 6.978.550,81

6. 0- Regime Único de Previdência Art 6.0- Regime Único de Previdência Art. 40 §20-EC nº 41 Regime próprio de previdência para servidores de cargos efetivos com uma única unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal.

7. 0- Custeio do regime Próprio 7.0- Custeio do regime Próprio Ente estatal-------------------------14% Servidor-----------------------------11% Num regime de capitalização, o governo e o servidor entre a idade de admissão e a sua aposentadoria, devem juntos, financiar o custeio do benefício previdenciário para a constituição de reservas.

Instituto de Previdência do Estado de Roraima Av. Glaycon de Paiva, 280 – Centro Telefone: (95) 624- 6990 Fax: (95) 624 – 5994 E - mail: iper@technet.com.br